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TATA木门企业简章
一、企业简介
TATA木门,1999年5月成立,是致力于成品居室门研发、生产、销售、服务为一体的专业木门企业,拥有七大生产基地,二十八家工厂遍布全国,为用户提供强大的生产保障。
TATA的销售网点覆盖全国1000多个城市,拥有2000多家专卖店。时尚简约的产品设计和完整的服务,使得TATA先后斩获“全国木门30强”、“中国木门十大品牌”等荣誉。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄27.5周岁,年轻、有朝气;“我们的任务是学习,工作只是练习题!”
二、2020年秋季校园招聘需求岗位
类别 | 岗位 | 专业要求 | 工作地点 | 数量 |
营销类 | 区域管理 | 市场营销、广告相关 | 全国 | 50 |
营销类 | 大客户经理 | 市场营销、广告相关 | 全国 | 50 |
营销类 | 工程业务经理 | 市场营销、广告相关 | 全国 | 50 |
生产类 | 生产管理(储备) | 工业工程、机械、电气、机电一体化及理工科 | 全国 | 40 |
生产类 | 设备工程师 | 工业工程、机械、电气、机电一体化及理工科 | 全国 | 40 |
生产类 | 电气工程 | 工业工程、机械、电气、机电一体化及理工科 | 全国 | 40 |
生产类 | 机械工程师 | 工业工程、机械、电气、机电一体化及理工科 | 全国 | 40 |
生产类 | 总经理助理 | 工业工程、机械、电气、机电一体化及理工科 | 全国 | 40 |
设计类 | 平面设计师 | 室内、环境艺术、视觉传达、广告、工业设计等相关专业 | 北京/嘉善 | 5 |
设计类 | 研发设计师 | 室内、环境艺术、视觉传达、广告、工业设计等相关专业 | 北京/嘉善 | 7 |
职能方向 | 财务方向 | 财务、会计相关专业 | 北京 | 10 |
职能方向 | 人力资源管理 | 人力资源相关专业 | 北京/嘉善 | 5 |
电商方向 | 新媒体运营 | 传媒、广告、电商类相关专业 | 北京/嘉善 | 5 |
电商方向 | 天猫客服 | 专业不限 | 浙江嘉善 | 30 |
储备管理类 | 管培生 | 专业不限 | 全国 | 30 |
三、晋升及福利
晋升:
P级:助理-初级-中级-高级-专家
M级:专员-主管-经理-总监-中心副总
公司福利:
1、工龄满1年-4年即享受3天年休假;4-10周年享受5天年休假;10-15周年员工享受7天年休假;15周年以上享受15天年休假;所有年休假根据员工行政级别享受年休假补贴1000、1200、1500元不等;
2、所有假日一般按照国家规定执行,享受2周春节带薪假,婚假10个自然日,陪产假15天;
3、每年组织员工免费体检、日常部门不定期团建/旅游;
4、双休、五天8小时制、入职即可缴纳五险一金,享受餐补300、话补100、学历补助、工龄奖、差补、亲情1 1补贴、过节费、节日礼品、周年礼、生日福利等,所有节日都会过,包括儿童节、七夕、教师节、圣诞节等;
5、TATA学院负责在职员工的各阶段的成长,提升在职员工的各项能力素质素养;
6、随着行政级别上升可享受油补、购车款、住房无息贷款等福利;
7、公司配备豪华健身房,所有仪器设备均是国家体育总局器械标准,仅对内部员工开放使用;
8、更多福利等你探索...
四、导师机制
生活导师:帮助新人融入环境适应工作,生活交流,构建人际网络;
工作导师:帮助新人提升工作专业知识与技能,助力资源积累及运用,提升个人综合能力
五、培训
企业大学——TATA学院:
销售学院、服务学院、生产学院、管理学院四个分院
全方位覆盖公司体系内各环节各岗位的培训需求。
六、网投格式
简历投递邮箱:hrjs@
邮件主题格式:高校名称—专业—姓名—求职岗位
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