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银泰商业集团校招简章
Slogan:新银泰,赢未来
一、公司简介:
银泰商业集团自1998年成立以来,秉承“多品牌、多业态、创造体验式消费”的发展战略和“以客为先”的经营理念,在商业零售领域不断创新突破,打造了100余家“银泰”品牌商业项目,营业面积、商业管理能力、创新能力、综合业绩等皆位居中国零售业前茅。
2019年,银泰商业集团确立”成为国内一流的商业管理运营平台“的战略目标,依托雄厚的资本、科学的管理、灵活的经营、丰富的业务创新及商业管理经验,整合顾客、商家、经营管理人才、第三方合作伙伴、无形资产等优势资源,打造高效、科学、规范的商业运营平台,在整体提高银泰集团各商业项目的经营能力和经济效益的同时,以国际化视野,不断创新探索,促进商业生态圈繁荣。
二、发展战略:
短期目标:2024年1月1日启动上市
中期目标:2030年达到百城目标(100个项目)
长期目标:成为国内一流的商业管理运营平台
三、人才培养:
(一)培养计划:
1、针对应届毕业生实施大学生培养计划,根据个人特质制定职业规划通道,并结合个人能力模型定岗定薪,定制专属两年期培养方案。
2、丰富多彩的培养形式:大学生集训营、岗位适应培训、岗位技能培训、全方位技能提升、铺就管理者晋升之路。
(二)晋升通道:
1、专业通道:实习生→专员→高级专员→专家→高级专家→资深专家→首席专家→顾问→高级顾问→资深顾问
2、管理通道:实习生→专员→主管/高级主管→助理经理/副经理/经理→助理总/副总→总经理
为拓宽员工发展通道,建立良性的员工激励机制,制定专业的任职资格管理制度,实现了动态、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的员工职称评审体系。
(三)薪酬福利:
薪酬
公司采取相对一致的薪酬水平,居于市场中高位,在工作中进行持续的跟踪和评估,并会根据表现调整岗位及薪酬。
福利
五险一金、带薪年假、餐费补助、通讯补助、节日礼金、高温补贴、员工内购福利、健康体检、商业保险、员工活动等各项福利。另外,在这里你将成为时尚达人、你将有机会参加明星活动、还有其他很多你意想不到的惊喜。
四、招聘职位:
岗位名称 | 学历 | 职位描述 |
营运管理 | 本科 | 1.参与所辖品类营运日常管理工作,包含商铺人员、爆款货品、及现场管控; |
招商管理 | 本科 | 1.参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; |
企划活动 | 本科 | 1.参与所辖区域营销活动资源对接与关系维护; |
新媒体运营 | 本科 | 1.微信公众号、小红书、抖音、B站UP主,任一方向有过运营经验即可,自己玩也可; |
人力资源 | 本科 | 1.参与人力资源日常六大模块工作,主责招聘、薪酬、员工关系均可; |
财务管理 | 本科 | 1.负责财务管理中1-2个模块的管理工作,包括但不仅限于成本管理、核算管理、税务管理、资金管理等; |
IT与数据分析 | 本科 | IT相关: |
工程管理 | 本科 | 1.参与商业地产项目工程日常管理工作; |
客户服务 | 本科 | 1.做好顾客接待和投诉工作,聆听客户诉求,为顾客答疑解惑,以积极的态度对待客户; |
五、简历投递方式:
登录校招官网 http://campus.51job.com/yintai进行网申投递;
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招聘流程:简历初筛-测评 初试-复试-录用
员工成才,企业成长。