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[嘉兴]嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司

(全职,发布于2020-10-28) 相关搜索
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嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司

公司名称: 嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司
招聘简章:

嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司

一、隆基股份简介:

隆基绿能科技股份公司(简称“隆基股份”)是嘉兴隆基乐叶光伏有限公司的母公司,全球领先的太阳能科技公司。公司于2000年正式成立,并于2012年在上海证券交易所上市(代码:601012)。

隆基股份总部位于古都西安,在浙江衢州、安徽合肥、印度、马来西亚等地设有多个生产基地,拥有多个海外分公司,员工总数3万余人,客户遍及全球。

隆基股份曾获“2013年中国十大最具创新力的企业”,荣登“《财富》中国500强”、“2018年福布斯亚洲最佳上市公司50强”,并被《麻省理工科技评论》评为中国50家聪明的公司、以及成为“高盛-中国新漂亮50”唯一入选新能源企业。

二、嘉兴隆基简介:

嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司(简称“嘉兴隆基乐叶”)是隆基股份全资子公司。于2020年01月01日正式成立,坐落于嘉兴秀洲高新技术产业开发区内。项目总投资22亿元,占地面积约308亩,人员规模数2000人以上。

嘉兴隆基乐叶地理位置优越,位于浙江省嘉兴市秀洲高新技术产业开发区内。嘉兴市位于浙江省东北部、长江三角洲杭嘉湖平原腹心地带,是长江三角洲重要城市之一,毗邻上海、杭州、苏州、南京、无锡等一线城市,交通便利。

嘉兴隆基乐叶依托于隆基股份在单晶硅材料领域的全球领先优势,致力于推动嘉兴光伏产业的全面大发展。

未来,嘉兴隆基乐叶将秉承“可靠、增值、愉悦”的核心价值观,以“善用太阳光芒,创造绿能世界”为使命,持续打造专业、规模和品牌优势,推动技术进步和创新,努力将公司打造成为全球最具价值的太阳能科技公司,促成光伏发电“平价时代”的早日到来,让人类尽享绿色能源。

三、需求岗位:

(1)岗位名称:工艺倒班工程师(10人)
岗位职责:

1、         主导车间一般异常的分析、处理、解决等;

2、         负责相关KPI指标监控和反馈、分析改进、信息收集等;

3、         负责相关技术文件的编制、报告、报表编制等;

4、         辅助实验和完成其他安排事宜;

5、         负责车间良品率分析、改进和首样制作相关工作;

6、         辅助相关降本增效改善推进、指标改善推进等;辅助重点工作推进和重点难题攻克;

(2)岗位名称:设备助理工程师:(6人)

岗位职责:

1、         负责做好在线巡视和设备运行检查,保证设备安全运行;

2、         在线做好设备故障的维修工作,减少设备故障对生产的影响;

3、         根据部门设备维修计划,做好所辖工段的设备维修工作;

4、         配合其他部门,共同解决现场常见问题,改善设备状态及产品质量。

5、         及时有效地解决设备出现的各种异常问题,在无法解决或遇到重大问题时要及时上报;

6、         点检监督现场设备整洁并正常运行,做好设备详细记录,保证生产有序运行;并做好每日交接班的工作记录;

(3)岗位名称:质量技术员:(7人)

岗位职责:

1、         负责所有产品的检验、制程巡回检验、 工序最终检验的质量管制工作

2、         负责所有产品的生产过程工序,依据工艺流程、工艺图纸、作业指导书进行监督 检查,对发现过程质量异常的及时性负责

3、         负责对制程质量异常现象的描述、不良率的统计,并开具《制程异常报告》向相关部门进行呈报、处理、跟踪及改善效果的确认工作

(4)岗位名称:客服工程师:(1人)

岗位职责:

1、         负责落实并实践中不断完善客服相关的工作制度流程。

2、         根据年度目标,制定改善计划,完成KPI指标。

3、         接收技术服务部传递的客户投诉反馈进信息,第一时间进行调查整理,确认是否立案。

4、         针对客诉,开具8D报告,邮件传递内部,同PQE组织技术、生产等各部门进行真因分析及改善。

5、         确认设备工具、物料,组织协调专业售后团队进行现场处理;每日汇总并汇报现场处理情况。

6、         建立并维护客诉、项目地处理行程及数据报表、内核等台账;针对异常,定期进行分析推进改善。

(5)岗位名称:改善工程师:(1人)

岗位职责:

1、         针对现场检查的异常,组织召开改善分析会议,推进责任部门改善,跟踪改善结果,形成PDCA循环

2、         定期对顽疾问题/重复发生问题实施持续改善

3、         推进过程制度流程的合理化、标准化工作,推进体系改善

4、         定期实施过程审核、产品审核,跟踪改善结果,推动过程符合性提升

(6)岗位名称:计划专员:(2人)

岗位要求:

1、         负责依据标准产能、保养计划、实验计划等,综合评估T 3产能;

2、         负责提报T 3产能预测至计划运营部;

3、         负责对接总部计划运营部,对订单资料进行初步审核及确认;

4、         负责下达订单资料,组织基地内部订单评审,跟踪偏离项确认的进度;

5、         负责收集订单BOM的相关信息,推动总部进行BOM变更;

6、         负责监督订单执行过程,跟进、反馈生产计划实施过程中的异常点,协调各部及时解决处理。

(7)岗位名称:人事专员:(1人)

岗位职责:

1、         协助部门经理健全公司各项规章制度;

2、         建立员工档案,维护人事系统信息;

3、         执行人力资源各项实务的操作流程和各项规章制度的实施,支持其他业务部门;

4、         执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调动等手续;

5、         协同开展新员工培训,深化与宣传公司企业文化。

(8)岗位名称:行政专员:(4人)

岗位职责:

1、         办公费用的预算、汇总、分析及控制;

2、         用印流程的审核、印章保管、用印台账及用印资料的留存保管

3、         公文起草、发布及归档管理;

4、         根据外联接待主管的工作分配,开展内外接待工作的具体实施;

5、         定期对行政接待工作进行总结,不断在实施环节改善优化,提高接待工作的效率和客户满意度;

6、         负责公司各类指示牌、看板、名片、宣传册、品牌宣传相关物资的请购、印刷、入库、出库及管理其使用的规范性;

(9)岗位名称:制造助理工程师:(5人)

岗位要求:

1、         负责持续改善体系建设;

2、         保证员工建议通道顺畅及落实;

3、         车间看板设计及管理;

4、         精益生产、EHS/6S/TPM管理(标准制定、看板、推进等);

5、         安排每日对车间进行稽核,督促车间进行相关管理改善;

6、         项目改善及项目推进追踪

7、         产线节拍、UPH、瓶颈工序、线平衡率%、人力配置、自动化方案;

四、福利待遇:

项目

主要内容

 

综合薪资

职能类岗位:5000—7000元/月;技术类岗位:5500—10000元/月
基本工资 职位津贴 绩效工资 全勤奖 加班工资 夜班津贴 司龄津贴

 

福利项目

1.五险一金:公司依法为员工办理社会保险、住房公积金
2.
衣食住行:发放工作服,就餐补贴或免费工作餐、免费住宿(2-4人/间,内设空调、洗衣机、淋浴房、独立卫生间,分摊水电费)、交通补贴
3.
休息与休假:年休假、福利积分假、调休假、婚假、产假、陪产假等
4.
其他福利:节日福利(三八节、端午节、中秋节、春节)、生日福利、健康体检、高温补贴等
5.
激励奖金:发放绩效奖金、年终奖金(视公司经营业绩)

 
 
 

培训与晋升

1.新员工入职安排岗前培训、上岗培训、技能培训、管理能力培训等
2.
公司有完善的晋升管道,依组织需求及表现优秀者将获得晋升的机会

 

活动开展

定期举办员工座谈会、生日会、体育比赛﹑文艺晚会等文娱活动

 

 五、联系地址:

浙江省嘉兴市秀洲区康和路1288号嘉兴光伏科创园

六、联系方式:

詹先生: 18057266631   邮箱:zhandongbo@

陈先生: 13625869140   邮箱:chenyuanli@