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2020年11月9日
根据湖南省一建园林建设有限公司2021年度高校毕业生招聘工作安排,现将公司校园招聘相关事项公告如下:
一、公司简介
湖南省一建园林建设有限公司,原名“湖南一建园林景观有限公司”,成立于2005年,注册资金1.006亿,是一家集园林绿化工程施工、风景园林设计、市政工程施工、园林绿化养护管理、园林景观新产品研发为一体的大型园林企业。
公司现有园林施工工程师、设计师等多专业技术人才近200人,拥有专业的施工、设计、研发、养护团队,有规模化的设计施工一体化生产能力,综合实力在湖南省同行业中名列前茅,并已在广东、安徽、新疆、贵州、湖北、江苏、河北、云南、河南、江西、重庆等地设立了分支机构。公司现代化的企业管理模式和多元化激励的人力制度,是同行中的标杆性企业。
公司拥有专业的设计、施工、研发团队,规模化的设计施工一体化生产能力,且以"六个思维”为行动指南,不断努力建造园林景观的时代精品,与您一起携手创造园林艺术的美好明天。
二、招聘岗位
序号 | 需求部门 | 岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 工作职责 | 岗位要求 |
1 | 销售部 | 储备业务经理 | 20 | 土木工程类、路桥、建筑类、市政工程类、工程建设类、工程造价、园林工程等工程管理相关专业 | 1、工程施工、设计项目的市场开发、销售、客情维护; | 1、性格开朗,品行端正,有激情,身体素质好,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。 2、口齿伶俐,思维敏捷,具有较好的应变能力,具备良好的组织沟通和协调能力。 3、班干部、学生干部、社团负责人优先。 4、实践能力较强,有相关社会实践实习经验者优先。 |
2 | 工程服务部 | 项目现场管理专员 | 3 | 土木工程类、路桥、建筑类、市政工程类、工程建设类、工程造价、园林工程等工程管理相关专业 | 1、项目现场安全、质量动态管理。查看项目现场临水、临电、临建、五牌一图、岗位职责上墙、安全文明警示标语等设施布置是否齐全;项目现场实地考察,质量、安全、进度、农民工工资发放情况监督; 2、项目季度、年度创优考评。项目考察拍照,季度安全、质量优良工地评优,年度标准化工地资料申报、评优; 3、项目平台管理。省平台数据专项治理工程业绩实时跟进并提升等级;监管平台上的项目每月按时申报安全、质量自评;项目中标人员证件解压、变更;外省平台、全国四库一平台、各协会、学会、省厅等官网实时信息通知查看; 4、项目资料收集。项目中标通知书、招标文件、投标文件、主体合同、开工报告等收集;项目竣工资料收集,包含但不限于竣工验收报告、结算定案表、结算书、竣工图。 | 1、性格开朗,品行端正,有激情,身体素质好,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。 2、具有较好的应变能力,具备良好的组织沟通和协调能力。 3、班干部、学生干部、社团负责人优先。 4、实践能力较强,有相关社会实践实习经验者优先。 |
3 | 法务部 | 法务专员 | 1 | 法律相关专业 | 1、负责参与搭建公司法务管理体系; 2、负责为公司决策提供法律审核意见; 3、负责参与公司招投标、合同等文书的审核,风险管控; 4、负责参与制订、修订公司相关制度; 5、负责协调、处理公司法律诉讼; 6、负责收集、研究、宣传法律法规,开展法律知识培训; | 1、性格开朗,品行端正,有激情,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。 2、有较强的文字综合能力和沟通协调能力,能熟练使用办公软件; 3、工作认真、细心、耐心,思维严谨,逻辑性强,适应能力、抗压能力、学习能力强,有良好的风险管控意识,有良好的团队合作精神。 4、班干部、学生干部、社团负责人优先。 5、实践能力较强,有相关社会实践实习经验者优先。 |
4 | 财务部 | 会计 | 2 | 会计、财政学等财务相关专业 | 1、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司要求及时编制各种财务报表并报送; 2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 3、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 4、准备、分析、核对税务相关问题; 5、审计合同、制作帐目表格。 | 1、性格沉稳,品行端正,有激情,能吃苦耐劳,适应能力强,能承受较大的工作压力。 2、工作认真、细心、耐心,思维严谨,逻辑性强,学习能力强,对数据敏感。 3、班干部、学生干部、社团负责人优先。 4、实践能力较强,有相关社会实践实习经验者优先。 5、有会计从业资格证书者优先。 |
三、招聘要求
1.应聘毕业生须遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,专业基础扎实,诚实守信,身心健康,符合工程行业一线岗位工作要求。
2.符合以下年龄条件优先考虑:本科生不超过25周岁,硕士研究生不超过28周岁。年龄计算截止时间为2021年6月30日。
3.应聘毕业生需携带以下材料:
湖南省一建园林建设有限公司校园招聘信息表;
教育部学籍在线验证报告(请在中国高等教育学生信息网打印PDF文件);
学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书复印件;
已取得学历的毕业证书、学位证书(复印件);
计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等复印件。
4. 对达成初步意向的毕业生,公司将采用短信、微信消息等方式通知后续环节安排,请务必提供准确的联系方式并保持通信渠道畅通。因个人原因无法接到后续环节安排通知,或未能及时参加公司后续环节而影响招聘录用的,责任自负。
四、薪酬待遇
所有应届毕业生经公司面试合格后方可正式录用。一旦录用,公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇,为每位员工量身订造一份独特的储备干部培训计划,为每人专配一位有经验和责任心的导师,为每位员工规划出适合于自己的职业发展通道。应届毕业生薪酬由基本工资、绩效奖金和福利三部分组成,应届毕业生月薪在4000-7000之间。
公司立足当前,兼顾长远,努力保障员工全面的生活品质,公司的福利主要有:社保、工作餐、带薪年假、团建、节日礼品、婚丧假期、婚丧礼金、夏季高温补贴、年终奖金等。
五、应聘流程
1、宣讲 2、投递简历 3、面试 4、复试 5、录用 6、签订就业协议 7、报道
六、简历提前投递方式
1、在宣讲会前可将面试简历投递至我司邮箱:yjylhr2003@,投递简历时标题设置为:学校 专业 岗位名称。
2、在湖南省一建园林建设有限公司官网上投递简历。
七、联系方式
电话:0731-85191200 手机:19173133261(汪先生)
公司邮箱:yjylhr2003@ 官网:ww***.cn[点击查看]
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