[河北]邯郸市馆陶县招聘县群众工作管理中心

　　义乌人事考试网2020年11月04日讯：根据《中共邯郸市委办公室、邯郸市人民政府办公室关于开展“一委一庭三中心”规范提升年活动的实施意见》文件要求，结合我县实际，为进一步充实县乡调解工作力量，面向社会公开招聘3名人事代理专业调解员。公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优，采取考试、考察方式择优录用。

　　二、招聘岗位、对象、形式和条件

　　(一)招聘岗位

　　计划招聘人事代理专业调解员3名。

　　(二)招聘对象

　　人事代理专业调解员：具有馆陶县户籍，全日制大专及以上学历，35周岁(1985年10月1日以后出生的)以下。

　　(三)招聘形式

　　采取签订聘用合同方式，按招聘程序委托第三方进行公开招聘。

　　(四)招聘条件

　　(1)中华人民共和国公民，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，具有奉献馆陶各项事业发展的精神;

　　(2)身体健康(参照公务员录用体检通用标准);

　　(3)已就业人员需提供单位和主管部门同意报考函。

　　具有下列情形之一者，不准报考：

　　(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)直系亲属因违法上访，被司法机关处理过的;

　　(4)全日制普通高校在读学生不得以原取得学历报考;

　　(5)不适宜招为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　(6)具有其他违反国家有关规定不宜报考的情形。

　　(五)所有应聘人员均视为服从岗位调剂。

　　三、招聘程序及时间安排

　　本次公开招聘，严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序。

　　(一)发布公告

　　2020年11月4日-11日，登录馆陶县人民政府网站()查询。

　　(二)组织报名

　　报考人员于2020年11月12日-19日持相关材料到馆陶县人社局四楼人才交流开发中心报名。需提供(1)毕业证书。(2)学位证书。(3)报到证。(4)身份证(提供以上材料原件及复印件)。(5)县信访局出具的无违法上访证明(加盖公章，局长签字)。(6)户籍所在地派出所出具的未曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，不存在犯罪嫌疑尚未查清的情况证明。(7)学信网电子注册备案表或学籍在线验证报告。(8)小二寸蓝底免冠照片5张。

　　报考人事代理专业调解员的人员要现场填写《馆陶县2020年公开招聘人事代理专业调解员报名表》。各种信息确认无误后在报名表上加按指纹。

　　(三)资格审查

　　对考生提交的证件和证明材料进行审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实，提交的证明材料是否属实、是否符合招聘要求等。不合格或不符合招聘条件的，取消考试资格。

　　(四)组织考试

　　1、领取笔试准考证

　　资格审查合格人员到县人才交流开发中心凭本人身份证领取准考证，领取准考证时间另行通知。

　　2、组织笔试考试

　　笔试考试时间待定，地点设在县城主城区(具体时间、地点见准考证)。笔试考试开考比例不低于2:1。

　　考试内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩占总成绩40%。笔试内容为公共基础知识和调解相关知识，满分为100分。

　　3、公布笔试考试成绩

　　笔试评卷结束后，公布成绩。按照1.5:1的比例进入面试，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选，同一岗位比例内最后一名笔试成绩出现并列时，依次按照学历高者优先、有专业技术职称者优先的原则区分排名。笔试成绩设定合格分数线，合格分数线60分，低于此分数的不得进入面试。

　　4、组织面试

　　面试时间、地点及要求另行通知。

　　面试满分100分，面试成绩占总成绩60%，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下个招聘环节。

　　每场面试结束后，当日在考点成绩公布栏公布成绩。

　　5、总成绩

　　总成绩计算方法：笔试成绩×40% 面试成绩×60%=考生总成绩。

　　(五)确定拟进入体检人员

　　各岗位根据总成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员并公布人员名单。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人员：学历(学位)较高者，笔试成绩较高者，专业与所招聘岗位对口者。

　　(六)体检

　　体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。各种原因造成的岗位空缺，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)考察