[浙江]浙江华龙巨水科技股份有限公司

宣讲公司：浙江华龙巨水科技股份有限公司
宣讲地点：四号教学楼北面101(广兰校区）(招生就业处）
宣讲日期：2020年11月16日
宣讲时间： 16:30
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浙江华龙巨水科技股份有限公司校园招聘一览

 

一、公司简介：

浙江华龙巨水科技股份有限公司是一家从事给排水系统、燃气系统、暖通系统等流体控制及配套产品的研发、制造和销售的股份公司。其产品涵盖了阀门管件，水暖卫浴，供暖系统以及制冷配件，致力于为全世界提供极致的水、燃气、油、供暖系统、制冷配件等一站式解决方案。

浙江华龙巨水科技股份有限公司于2011年成立，注册资本6150万元。2018年搬入新厂区，占地28000多平方米，员工约1200名。新厂房基础设施齐备，生产和工作环境适宜。公司拥有多工位组合机床、数控车床、冲压机、丰田精益生产线、全自动组装机、人机结合线等生产设备约1100台，已通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001（现更改为ISO45001）、CNAS、3A测量管理体系、3A标准化良好行为、浙江制造管理体系、知识产权、五星售后服务等10项体系认证。获得CE、DVGW、AGA、INIG、WARS、NSF、CUPC，CSA、AB1953、节水等40余项产品认证证书，拥有国家专利100项，荣获台州市政府质量奖、品质浙获出口领军企业、中国阀门知名品牌、高新技术企业、浙江省AAA级守合同重信用企业等百项荣誉，通过品牌整合，进一步开拓了国内、国际的市场，一步步向国际化企业集团迈进。

华龙巨水全面推行精益生产模式、全员绩效管理模式和阿米巴经营模式，追求运营的高效，实施ERP信息化管理，杜绝一切浪费，满足顾客的需求，为客户创造价值。公司设置食堂、宿舍、健身室、图书室，为员工解决食宿问题并提供娱乐休闲等配套设施，定期组织多彩的文化活动，丰富员工生活。2016年公司成立“商学院”，通过华龙巨水特色的内训课程为公司培养各个岗位的人才，2018年10月成为省级中小学质量教育社会实践基地。2019年公司成立“心语室”，及时为员工疏导压力，打造稳定和谐的生产环境。

2018年9月华龙巨水与巨东股份强强联合，巨东股份进入华龙巨水，让华龙巨水进入一个全新的时代。

公司本着“人品、企品、产品，三品合一”的核心价值理念，追求卓越、创造精品；以超越顾客期望，成就员工幸福为使命，以强有力的工作执行力和优越的工作质量，铸就优质的产品和服务，力争成为一家受人尊重的百年企业而奋斗。

现诚挚邀请有梦想、有理想、有抱负的朋友加盟公司，共创一份事业！

 

二、招聘岗位：

序号	部门	发展岗位	人数	学历要求	专业
1	研发品质中心	研发技术员	10	大专及以上	机械设计制造及其自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计、机械工程、材料成型、机械工艺、机电一体化等机械相关专业
2	研发品质中心	品质技术员	10	大专及以上
3	生产部	生产管理储备干部	5	大专及以上
4	PMC部	计划储备干部	5	大专及以上	统筹学
5	财务中心	财务储备干部	2	大专及以上	财务管理专业
6	企管中心	人事行政储备干部	2	大专及以上	行政管理/人力资源管理/企业管理等相关专业
7	企管中心	IE工程师	2	大专及以上	精益体系
8	企管中心	IT工程师	2	大专及以上	计算机科学与技术/信息建设专业等
9	国际营销中心	国际销售储备干部	5	大专及以上	英语/国际贸易等相关专业
10	国内营销中心	国内销售储备干部	3	大专及以上	市场营销等相关专业
11	国内营销中心	国内客服员	2	大专及以上	广告学

 

三、福利待遇：

1) 薪酬待遇

①薪资构成

办公室职员：月度工资总额=基本工资 岗位补贴 绩效奖金 周六加班费 全勤奖 其他津补贴 业务提成

②奖金、福利

年终根据公司业绩及个人业绩发放年终奖；提供五险一金；非线上员工法定假日带薪休假等

2）培训学习

a安全生产是第一位，公司注重安全生产，关心员工的个人安全，不定时邀请专业安全讲师举行全体员工的安全培训；

b公司注重员工的技能培养，通过师带徒、技能比武等活动快速培养技术员工；

c公司与多家培训机构常年合作，为公司人才发展提供学习的平台；

d商学院整合行业专家、知名大咖上课、带教，为您的成长指点迷津。

3）食宿条件

公司统一安排集体宿舍（带空调、独卫）；拥有自主管理的食堂，为员工提供干净舒服就餐环境。

4）文娱活动

公司内设图书室、乒乓球室及健身房可供大家在工作之余休闲娱乐；公司每年举办年终晚会、歌唱大赛、篮球赛、员工拓展活动等大型文娱活动，丰富大家的休闲生活。

5）其他福利

①春节后开工奖、春节后1线员工路费补贴、年终全员聚餐 送大礼包；

②中秋节、国庆节享有购物卡福利、每月享有全勤奖福利；

③优秀奖励：优秀员工、品质之星、技术能手、研发精英等季度及年度奖项；

④合理化建议：为了加强员工的主人翁意识，鼓励员工对公司各项管理进行提案改善活动，提案改善奖将以20%的利益分享；

⑤阿米巴经营体利润分享：完成利润目标后，分享最高30%团队利润；

⑥补贴：硕士，补贴600元/月；本科，补贴450元/月；专科，补贴350元/月；补贴年限3年。及给予毕业3年内的高校学生，按照博士研究生、硕士研究生、本科毕业生、专科毕业生，分别5万元、2万元、1万元、6000元的补助标准，分两年拨付，满6个月后和满24个月后各50%。

 

 

招聘热线：18806869560蒋女士/13173738009马先生

简历投递：hr@    格式名称：学校 姓名 专业 意愿岗位

电话：0576-81731061  

邮编：317606

地址：浙江省台州市玉环市清港工业产业集聚区（高德地图可直接导航）

网址：ww***com[点击查看]