[辽宁]泰康养老保险股份有限公司辽宁分公司

招聘简章

公司简介：  

泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40 亿元，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务员工数超3400万人次。泰康养老服务全面对接政府、企业、个人，支持国家医养保障三支柱建设，做国家大民生工程核心骨干企业。

泰康全面参与政府大病保险、长期护理保险、医保经办和审核控费服务。与此同时，泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税收递延型养老年金保险等一揽子福利医养解决方案。

 

岗位介绍

一、BBC支持部业务支持岗（2名）

3.5k~7k/沈阳/本科及以上

需求专业：

金融/保险/经济

岗位职责:

1、完成BBC销售相关支持材料的制作、销售工具管理及陪同展业工作；

2、完成内外部相关产品的专业培训支持工作；

3、完成有关BBC业务的会议营销支持工作；

4、完成分公司BBC业务客户关系建立、维护与管理工作；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

二、健康保险部销售支持岗（2名）

3.5k~7k/沈阳/本科及以上

需求专业：

医学相关

岗位职责:

1、优化健康险业务流程、运营管理和后续的客户服务等工作；

2、进行相关数据分析并提出合理化的建议；

3、配合相关部门做好日常风险监控和合规管理；

4、健康保险项目的运营管理、风险控制及客户服务；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

三、客户服务专员岗（5名）

2.5k~5k/沈阳/本科及以上

需求专业：

金融/保险/经济

岗位职责:

1、负责公司与客户之间的关系维系：掌握客户信息变化，动态了解客户情况，主动进行客户维护，与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系；

2、按照公司要求定期上门服务客户，为客户提供专业的方案宣导、咨询服务；

3、按部门要求整理并处理保全、理赔类服务申请等相关单据，

4、配合续期督管人员和业务人员进行专职单的续期收费与客户服务；

5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作；

6、参与分公司项目，提供专业化服务，协助客户经理完成保费收取及业务开拓；

7、完善客户的保险保障计划，完成分公司要求的新单开拓任务；

8、完成公司交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

四、运营服务部IT管理岗（1名）

3.5k~7k/沈阳/本科及以上

需求专业：

计算机相关

岗位职责:

1	IT系统日常运维	1、公司应用系统维护，桌面软件安装、调试、故障处理，确保系统正常运行。
		2、按照总分公司要求，进行信息安全日常防范工作，以及各类安全问题和安全事件的跟踪和分析，支持日常安全工作；配合总公司、各地监管部门的信息安全审计、信息安全检查；根据总公司安全通报、安全预警等排查安全风险，推进技术漏洞的修复。
		3、负责PC机、打印机、投影仪、扫描仪等设备维护，服务器、网络设备等资产管理。
		4、IT相关问题咨询。
2	基础设施管理	1、机房设备维护，确保设备正常运行。
		2、高清、网络视频会议系统建设维护，确保会议系统正常运行。
		3、网络建设维护，确保网络平稳运行。
		4、电话系统建设维护，确保电话系统正常运行。
3	基础软件管理	1、负责操作系统正版化、办公软件正版化管理，根据总公司安排进行win10操作推广。
		2、负责管理杀毒软件安装率、职场电脑加域率、U盘开通率符合总公司要求。
4	业务技术支持和预算管理	1、负责分公司重大项目IT需求对接与支持，包含职业年金和政府医保地面支持、投标IT支持。
		2、配合总公司IT中心进行分公司IT预算管理。
5	轻应用 数据支持	开展分公司特色化数据分析及报表开发工作，结合相关系统平台数据对分公司运营进行数据支持；RPA应用场景需求对接；在总公司相关开发及安全规范下，开展分公司特色化的定制开发工作，便携式小程序研发工作。
6	需求及问题管理	做好分公司与总公司在需求方面的承接工作，需求的统一对接及跟踪管理；做好分公司与总公司在系统问题方面的承接工作，问题的统一对接及跟踪管理。
7	其他工作	其他相关的部门年度重点项目或领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、认真负责，有耐心。

福利待遇：

1、签定正式劳动合同，不参与保险产品销售，不承担保险销售任务。

2、完整的培训体系：公司根据员工不同的成长阶段提供不同的培训内容，每年至少参加一次总公司统一组织的管理类培训，每月至少参加一次部门组织的技术性培训。

3、完备的福利保障制度：六险（养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 综合福利保障计划） 二金（公积金 企业年金）；依法享有政府规定的所有法定假日，如双休、带薪年假等。

4、稳定且具有竞争力的薪资标准：工资构成：基本工资 绩效工资 专业序列津贴 各项补贴 年终奖，每年根据工作表现情况进行不同的涨浮。

 

 

联系方式：

联 系 人：赵夏南

联系电话：024-22818429

联系邮箱：zxn@

联系地址：沈阳市沈河区中山路355号