宣讲会信息

宣讲单位：昆明利之源养殖有限责任公司

宣讲时间：2020年11月06日 14:00

所在学校：云南农业大学

宣讲地点：常设就业宣讲大厅（众创空间1楼）

单位简介

昆明利之源养殖有限责任公司是国家重点农业产业化龙头企业桂林力源集团下属事业部，在广西（桂林、武鸣、玉林、贺州、钦州、清秀）、云南（昆明、易门、建水、曲靖）共设有22分公司，公司总资产近3亿元，固定资产2千多万元，2017年产值超过11亿元，是一家以肉鸡养殖、销售，肉猪繁育与养殖为主的农业产业化公司，也是广西最大的肉鸡养殖企业之一。 利源以“公司 农户”的经营管理模式，与近20个区县的农户合作发展规模化肉鸡养殖。把公司的技术、人才、资金等优势与农户的劳动力和土地资源有效结合起来，发展农村的产业化经营。公司为农户提供鸡苗、饲料、技术指导、销售等服务，对肉鸡进行保价回收，实行产、供、销一条龙经营运作。这种模式不但解决了饲养中的技术问题，也解决了资金与销售问题，合作养户既增加了收入，又学会了科学的饲养方法。而由公司承担主要市场风险的合作方式，为合作养户连续进行肉鸡生产提供了可靠的保障。

招聘简章

2021届绿色合伙人管培生计划 

 

一、 年轻人快速发展的平台

1. 【又快又稳的发展平台】

中国民营企业500强，中国农牧行业前10强，200多亿产值，100 全资控股公司

完整的产业链：生物技术、饲料产业、畜禽育种、公司 农户养殖、连锁绿色食品；

近70年从未亏损，近十年平均复合增长率达20%，衍生大量的发展平台。

2. 【共创共享的管理模式】

全员持股，持股员工5000 ；不是家族企业，董事长持股< 1%，职位不搞继承制！

坦诚务实，不讲形式，力求简洁与信任；不提倡下属给领导送礼，无严格上下等级观！

3. 【大胆任用年轻人】

位置炼人、项目炼人；加速任用年轻干部。

85后/90后/95后干部级以上比例>70%

首次任命高管的年龄平均为28岁！

4. 【学习型组织 优秀青年同行】

力源人才观：造物先于造人。一个组织的学习能力，是其竞争优势的核心。

10 高校力源读书俱乐部，2000 活跃会员。

100 来自清华北大等高等名校的往届青领。

 

二、 培养方向

广西区内工作地点：南宁、柳州、桂林、玉林、贵港、梧州、钦州、合浦、贺州、百色等广西各个城市。 

广西区外工作地点：湖南、湖北、江西、河南、云南、四川、海南、广东、贵州。

 

简历可投递到hrliyuan@ ；邮件标题格式务必为：“绿色合伙人：姓名—应聘岗位—在校专业—学校”。（可附上成绩单（盖章）、导师简历、荣誉证书、发表过的文章、项目等证明材料）

 

一、 培养保障

入选学生进入集团统一招聘培养计划——“绿色合伙人训练营”，设一年保护学习期，一年后按岗定薪。其中，根据个人在企业中的表现和发展，第3个月/6个月/1年末会做相应考核调整，能力优秀者可提前定岗进入相应管理技术序列。

（1） 富有地区竞争力的工资收入

大专本科月薪4000-6000元/月，硕士月薪6500-9000元/月。年收入为6-12万/年。

每年计发13个月到14个月的工资（根据表现及岗位）。

（2） 购买五险一金

作为正规的大企业，公司会按照国家规定给员工购买养老、失业、医疗、生育、工伤保险以及住房公积金

（1） 股份收益

股权激励方案：

公司进行新的投资时，全体正式员工，根据其职级、工作评价、奋斗者等，按照一定的数额给予购买公司股份的权利。（在股权范围内，可自主决定购买的数量。） 

股权的意义：

按照其持有股份的份额所占比例，分享公司每年的盈利。

可以在公司内部平台进行自由交易，最高份额不超过公司总股本5%。

按照所持有股份，享受董事会的选举投票权和公司重大事项的投票权。

（2） 培养目标及培养方式

应聘人员进入集团层面培养计划，培养方向为各专业线条、技术线条及新筹建公司三到五年内的管理人员。因此，需要人员有强烈的学习欲望和奋斗精神。

公司常见的培训方式如下：