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公司简介
荟品仓(Himaxx)成立于2017年,国内仓储式品牌特卖开创者,基于互联网和大数据等技术,重构人、货、场,打通线上、线下构筑全渠道闭环,驱动线下零售变革,成为新零售行业的创新者和引领者。
目前,荟品仓(Himaxx)携手全球2000 知名品牌,涵盖鞋服、箱包、日用品等品类,以平均1-3折的价格为荟员带来品牌、正品、精选、低价的极致购物体验,已在上海铺设19家门店,辐射上海十多个区域,单店面积在8000-20000㎡,为用户打造全新的仓储式购物场景,同时集电商APP、网红直播带货基地于一体,追求极致的世界级零售企业!
荟品仓——让品质生活更容易!
【招聘岗位】
一、前端开发工程师
1)计算机相关专业,本科及以上学历;
2)具备基本的HTML、CSS及JavaScript等Web前端技术;
3)了解至少一种Server端语言。
二、Java开发工程师
1)计算机相关专业,本科及以上学历;
2)熟练掌握Java编程语言,熟悉Linux开发环境;
3)熟悉Web服务开发,服务框架;
4)熟悉常用算法和数据结构,掌握常用的设计模式。
一、APP电商运营
1)负责公司线上平台选品,活动策划,商品详情优化与活动数据分析;
2)基于品类数据分析和用户需求场景,打造品类的爆款,挖掘品类的突破口;
3)负责活动品类的 GMV、转化率、毛利率等数据的提升。
二、新媒体运营
1)本科及以上学历,广告、新闻、营销等相关专业;
2)热爱新媒体行业,熟悉微信公众号、抖音、微博、知乎、小红书等产品,具备专题策划营销能力;
3)对新闻事件的高度敏感性,具有良好的新闻、话题判断和标题把控能力、思维活跃、文字驾驭能力强。
三、用户增长
1)利用运营数据分析工具分析运营指标,优化用户增长计划;
2)根据品牌调性、目标受众,结合数字及社会化媒体环境及行业,竞品情况,分析社会化媒体及EPR整合转播方案;
3)实时了解数字营销及社交媒体趋势,公众号推广与营销新模式,研究行业竞争环境和竞争对手的线上推广策略,数字营销活动,包括社交媒体及投放广告等。
四、短视频运营
1)本科及以上学历,广告、新闻、营销等相关专业;
2)热爱抖音、微信、小红书等自媒体平台,热爱运营、推广、营销;
3)具备热点敏锐发现力,能快速洞察和捕捉各平台热门社交话题。
五、私域流量运营
1)负责搭建、运营用户社群,为门店和线上销售的营收和转化率负责;
2)了解社群运营各种玩法,熟悉社群运营工具,并对社群运营有自己的方法论;
3)对社交领域有高度兴趣和热忱,熟悉互联网、电商、分销体系等线上的社群运营。
线下运营类:
一、平面设计
1)本科及以上学历,设计相关专业(服装设计、美术设计、视觉设计等);
2)具有较好的创新创意思维,对线下物料排版印刷有一定了解;
3)能够对新设计手法保持学习热情,并运用在个人设计工作中,会手绘优先。
二、招商助理
1)负责订单发货、款项核对结算、退换调货、商品物流情况的反馈;
2)负责完成部门与客户达成的销售合同的初步审核、流转、盖章与存档;
3)熟练使用EXCEL等办公软件。
三、商品专员
1)门店各品牌规划及货品组织;
2)定期巡店,熟悉品牌,提出问题及解决方案;
3)商品结构规划,进销存测算与数据分析;
4)数据敏感度较强,具备较强的数据处理能力。
四、管培生
1)从公司基础岗位做起,对卖场每个区域进行轮岗学习;
2)负责卖场人员管理:出勤管理,员工关怀,员工绩效,员工培养等;
3)负责货品管理:陈列管理,流通管理,存放管理,流程管理等;
4)热爱了解零售行业,愿作为长期职业发展方向,成为未来零售行业引领者。
一、主播
1)我们希望你对直播、短视频行业有一定了解;
2)有想成为大主播、网红的心;
3)愿意吃苦坚持努力;
4)喜爱短视频、直播、服装搭配、化妆等,紧跟时尚潮流,有特殊才艺优先。
二、直播中控
1)熟悉基础办公软件,电子商务专业优先;
2)商品上下架、商品优化、直播商品数据分析等。
三、直播运营
1)熟悉淘系、抖音、快手等主流带货直播平台,对直播内容及维护有经验的优先;
2)统筹和执行日常直播工作,及时跟踪直播的业绩数据,并对直播进行复盘,提出优化方案;
3)了解各大直播平台玩法、运营规则算法。
四、直播商品管理
1)根据不同直播合作平台或MCN机构及主播情况,进行商品的选品和匹配,并保障商品品质性能稳定;
2)根据市场变化,负责行业商家爆款的不断挖掘,不断优化直播商品结构,孵化特色商品匹配直播流量;
3)数据敏感度较强,具备较强的数据处理能力。
职能类:
一、财务
1)处理日常资金支付,按审批制度支付各类费用;
2)根据原始凭证,做好现金和银行存款日记账;
3)负责做好对账调节表,及时完成银行业务的办理工作。
二、人力资源
1)负责员工的招聘、培训、入离职办理及考勤管理等工作;
2)根据业务部门需求,提供人力资源服务,提升员工薪酬绩效;
3)负责企业文化的培训,营造一个积极、高效的工作氛围。
【面试流程】
网上投递、现场见面会、面试、offer
【员工福利】
五险一金、生日福利、员工旅游、免费食宿、超级管培生成长计划、百万人才奖金项目、调薪不设限
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