职位职能

岗位职责：

1）参加公司系统的培训，熟悉公司文化、规章制度及相应的业务知识，并通过考核。

2）需在公司基层岗位实践三月，熟悉各部门的工作职责，掌握相应的业务知识和技能。

3）进入管理岗后，协助开展相应管理工作。

职位要求

1）管理类相关专业，精通办公软件。

2）具备出色的沟通协调能力、创新能力，较强的学习能力，主动性强，团队融入度高。