[浙江]杭州肯德基有限公司

发布者： [发表时间]：2020-11-05 [来源]：

2020杭州肯德基有限公司招聘简章

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来，截至2020年3月31日，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在1400多座城镇经营着9295家餐厅。2020年，百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第361位。百胜中国于2019年、2020年连续两年入选彭博性别平等指数，并荣获中国杰出雇主认证。

百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。

经过三十多年的发展，我们不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过40万的员工是我们发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。

杭州肯德基有限公司成立于1992年，历经20多年的发展，已在浙江省100多个城市开设了600余家餐厅，培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子，杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会，帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。

 

 

 

 

 

 

 

招募岗位：储备经理

任职资格

满足以下条件，即可申请：

- 28周岁以下，本科以上学历，专业不限

- 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业

- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏

- 乐于从事连锁餐饮零售业

工作职责

个人成长：

★ 快速的成长晋升通路：肯德基商学院以688为晋升模式，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。

★ 餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。

-职业发展：

★ 肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。

-企业文化：

★环境：时尚、极具数字化体验

★老板：平等开放的沟通方式

★氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境薪资福利：

薪资福利：

★灵活公平的薪酬：

- 月薪4200元 绩效奖金，首年年薪约 5 - 6 万起（底薪根据城市等级有浮动）

- 每年进行绩效调薪

★完善贴心的福利：

- 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）

- 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松

- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！

- 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！

★更多选择的工作地点：浙江省内餐厅（未来可提供跨地区转调机会）l

 

我们提供极具竞争力的薪资，并会定期评估其市场竞争力。同时，以业绩为核心的奖金方案，更好地实现激励与授权。

除了国家规定的福利外，餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票，成为公司的股东，与公司共创共享共赢。满两年，可以享受全家福健康关怀计划。满三年，可享受补充购房福利计划。

联系人：宋书林 联系电话：15088414991

简历投递：shulin.song@

如果您有意向进一步了解储备经理的岗位，诚邀您参加2020年11月9日 14:00腾讯会议：

会 议 号：136 392 486

会议密码：201109

如有任何疑问可以电话联系宋老师15088414991（微信同号）