三只松鼠零售管理方向管培生招聘简章

2020年11月6日  

        一、三只松鼠简介

        三只松鼠股份有限公司由“松鼠老爹”章燎原创立于2012年，总部位于安徽芜湖，并于南京成立研发与创新中心。八年潜心耕耘，公司已发展成为拥有4000余名正式员工、年销售额破百亿元的上市公司（股票代码：300783），正加速向数字化供应链平台企业转型。

         

        二、岗位介绍

        1.    零售管培生

        项目介绍

        零售管理方向管培生属于松鼠家线下门店人才储备计划：通过给加入松鼠的年轻人提供畅通快速的晋升通道、全面专业的培训，帮助年轻人迅速提升零售经营的全域能力，成为三只松鼠线下零售的高级管理人才。

        培养计划:

        1、全面课程: 入职后我们准备了全面的零售类实战课程，包含现场管理，营销策划，市场开发，门店层级财税及人力管理等，采取线上 线上的形式

        2、实践配合: 结合零售管理运营所需掌握知识技能，有针对性的开展轮岗实践，不同时期不同主题

        3、货品管理: 组织代表导师与业务导师双重责任制，管培生成长好坏纳入导师考核指标

        4、门店调派: 不同类型/地域/发展阶段门店经历，全面进行门店实战

        岗位职责：

        1、销售管理:根据大区年度任务目标，达成拆解到所在门店的销售和利润等经营指标

        2、门店运营:负责松鼠家门店营销活动的策划、门店财务管理和门店现场管理等日常运营工作

        3、货品管理:掌握松鼠家门店内各类货品的销存情况，执行日常门店货品陈列规范

        4、人员管理:负责店内人才培养和发展，协同上级完成大区零售人才梯队建设

        我们希望你是这样的伙伴：

        ①2021届本科学历，专业不限

        ②我们希望你是一个对零售行业充满热情的人，在校期间最好有丰富的社团和实践经历

        ③松鼠非常重视服务，我们需要你具备超强的服务"主人"的意识,同时对零售业态有很好的商业思维

        ④我们希望你是一个真诚友善的伙伴，沟通协调、团队协作以及创新意识方面都有不错的表现

        ⑤我们需要你具备很强的成就他人的欲望，期望自己未来可以成为一名优秀的管理者

         

        工作地点分配原则：

        ①投递松鼠零售管理方向管培生岗位需能接受全国分配这一大原则

        ②在第一点大原则的基础上，我们会根据业务发展与个人意愿双向考虑为前提做区域调派

        ③我们工作地点主要集中在安徽、江苏、上海、浙江、山东、广东、重庆、天津以及各省会城

        发展路径（最快3-12个月的晋升速度）

        管培生（零售管理方向）—储备鼠助—鼠助—鼠长/经营顾问—区域经理/城市经理-大区总监

        （根据往届管培生的数据显示:最快9个月可成功晋升为鼠长）

        薪酬福利：（7-14w/年）

        管培生薪酬结构：固定薪资x14个月 城市津贴（600-800） 加班费

        管培生：7~8W，鼠助阶段：9~10W，鼠长/经营顾问：12~14W

         

        三、福利项目：

        ①六险一金:松鼠家为你提供闯荡社会的盾牌

        ②健康管家:提供年度健康体检

        ③提供住宿:分配到门店后，会由松鼠门店在当地为小松鼠提供住宿

        ④员工餐补:线下业务驻外专属福利

        

        四、简历投递及面试流程：

        ①简历初筛与测评：我们会对同学们投递的简历进行筛选，筛选通过的邮箱会收到一个测评邮件
②测评评估与面试：我们会对已经完成的测评报告进行评估，评估通过的会进入到面试环节

        ③面试后安排：面试通过后，会围绕薪酬和岗位本身有一个答疑会，对松鼠薪酬和各方面都满意的同学，我们会就近安排先去门店体验1-2天，感受未来工作的内容

        ④报到安排：体验完后对该岗位依然有意向的同学，我们会发送录用offer，暂定2021年4月和7月统一报到，接受总部集训

        简历投递渠道： 

        联系电话：鼠求贤18855328774   鼠泰尔 18606500409

        投递邮箱：h_sqxian@

        咨询QQ：1643114276

        岗位投递二维码：