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[宁波]宁波兴业盛泰集团有限公司

(全职,发布于2020-11-03) 相关搜索
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宁波兴业盛泰集团有限公司,成立于1985年,母公司兴业合金材料集团有限公司(港股代码HK00505)于2007年在香港联交所主板上市。中国有色金属协会副理事长单位、中国海关最高等级认证企业,2018年被认定为国家企业技术中心,并建有博士后工作站。目前在职工数1200余人,年产能15万吨,已连续7年位列中国高精度铜板带材市场销量第一位。同时公司还投资近15亿余元在杭州湾新区建设新厂区,项目投产后,集团将成为高精度铜合金板带材产能全球排名前三的单体工厂。

秉承“创建国际一流的铜板带材专业供应商”的远景,朝着“百年兴业”的宏伟目标持续奋斗,在此蓬勃发展之际,诚邀各类精英人才的加盟!

二、员工培养和发展

1、管理——技术双通道职业发展

2、新员工和关键岗位员工导师制(师徒制)

3、优秀员工晋升机制(职级和薪酬)

4、轮岗制培养复合式人才

5、量身定制培养模式

6、多层次在职培训学习

7、公平透明绩效评估

8、优秀核心人才股权激励


 

 


三、
招聘储备专业方向

序号

岗位

人数

学历要求

薪资

1

机台主操

(副操)

轧机、分剪、铣面、热处理、后处理等技能工岗位

50

理工科专业优先

实习期3-4个月
工资4500-5500/
正式员工
工资5500-8000/

2

设备管理

机电工、设备维修岗

20

机电一体化、电气自动化、机械设计等机电类专业

3

检验员

原料检验、过程检验、成品检验

5

材料类、质量类相关专业优先

实习期3-4个月
工资4000-4500/
正式员工
工资4500-6000/

4

测试员

物理测试、光谱分析

5

 

注:上述部分岗位需倒班。表现优异者可申请提前转正。

四、职业发展通道

机台技术主操/副操

 

检验员、测试员

 

机修、电工

 

     

 

1、机台关键操作技工
2、工艺技术员、工程师

3、基层管理者(机台长、值班长、车间主任)

 

 

1、高级技工/技师
2、机械、电气工程师
3、基层管理岗(组长、带班长、科长)

 

1、高级技工/技师
2、质量、测试工程师
3、基层管理岗(组长、带班长、科长)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

五、丰富的公司福利 

 

基本福利:五险一金、内部餐厅、职工宿舍;

各类补贴:餐补、租房补贴/交通补贴、购房补贴、倒班补贴、生育津贴、高温费等;

奖励与激励:年终绩效、技能比武、创新奖、项目奖、股权激励等;

特色关怀:生日会、免费体检、节假日福利、生活用品发放、爱心基金、员工子女免费辅导班/暑假班、探亲假及交通费报销、健身房、台球室、各类文体活动与素养提升等团建活动;

培训发展:公司拥有完善的人才培养体系,涵盖新员工入职培训、在岗能力培训和专业素质提升等一系列培训内容。

六、联系我们

简历请以“学校+姓名+专业+学历”的方式投递

1. 关注招聘公众号“兴业盛泰招聘”


2.
邮箱:xq@ chennn@


3.
微信1881527307615958874128


4.
座机0574-63073316


5.    
公司官网:ww***com[点击查看]


6.    
公司地址:浙江省宁波市杭州湾新区金溪路8