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“未来栋梁”管培生招募计划
重庆先特2020年管理培训生校园招聘计划
一、公司简介
重庆先特服务外包产业有限公司是中西部最大的BPO与信息服务外包商,汇同总公司 (山东泰盈科技,美国纳斯达克上市)的北京、山东、广东、四川、江苏、河南、河北、安徽、广西、江西、新疆等基地,共同组成国内大型的BPO服务外包提供商。公司现已运营十余省各大企业的服务外包项目,并与金融、通讯、汽车、制造业、电子商务、物流、电子政务等世界500强企业及高端客户建立了长期的合作关系。
二、先特“未来栋梁”计划
重庆先特从各大高校选择适合企业文化,有发展潜力的优秀应届毕业生做为管理培训生,从大四实习期入司培养,通过3个月一线基层岗位的实习实训,3个月的二线支撑管理工作,以及3个月对应岗位的轮岗学习,最终根据其在公司的表现和个人的擅长确定工作岗位。在实习期间,公司会开展相应的培训课程,实践工作加理论学习,帮助管培生快速成长为公司栋梁。
在过去的几年里,公司培养的大批管培生都已经在各自的岗位大放异彩,其中表现优异者已成为部门主管,甚至独立负责项目的运营管理。这也更坚定公司“未来栋梁”计划的持续开展,希望能有更多的优秀高校生加盟公司,共同发展,共创辉煌。
三、招聘职位情况
招聘岗位:管理培训生
招聘范围:2020届及2021届毕业生
管理培训生招聘计划:
部门 | 岗位 | 人数 | 工作职责 | 任职要求 | |
人力资源部 | HRBP助理 | 5 | 1、负责协助考勤、薪资的计算与核对,收集各部门月度绩效考核结果并运用到薪酬计算中; | 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业; | |
招聘配置岗 | 8 | 1、负责协助招聘渠道的开发与维护,及时响应各部门的招聘需求并达成招聘任务; | |||
财务部 | 数据分析专员 | 5 | 1、定期提交运营数据分析报告(日报、周报、月报); | 1、本科及以上学历,数学、统计相关专业; | |
财务会计 | 5 | 1、负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用,定期进行纵向分析; | 1、本科及以上学历,会计、财务管理相关专业; 2、工作严谨、细心、责任心强,专业知识扎实; | ||
信息技术部 | 技术运维 | 5 |
| 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、计算机应用、计算机网络技术、网络工程、物联网工程等专业; 2、对市场上IT相关硬件设备有一定程度了解,特别是网络设备。能对网络设备进行配置,熟悉Windows系统,熟练操作WPS、OFFICE等办公软件优先。 | |
运营部 | 现场管理岗 | 政务类 | 10 |
| 1、本科及以上学历,公共关系管理、经济、管理相关专业; 2、沟通能力强、亲和力强有学校社团工作经验优先; 3、熟练运用办公软件; 4、敢于拼搏,有很强的抗压能力。 |
保险类 | 10 | 1、本科及以上学历,保险学、市场营销等相关专业 2、沟通能力强、亲和力强有学校社团工作经验优先; 3、熟练运用办公软件; 4、敢于拼搏,有很强的抗压能力。 | |||
通讯类 | 6 | 1、本科及以上学历,专业不限,经济、管理相关专业优先 2、沟通能力强、亲和力强有学校社团工作经验优先; 3、熟练运用办公软件; 4、敢于拼搏,有很强的抗压能力。 | |||
互联网类
| 6 | 1、本科及以上学历,电子商务专业; 3、熟练运用办公软件; 4、敢于拼搏,有很强的抗压能力。 | |||
综合类 | 10 | 1、本科及以上学历,专业不限、电子商务专业优先; 3、熟练运用办公软件; 4、敢于拼搏,有很强的抗压能力。 | |||
质量管理岗 | 20 | 1、负责所辖项目质量指标的提升,对质量业务知识点进行培训; | 1、本科及以上学历,专业不限,经济、管理相关专业优先; 4、熟练运用办公软件。 | ||
行政部 | 行政管理岗 | 5 | 1、负责公司行政物资采买、保管,公司车辆的统一调配与管理; | 1、本科及以上学历,行政管理、中文类相关专业; 2、亲和力强,沟通能力强耐心细致,严谨; | |
企划设计岗 | 2 | 1、负责公司整体形象设计、平面设计等相关工作; | 1、本科及以上学历,视觉传媒、工业设计相关专业; | ||
企划宣传岗 | 1 | 1、协助完成公司各项活动的策划与组织并实施; | 1、本科及以上学历,新闻、中文、广告等相关专业; 2、沟通能力强,具发散性创新思维、善于思考、洞察力强; 3、文案写作能力强,有独立运营公众号等新媒体经历优先。 | ||
风险部 | 风险审核岗 | 2 | 1、按照集团风控要求,严格检查并确保各项风控措施落地情况 | 1、本科及以上学历,行政管理、法学类; |
四、薪资福利
薪资:轮岗期4000 -7000元/月,定岗后根据具体岗位5000—8000元/月。
公司福利:上市公司、丰富的企业文化、优越的办公环境、五险一金、节日福利、生日礼金、团队建设、带薪年假、公平晋升、外派机会、提供住宿等。
五、职业通道
“↓”基层实践期“↓”(三个月):收获行业经验,业务能力,专业能力,沟通能力
“↓”顶岗实习期“↓”(三个月):得到管理实践机会,可收获团队组织协调能力、灵活沟通能力、数据制作分析能力、员工关系管理能力、业务分析创新能力等
“↓”轮岗工作“↓”(三个月):学习专业技能,管理自我,管理团队
“↓”定岗工作“↓”(九个月至一年):稳定管理基础,提升团队管理能力、数据分析制作能力等
“↓”各部门主管岗“↓”(一年至两年):大规模团队管理能力,可获得50人及以上团队管理能力、专业报告制作能力等
“↓”各部门经理“↓”(两年至三年):责任制管理提升,跨部门沟通协调能力,人才培养能力等
“↓”各部门总监“↓”(两年至三年):高层管理能力
“↓”城市总经理“↓”:企业经营能力
六、招聘流程
简历投递---简历筛选---初试---复试---意向沟通---入职
七、联系方式
联系人:代老师
联系电话:023-49212990 15982232248
简历投递邮箱:daimei@(姓名 学校 意向岗位)
公司地址:重庆市永川区和顺大道799号服务外包园B10栋
公司网址:ww***com[点击查看]