- 工作地点：北京
- 职位：5G终端应用及平台研究|5G网络技术研究|5G业务应用场景研究|人力资源管理
- 信息来源：北京大学
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5G网络技术研究、5G终端应用及平台研究、5G业务应用场景研究、人力资源管理共4个岗位招聘，优秀应届生可解决北京户口！！！投递邮箱：zhaopin@
岗位1：5G终端应用及平台研究
1、负责研究5G业务平台研究及建设，跟踪用户和泛终端需求；
2、负责跟踪研究相关网络、平台、生态发展趋势，及时了解各类生态平台的关键技术发展；
3、负责与集团相关部门、各研究院及省分公司终端应用平台相关的推进工作；
4、负责对接相关领域产业伙伴，参与相关行业组织与行业活动，推动产业合作。
要求：
1、研究生及以上学历，软件、计算机、通信工程相关专业；
2、对核心网、无线网的演进趋势和系统架构有一定的了解和认知；
3、有5G、物联网、人工智能、大数据、移动互联网项目参与或实践经验者优先；
5、乐于接受新事物，拥有快速学习的能力，清晰的沟通表达与协同推动解决问题的能力，团队合作意识好，有较强的执行力。
岗位2：5G网络技术研究
1、负责研究5G网络、技术、应用研究，跟踪用户和泛终端需求；
2、负责跟踪研究5G网络技术和设备发展趋势；
3、负责对接相关领域产业伙伴，参与相关行业组织与行业活动，推动产业合作。
要求：
1、研究生及以上学历，软件、计算机、通信工程相关专业；
2、对无线通信、移动网络的演进趋势和系统架构有一定的了解和认知；
3、有5G、物联网、人工智能、大数据、移动互联网项目参与或实践经验者优先；
5、乐于接受新事物，拥有快速学习的能力，清晰的沟通表达与协同推动解决问题的能力，团队合作意识好，有较强的执行力。
岗位3:5G业务应用场景研究
1、负责研究5G业务应用场景，拓展终端应用需求；
2、负责跟踪研究相关网络、平台、生态发展趋势，及时了解各类生态平台的关键技术发展，创新业务应用场景；
3、负责与集团相关部门、各研究院相关工作协同、推进；
4、负责对接相关领域产业伙伴，参与相关行业组织与行业活动，推动产业合作。
要求：
1、研究生及以上学历，软件、计算机、通信工程相关专业；
2、对无线通信、移动网络的演进趋势和系统架构有一定的了解和认知；
3、有5G、物联网、人工智能、大数据、移动互联网项目参与或实践经验者优先；
5、乐于接受新事物，拥有快速学习的能力，清晰的沟通表达与协同推动解决问题的能力，团队合作意识好，有较强的执行力。
岗位4：人力资源管理
1.协助公司人员招聘、面试与甄选工作。并根据各部门人力资源需求情况做好预测与控制工作；
2.协助公司培训工作计划的制定及组织开展各类内部培训工作；
3.组织实施全员的绩效考核考核工作；
4.维护人力资源各类系统及人员信息数据；
5．配合组织人事相关工作。
要求：
1.硕士学历应届毕业生，人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类相关专业。
2.责任心强，能承受一定的工作压力。
3.能吃苦耐劳，愿意长期在当地工作。
