[武汉]中智湖北经济技术合作有限公司

职能类别:其他 职位信息
岗位职责：

1、协助地区公司制定人力资源政策，并监督项目人力资源制度的实施、执行；

2、根据地区公司发展目标，制定项目的年度招聘规划和人员编制预算；

3、建立、完善并管理各招聘渠道，有效实施招聘计划，保证招聘质量与效率，确保达成招聘目标；

4、协助地区公司建立有效的员工激励系统，按照市场薪酬水平合理配置薪酬体系；

5、按照法律法规管理、协调日常员工关系和纠纷；

6、依据地区公司培训目标，制定各项培训计划，并实施执行培训工作，对培训效果进行及时跟踪、反馈；

7、根据地区公司目标合理发展员工，支持业务部门实施制定的人才发展项目；

8、协助地区公司建立并完善企业文化建设，推广并践行企业价值观。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、应用心理学、企业管理等相关专业；

2、5年以上中大型企业人力资源管理工作经验，2年同等岗位工作经验，有电力、能源、地产行业或外资企业人力资源管理经验者优先考虑；

3、熟悉人力相关政策法规以及人力行政管理工作流程；熟练使用Office办公软件；

4、富有责任感，有一定的韧性，抗压能力强，有较强的沟通协调、人际关系处理能力，以及良好的团队管理能力。

武汉普联东文数据服务有限责任公司

是一家现代科技数据服务公司。公司立足湖北，面向全国，以用户价值创造为核心，依托互联网、大数据、人工智能、区块链等先进技术，搭建集核算、管理、治理为一体的共享平台，专注为中小微企业、大型集团企业、地方行政事业单位提供代理记账、财务共享、大数据、信息技术、企业管理咨询、税务咨询、计算机软硬件技术开发等服务。

公司名称:中智湖北经济技术合作有限公司 公司类型:政府机关 公司介绍: