- 工作地点：其它
- 职位：2021校园招聘
- 信息来源：上海交通大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 惠州亿纬锂能股份有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主题 | 2021届亿纬锂能校园招聘 | 招聘截止日期 | 2021-01-30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4953989 | 简历投递邮箱 | 062588@ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘说明： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1、关于亿纬锂能
惠州亿纬锂能股份有限公司（简称：亿纬锂能）成立于2001 年，是一家专注于锂电池创新发展的国家高新技术企业，公司秉承高质量发展战略，持续聚焦高端锂电池技术及产品，拥有锂原电池、小型锂离子电池、动力电池核心技术，致力于为全球物联网、能源互联网提供绿色高能、安全可靠的电源解决方案。（股票代码：300014.SZ） 亿纬锂能立足中国，布局全球，是全球锂电池行业的核心供应商，已建立具备行业先进水平的研发网络、制造网络、营销与服务网络，拥有广东惠州、湖北荆门两大研发制造产业园基地，面积约75 万平方米，员工约9000 名。亿纬锂能消费电池与动力电池已广泛应用于智能表计、智能交通、智能穿戴、电子雾化器、电动工具、电动两轮车、新能源客车、新能源船舶、新能源乘用车、储能等领域，并深得国内外客户的信赖。 亿纬锂能始终坚持自主研发和技术创新，是“锂电池关键技术与材料国家地方联合工程研究中心”、“博士后科研工作站”、“国家级绿色工厂”，已建立约40 名博士领衔的近1000 名材料、电化学、结构设计、电子电路设计等工程师及其他技术人员组成的研发团队，并拥有国家专利及专利申请1724 项。亿纬锂能致力于打造最具创造力的锂电池龙头企业！创造美好生活！
2、校园招聘需求
网申链接：http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4953989 联系人： 梁先生（13433489471、062588@） 地址：广东省惠州市仲恺高新区惠风七路38号 公司网址：ww***com[点击查看]
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| 附件 |
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| 备注 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位(1): 人力资源工程师
| 需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||||||
| 职位类别1 | 30-办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||||||
| 职位描述 | 一、工作职责 1、在公司人力资源部的各个模块（招聘、培训、企业文化、劳资管理、薪酬绩效）施展才能，帮助本领域的人力资源运营更上一层楼； 2、深入参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验； 二、招聘要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、中文、汉语言文学、新闻专业、或理工科相关专业； 2、理解能力好，良好的人际感知力、逻辑思维和团队合作意识； | ||||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||||
职位(2): 财务会计
| 需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||||||
| 职位类别1 | 13-工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||||||
| 职位描述 | 一、工作职责 1、应收、应付等往来账款核对，发票开具，账期管理；资产盘点、差异分析； 2、资金结算、日常管理及外汇申报，银行关系管理； 3、费用报销合规性审核及入账；熟悉有关财经政法以及会计制度，编制会计报表报告；协助公司审计，以及季度、半年度、年度财报披露工作； 4、负责发票管理，完成月度税费申报与缴纳，纳税分析的填报及相关账务处理； 5、 费用分配、成本月结，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报，协助成本管理工作，参与成本管理制度设计和成本目标规划； 二、招聘要求 1、本科及以上学历， 财务管理、会计学、金融、审计等相关专业； 2、熟悉EXCEL、ERP等软件； | ||||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||||
职位(3): 采购工程师
| 需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||||||
| 职位类别1 | 13-工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||||||
| 职位描述 | 一、工作职责 1、采购寻源开发，比价议价，合理控制成本，达成降本；？ 2、供应商的资源开发、建档及评审维护，供应商合同的评审、签订和执行，指导供应商配合我司各项流程操作；？ 3、负责采购订单下达、订单管理，业务的供应商对账处理（SCCP/ERP），登记台帐并制作付款计划，跟进财务付款状况。 二、招聘要求 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、英语、工业工程、机械、电气控制、机械电子、化工类等相关专业； 2、熟悉办公软件，学习能力强，具有责任心和主动性。 | ||||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||||
职位(4): CAE工程师
| 需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||||||
| 职位类别1 | 13-工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||||||
| 职位描述 | 一、工作职责 1、负责电池系统结构仿真分析（包括振动分析和疲劳分析），并输出分析报告并提出优化方案； 2、负责确定动力电池包在整车上CAE分析，并提出改进建议； 3、负责分析仿真动力电池包内部零部件在振动，冲击或整车工况下的状态； 4、负责电池包系统安全性、可靠性分析及优化设计，主要包含：动力学分析，NVH分析，疲劳耐久分析，多体机构仿真等； 5、负责仿真结果的分析，提出系统优化的方向； 6、负责相关机械性能测试及测试结果的分析； 二、招聘要求 1、硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、力学等相关专业； 2、对电池包结构有了解，做过相关仿真分析。 | ||||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||||
职位(5): 产品电气工程师
| 需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||||||
| 职位类别1 | 13-工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||||||
| 职位描述 | 一、工作职责 1、PACK高压器件的选型及高压回路设计，PACK电气图的设计及BOM编写； 2、使用电池测试设备完成电池测试，编制实验方案及撰写测试报告； 3、对电池实验数据分析并进行性能评价，对测试结果提出改进建议； 4、依据技术设计的要求，参与样品试制，批量试产和量产过程中进行现场指导； 5、重要零部件BMS、继电器、MSD、接插件等选型； 二、招聘要求 1、硕士及以上学历，汽车工程、电气、电子、自动化、机械、机电一体化等相关专业； 2、有硬件开发或者软件研发经历优先。 | ||||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||||
职位(6): 销售工程师
| 需求人数 | 8(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||||||
| 职位类别1 | 13-工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||||||
| 职位描述 | 一、工作职责 1、负责市场、行业信息调研和报告输出；？ 2、协助对公司产品的市场调研活动，完成营销计划、营销策略； 3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 4、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率； 二、招聘要求 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销及理工科类专业。 | ||||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||||
职位(7): 电芯技术工程师
| 需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||||||
| 职位类别1 | 13-工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||||||
| 职位描述 | 一、工作职责 1、负责电池的研发、应用、设计和开发； 2、负责电池的失效分析、机理研究、表征和改善； 3、负责电池安全方案设计、研发、机理研究及行业标准制定，与材料、化学体系相关的关键技术难题的研究和攻关。 4、客户技术支持。 二、招聘要求 1、硕士及以上学历，电化学、材料工程、应用化学、物理化学相关专业； 2、熟悉电化学/锂离子电池正负极材料/电解液知识 。 | ||||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||||
职位(8): 材料技术工程师
| 需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||||||
| 职位类别1 | 13-工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||||||
| 职位描述 | 一、工作职责 1、从事正极、负极、电解液、前沿方向、机理分析等材料专项研究； 二、招聘要求 1、硕士及以上学历，电化学、材料工程、应用化学、物理化学相关专业； 2、具有良好的电化学及材料学背景，掌握锂离子电池的相关知识； | ||||||||||||||
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| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||||
职位(9): CFD工程师
| 需求人数 | 8(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||||||
| 职位类别1 | 13-工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 20 | |||||||||||
| 职位描述 | 一、工作职责 1、结合整体项目计划制定相应热管理开发计划； 2、基于总体方案，进行热管理概念和方案的设计与仿真； 3、负责仿真模型的3D建模，校正模型参数； 4、负责冷却/加热性能仿真与分析，模型优化； 5、负责热测试计划的拟定，实验台搭建，测试的实施，数据处理； 6、完成热管理设计评估报告撰写； 二、招聘要求 1、硕士以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、力学等相关专业； 2、对电池包结构有了解，做过相关仿真分析。 | ||||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||||||
