1、岗位职责：

①日常教学检查及教务管理工作；

②学员管理：负责已报名学员的全程管理，如建立学生档案、师资选派、上课通知、日常答疑、学情反馈等；

③家长回访：负责维护学生、老师和家长之间的关系，定期进行沟通及回访，反馈学员听课情况，帮助学生做学习规划，保证学员成绩的持续进步及身心的健康发展；

④负责学员续班续费动员工作，促成续费、转介绍等二次销售工作；

⑤学员突发事件及临时性事件的处理。

2、岗位要求：

①全日制大专及以上学历，不限专业，有教培行业从业经验者优先录用；

②熟悉中小学课程体系及教材体系，能随时把握升学政策的变化；

③拥有良好的人际交往能力、沟通表达能力及团队合作精神，普通话标准；

④工作认真负责、踏实肯干、积极主动，对学生有耐心；

⑤善于沟通，有责任心，积极维护学校形象。

3、薪资待遇：

综合薪资8万以上，月薪资5000-10000元及以上，

其他福利：岗位薪资、技能薪资、绩效奖金、课时费/提成、五险一金、专业培训、提供宿舍、高校补贴、学生干部补贴、学历补贴、节假日福利、带薪年假、入司周年庆、团建旅游、工龄奖、就学优惠。