岗位1：人事（招聘方向）
岗位职责：
1、岗位发布、简历搜寻、筛选、邀约面试，初试及面试安排、面试结果跟进与反馈；
2、及时与部门沟通，了解部门发展动态，跟进人员需求情况；
3、应聘人员资料库的建立和维护工作；
4. 协助招聘主管开展校招/雇主品牌建设等其他工作。
任职资格：
1、2021届全日制本科及以上在校生，人力资源管理/工商管理等相关专业优先；
2、具备人力资源知识或相关实践经验，对人力资源相关理论有所了解；
3、性格开朗，沟通表达能力和领悟能力强；
4、执行力强，有效呈现工作结果 。
岗位2：人事(薪酬绩效方向）
岗位职责：
1. 收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2. 协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3. 整理和分析系考核信息，反馈各部门考核结果；
4. 收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；
任职资格：
1.2021届全日制本科及以上应届生，人力资源或财务类相关专业；
2. 熟练使用办公软件，计算机二级；
3. 工作有条理性、计划性，办事细心沉稳，团队协作精神；
岗位3：法务专员
岗位职责：
1、协助起草、审查、修改合同及相关法律文书；
2、日常合同管理、归档；
3、公司经营相关的法律咨询及调查；
4、日常人事、劳务相关法律事务支持；
任职资格：
1、2021届全日制本科及以上在校生，法律相关专业；
2、熟悉公司法、合同法等民商类法律法规及劳动关系相关法律法规；
3、熟悉使用word、Excel等办公软件，具备基本的计算机知识；
4、工作踏实肯干、责任心强，有较强的团队合作精神。
岗位4：财务
岗位职责：
1. 协助出纳进行员工报销和付款的审核，并对于员工报销的费用进行简单的汇总分析.
2. 协助会计主管进行一些基础帐务处理。
3. 协助发票申购和开具 。
4. 辅助执行其他财务必要工作。
任职资格：
1、2021届全日制本科及以上在校生，财务相关专业；
2、工作细心耐心有责任心；
3、沟通能力强，抗压能力良好。
岗位5：web前端开发
岗位职责：
1、熟悉html5新特性，熟练使用flex布局，rem，em等布局单位；
2、熟悉javascript的基础类型、闭包、原型、类等一些基础概念及使用场景；
3、熟悉vue及vue全家桶（vue-router,vuex等）优先；
4、了解nodeJS，java的同学优先，了解常见的sql操作优先。
任职资格：
1、2021届全日制本科及以上在校生，计算机、软件工程相关专业；
2、良好的沟通能力和学习能力;
3、具有积极主动的工作态度，严谨的逻辑思维能力;
岗位6：UI设计
岗位职责:
1、负责产品界面设计及优化工作(包括iOS、Android端、PC端与小程序)。
2、负责产品的设计验证工作，与开发人员进行有效沟通。
任职资格：
1、2021届全日制本科及以上在校生，设计相关专业优先；
2、有UI设计经验者优先；
3、责任心强，团队沟通协作能力强；
4、有创意有想法有潮流触感，关注时尚。
岗位7：新媒体运营
岗位职责：
1、内容运营：负责官方微信公众平台、微博平台等各类平台的内容编辑、发布、创意及日常维护；
2、活动运营：基于双微等平台，策划和执行一些活动部分，推进新媒体更快速发展；
3、基础支持：完成内容、图片、视频等各类的基础支持，包括对内/对外宣传等。
任职资格：
1、2021届全日制本科及以上在校生，专业不限；
2、有文案编辑及公众号文案排版推广经验，会使用相应图文编辑版本器；
3、有微博运营经验，懂基本的微博运营规则；
4、会借助简易工具制作宣传海报；
5、有较强学习能力和抗压能力，踏实能干。
岗位8：专利代理人
岗位职责：
1.负责国内专利申请文件撰写、OA答复；
2.负责为客户提供专利申请咨询、检索和专利布局分析规划等服务；
3.其他事务。
任职资格：
1. 大学本科或以上学历，外观设计专业，电气、电子、通信等相关专业；
2. 性格开朗、责任心强、工作严谨、认真勤恳，具备一定的分析判断能力和良好的团队合作精神；
3.须有一定社会工作经验。
