福建闽航电子有限公司创立于上世纪70年代，是从事陶瓷材料研究、应用的企业。历经时代变迁，成为中国航天的一员。先后为航天、航空、航海、兵器、电子、核工业和国内其它国防工业企业提供了大量的各种高等级陶瓷——金属一体化功能产品，受到行业内广泛好评。

陶瓷，作为世界上最为先进的材料，从它诞生之日起，就显现出强大的生命力和无限的市场潜力，各种新型和特种陶瓷材料，给人们的生活带来了革命性的变化，在国防建设和世界工业化进程中起着十分重要的作用，激发着人类不断探索材料科学的热情。

福建闽航电子公司历经40多年发展，是国内不多的国家军工装备老牌科研生产单位，中国集成电路陶瓷封装外壳重点企业和实验基地，国家级高新技术企业。取得两化融合管理体系评定证书、职业健康安全管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、能源管理体系认证证书。拥有独立的研发机构——“福建陶瓷封装企业工程技术研究中心”，开发出多项适应当今集成电路发展的高、新、尖产品。能够研制和生产各种规格等级的CLCC、CQFP、CPGA 、CBGA、 CDIP、 CFP等产品，具备HTCC工艺能力，叠片高温共烧达32层，先后承担了国家十二项重点科技攻关项目。公司荣获国家省部级以上荣誉十多项，科研奖十多项，国家级专利64项，为我国微电子行业的发展做出了巨大贡献。

近年来，福建闽航电子公司响应政府号召，开启了军转民和军民结合为驱动力的新型发展模式，开发出系列新型陶瓷发热元件，取得了良好市场经济效益，成为国内规模最大的陶瓷发热元件产品供应企业之一，荣获制造业“电热基板”单项冠军，产品畅销海内外。公司在2017年初，完成了从国有控股到自然人股东的股份制改造，开始建立符合现代市场经济规律的发展模式，开启了公司第三次创业征程。2020年的疫情，带来了订单的快速增长，公司面临更大的发展机遇，将陆续引入智能化、精益化的新型管理工具和现代激励方式，为有团队精神、有知识、有理想、有抱负、有担当、善钻研、能吃苦耐劳的有志青年搭建更大舞台，期待汇聚有识之士共展身手，与二百多名“闽航人”共圆创业梦！

福建闽航电子有限公司

招 聘 简 章

  一、招聘岗位及要求：

1.生产技术总监：大专以上学历或工程师以上职称，有相关工作经验。负责生产线日常工作、工艺纪律监督、跟进生产流程进度、负责处理生产异常突发问题、负责部门体系的运行。薪资面议。

2.体系主管：大专以上学历或工程师以上职称，有相关工作经验。熟悉陶瓷生产工艺技术、并有多年从业经验；熟悉质量体系的建立、运行等工作内容及要求；熟悉质量管理工作内容及要求。薪资面议。

3.品质主管：大专以上学历或工程师以上职称。负责公司的质量工作，领导部门日常业务工作。收集、准备、提供管理评审所需的资料。负责建立与产品研制、生产、试验和检验验收相适应的检验系统，负责组织制定检验规程。薪资面议。

4.工艺员：大专及以上学历，材料、电子、化学等相关专业。有相关工作经验，负责产品工艺路线设计、新材料的试验、新工艺研发、工艺监控、工艺文件的编制与改进。收集生产信息，提出解决方案，进行工序全过程工艺监督。薪资3000-4500元/月（视能力经验），有发展空间。

5.设计员：大专以上学历，初级职称或从事设计专业三年以上、熟练使用制图软件，掌握设计技巧和设计要求。负责新产品的设计开发，研制过程的在线跟踪和收集各阶段研制信息，并及时完成各研制阶段的节点工作。薪资3000-4500元/月（视能力经验），有发展空间。

6.标准化专职人员：大专及以上学历，或从事标准化工作三年以上经验；持有标准化培训资格证书；了解公司产品相关的国际、国家、行业技术标准及技术标准编制流程、要求；熟练运用Office办公软件；工作认真仔细，责任心强。负责制定和实施企业标准，并对标准的实施进行检查；组织新标准实施前的培训宣讲工作；结合公司的发展及公司产品的特点，负责对标准进行收集、订购；负责本公司产品的设计、工艺、图样、检验等文件的审查工作；负责对产品设计确认的标准化审查工作。薪资3500-4500元/月（视能力经验）。

7.生产主管助理：男女不限，3年以上相关工作经验2名，协助生产部进行生产、质量、工艺、安全等管理、负责生产过程把控，薪资3000-4000元/月，可提成，有发展空间。

8.模具设计工程师、机加工：男，各1名，从事模具刀具设计加工、机械设计加工、工作负责，思维灵活，善于发现问题，工作负责，有较强的团队协作精神。薪资3000-5000元不等。

9.检验员：女，5名。中专以上学历，负责产品检验。要求工作认真细致有耐心。有相关工作经验者优先。工资面议。

  二、福利待遇

1.被录取的人员经过1-3个月的试用期，试用期满考核合格正式录用。

2.公司实行绩效管理制度；绩效工资另行考核，年终根据业绩核算年终奖金。

3.休假：满一年以上的员工享受有薪年假、婚假、产假等。

4.社会保险：按国家劳动法要求参加养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金。

5.其他福利：上下班免费班车接送、满一年的员工每年免费健康体检、生日蛋糕、节假日礼品、定期旅游等。

6.食宿：免费工作餐。外县市人员提供租房补贴。

7.培训及员工发展：公司免费为员工提供入司培训、在职培训、岗位技能提升培训；目前已有多名基层员工通过培训走上了技术、管理岗位。只要您有理想，我们就提供平台和机会，希望并不遥远。

8.文化：公司奉行“以人为本”的企业文化，建立和谐融洽的工作氛围，为员工提供展示自我的平台，实现企业与员工共同发展。

三、 工作地点：福建省南平市延平区长沙高新区/西溪路65-10

联系人：黄经理    联系电话：0599-8609310/8609395 13860015276  

  E-mail：minhang9395@   公司网站：ww***.cn[点击查看]