- 工作地点：其它
- 职位：2021校园招聘
- 信息来源：大连海事大学
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需求信息
朴新教育大连学校2021届校园招聘
发布时间: 2020-11-03 09:59:25
lijing10@
单位简介
朴新教育科技集团，由教育培训行业资深人士于2014年9月创办，并于2018年6月在美国纽约证券交易所上市（NEW@NYSE）。主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等，业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群。
集团通过投资、收购整合和自建，不到四年时间，已经在全国30多个城市（北上广深等）拥有50多所分校，教师员工近12000人。朴新集团通过产业与资本的完美结合，整合教育培训行业相关机构，通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营，从根本上提升经营效率实现做大做强。在拥有上万亿规模的中国教育培训市场中，朴新教育准确把握行业脉搏，发挥资本与运营优势，未来发展存在无限可能。
招聘职位
| 职 位： | 运营管培生 |
| 岗位薪资： | 8000-12000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： | 1.跨部门全面了解公司运营中各部门职责及协作要求 2.一线销售岗位实际熟悉业务运作模式 3.校长及学校高管做为导师，参与管培生的轮岗、定岗及各项培训 4.学校提供全方位的培养支持，包括集中培训、学习交流、高管讲座、在岗培养等 |
| 技能要求： | 1.双一流高校本科及以上应届毕业生 2.具有较强的主动性，抗压能力强，不怕吃苦，有明确的职业发展目标 3.热爱教育行业，并意愿在教育行业长期发展 |
| 职 位： | 教学管培生 |
| 岗位薪资： | 8000-12000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： | 1.负责相应科目的一对一或者班课课程的讲授，为学生提供高质量教学 2.跨事业部、跨部门多维度参与教学管理工作，深入了解各部门工作内容及业务差异 3.校长及一级管理干部作为导师，参与管培生的轮岗、定岗及各项培训 4.学校提供全方位培养支持，定期参与教师团队学科教研、集团培训及其他学习活动 |
| 技能要求： | 1.双一流高校本科及以上应届毕业生 2.具有较强的主动性，抗压能力强，不怕吃苦，有明确的职业发展目标 3.热爱教育行业，并意愿在教育行业长期发展 |
| 职 位： | 职能管培生（人力/财务/行政） |
| 岗位薪资： | 5000-8000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： | 1.跨部门全面了解公司各部门职责及协作要求 2.校长及学校高管做为导师，参与管培生的轮岗、定岗及各项培训 3.学校提供全方位的培养支持，包括集中培训、学习交流、高管讲座、在岗培养等 |
| 技能要求： | 1.双一流高校本科及以上应届毕业生 2.具有较强的主动性，抗压能力强，不怕吃苦，有明确的职业发展目标 3.热爱教育行业，并意愿在教育行业长期发展 |
备注信息
朴新教育大连学校2021届校园招聘
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一、企业介绍
朴新教育科技集团，由教育培训行业资深人士于2014年9月创办，并于2018年6月在美国纽约证券交易所上市（NEW@NYSE）。主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等，业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群。集团通过投资、收购整合和自建，不到四年时间，已经在全国30多个城市（北上广深等）拥有50多所分校，400多所校区，员工超万人。朴新集团通过产业与资本的完美结合，整合教育培训行业相关机构，通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营，从根本上提升经营效率实现做大做强。
朴新教育大连学校的核心业务包括：小初高各科文化课一对一课外辅导、班课辅导及出国留学，在大连办有30余所校区，教职员工千余人。朴新大连学校借助集团平台的专业化管理及教学研发支持，业务不断发展壮大，已发展成大连K12教育市场的龙头企业，年营业额过亿元。
二、2021届校招岗位
? 丰富的培训生计划
1.“新成计划”（年薪10-15万）
教学管培生（初高中：语文/数学/英语/物理/化学）
运营管培生（市场/销售/教务）
职能管培生（人力/财务/行政）
要求：双一流高校应届毕业生（2020年/2021年毕业）
2.“启航计划”（年薪6-15万）
销售定向“启航生”（咨询师方向）
要求：统招大专及以上应届毕业生（2020年/2021年毕业）
3.“星河计划”（年薪6-15万）
班课教师定向培养
要求：统招本科及以上应届毕业生（2020年/2021年毕业）
4.“星计划”（年薪6-15万）
个性化教师定向培养
要求：统招本科及以上应届毕业生（2020年/2021年毕业）
? 我们为你提供：
1.完备且丰富的定向培养计划
2.明确且快速的职业发展路径
3.完善的薪酬福利体系
三、晋升通道
非教师：运营岗位-助理分校长-分校长-运营经理-运营总监
教师类：新教师-明星教师-教研员-学科主管-教学经理-教学总监
四、福利待遇
五险一金、高绩效奖金、带薪年假、团建旅游、年度体检、节日福利、晋升空间、技能培训
五、简历投递
邮箱：dl-zhaopin@
电话：0411-39380321/39552791
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