[河北河南]河南安靠电力工程设计有限公司

一、我们需要这样的你：

有志在电力设计领域发展                            

热情、阳光、朴实、进取、踏实、肯干

较好的沟通协调、团队协作能力

善于解决问题，有较强的学习能力

良好的心理素质、身体素质，扎实的专业功底

二、为什么选择我们作为你事业的起点？

我们能为你提供一个充分施展才华的平台，我们会带着你同我们的业务发展速度一样，迅速成长；

我们已为你搭建成熟、公平、合理的上升通道，这里没有森严的等级制度，只要你全力以赴，我们会助你快速腾飞；

我们会为你提供优厚的薪资和福利待遇保障，与你的个人能力、业绩相匹配，我们会让你的努力付出，得到应有的回报；

三、招聘岗位及专业要求

（一）配网设计任职要求、工作内容：

任职要求：

1、全日制统招高等本科及以上，电气工程及其自动化、供用电技术等相关电力专业毕业。

2、具有良好的沟通能力、协作能力。

3、具有扎实的专业知识基础，可熟练使用CAD、word、excel等办公软件的优先。

4、熟悉配电网工程典型设计及相关规范优先。

5、学习能力强、踏实肯干，能适应长期出差。

工作内容：

1、对10kV城农网供配电等项目进行现场勘测、收集资料；

2、分析资料，完成设计图纸、说明书、材料表等的编制；

3、将本专业的设计资料及时提交给相关专业，做好协调沟通工作；

4、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；

5、做好施工前的设计技术交底和设计后的跟踪服务工作，处理施工过程中的有关问题；

6、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；

7、完成领导安排的其它工作。

（二）配网技经任职要求：

1、电力工程、造价、工程概预算或相关专业，大专以上学历；
2、配网及相关工作经验者，应届毕业生优先;

3、熟悉输电线路和变电工程概算、预算，能独立完成10kV输变电工程概预算工作；

4、熟练运用预算、办公软件，熟悉工程相关定额、标准；
5、熟悉相关预算编制规程规范及行业技术文件；
6、耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

（三）商务营销任职要求、工作内容：

任职要求：
1、大专以上学历，相貌端庄，性格开朗大方，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能适应出差；

2、有市场对接，商务洽谈经验者优先；

3、良好的敬业精神和职业道德.

工作内容：
1、负责市场开发、客户信息收集、整理和跟踪；
2、负责客户维护和客户档案的建立;
3、负责外联项目立项，招投标、合同的签订、合同执行过程、竣工验收等全部流程中的协调、联络及监督工作。

（四）电气二次设计师任职要求：

1. 能独立完成35kV及以上变电站的一次设计工作，有更高电压等级设计经验者优先，熟悉电力系统相关法规和技术要求，熟练使用Auto CAD等画图软件、熟练掌握计算机操作及相关办公软件的使用。除具备丰富的专业知识外，还应为人真实、信任、热情、有责任心、乐于助人，积极帮助公司培养后备力量。
2、电力(气)系统自动化、电力系统继电保护及相关专业本科及以上学历。
3、具有2-3年220kV电压等级及以下变、配电二次设计工作经验
4、熟练掌握本专业设计规程规范、计算软件；
5、耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应长期出差。

（五）行政--科技申报专员任职要求、工作内容：

 任职要求：

1.专科及以上学历，一年以上科技项目申报相关工作经验；

2.能够独立整理、撰写、编制相关项目申报材料；

3.具有较好的表达、沟通、理解能力，工作认真、严谨、语音组织能力强。

 工作内容：

1.负责组织管理并实施政府科技项目资金申报，知识产权申报、企业资质的认定及申报工作；

2.收集各类科技项目（高新企业、软件企业等） 申报的相关政策信息；

3.企业知识产权的申报材料整理和申报工作；熟悉并具有申报国家高新技术企业认定、知识产权贯标、研发费用后补助、工程技术研究中心等实务经验；

4.具备高企申报，科技型申报相关工作经验。

5、完成上级领导安排的其他工作。

四、薪资福利待遇

1、实习期间工资标准

实习岗位：2000元/月

2、正式员工薪资福利待遇

公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、公司业绩与个人业绩相匹配的原则，坚持以人为本，在福利待遇方面充分体现人文关怀，综合考虑员工自身需求、工作地域、在司服务年限等因素，建立人性化福利制度，为员工提供完善的福利保障。

薪资标准：税前总收入4-6万/年；

其他福利：项目部员工宿舍、出差补助，正式入职满三个月者，均可享受五险一金，公司定期外出旅游，每年一次全身体检。

五、联系我们

公司地址：郑州市高新区西三环大学科技园东区13号楼19层

联系电话：0371-55355685/0371-55355684