[四川]朴新教育泸州市翰林辅教中心

朴新教育集团成立于2014年，多位投身于教育培训行业15年以上的资深高管联合创办，致力于打造一个科技领先、引领未来的教育体系。朴新集团教育业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群，以中小学课外辅导和出国留学业务为核心。同时公司将建设教育行业一流的O2O平台（含K12业务、留学业务等），平台将覆盖基础运营支撑、在线教育、学习服务、教学教研、测评等核心领域，并服务于全国的教育培训机构，提升整个教育行业的信息化水平，打造教育行业的“互联网 ”生态圈。集团通过投资、收购整合和自建，短短三年时间里，已经在全国30多个城市（北上广深等）拥有50多所分校，教师员工近12000人，营收规模数十亿元。2018年6月15日，朴新教育成功登陆纽交所，股票代码维NEW，成为在纽交所上市的中国第三大综合性课外辅导集团。

泸州翰林学校于2016年底加入朴新教育科技集团有限公司，现为朴新教育全国五十多所分校之一。泸州翰林学校创办于2005年，专注小学、初中、高中文化课培训，现有大山坪、城西、城北、纳溪四个校区，每年培训学生数万人，属川南首屈一指的文化培训中心，被誉为“川南著名文化培训摇篮”。作为泸州市民办辅教学校的佼佼者，翰林致力为普通百姓子女搭建享受优质教育资源平台。以教学带动教育，以教育带活培育。学校照例实行“小班制”和“分层教学制”。充分体现“因材施教”和“对症下药”的办学思想。在教学管理中，以“三全工程” 即“全员育人，全面育人，全程育人”为依托，以“高起点大坡度、低起点小坡度、勤反馈重落实”为教学原则，以“启智操作”为基点，以“容错——救失——导创”为教育情境，全面推进学生知识、能力、人格的发展，为每一个学生的成功创造条件。通过在翰林学习最终金榜提名、考上名校、学业圆梦的孩子数不胜数。多年来，翰林运用成功教育理念、方法，探索教育改革的途径，严格规范管理，办学成果突出，获得学子、家长和社会的高度认可！

公司地址：

大山坪校区：四川省泸州市一环路江阳南路段48号

城西校区：四川省泸州市江阳区酒城大道一段南阳花园二号楼首层商铺

城北校区：四川省龙马潭区蜀泸大道一段59号1栋附201号

龙马大道校区：四川省泸州市龙马潭区龙马大道3段9号

纳溪校区：四川省纳溪区云溪东路二段路13号科洋凤凰城3楼

合江校区：四川省泸州市合江县广场路633号

朴新泸州翰林学校2021届校园招聘简章

一、公司简介

朴新教育集团成立于2014年，由多位投身于教育培训行业15年以上的资深高管联合创办，致力于打造一个科技领先、引领未来的教育体系。朴新集团教育业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群，以中小学课外辅导和出国留学业务为核心。同时公司将建设教育行业一流的O2O平台（含K12业务、留学业务等），平台将覆盖基础运营支撑、在线教育、学习服务、教学教研、测评等核心领域，并服务于全国的教育培训机构，提升整个教育行业的信息化水平，打造教育行业的“互联网 ”生态圈。集团通过投资、收购整合和自建，短短三年时间里，已经在全国30多个城市（北上广深等）拥有50多所分校，员工近15000人，营收规模数十亿元。2018年6月15日，朴新教育成功登陆纽交所，股票代码NEW，成为在纽交所上市的中国第三大综合性课外辅导集团。

泸州翰林学校于2016年底加入朴新教育科技集团有限公司，现为朴新教育全国五十多所分校之一。泸州翰林学校创办于2005年，专注小学、初中、高中文化课培训，现有大山坪校区（分ABC区）、城西校区、城北校区、纳溪校区、合江校区、龙马大道校区六个校区，每年培训学生数万人，属川南首屈一指的文化培训中心，被誉为“川南著名文化培训摇篮”。作为泸州市民办培训学校的佼佼者，翰林致力于为普通百姓子女搭建优质教育资源平台。以教学带动教育，以教育带活培育。学校照例实行“小班制”和“分层教学制”。充分体现“因材施教”和“对症下药”的办学思想。在教学管理中，以“三全工程” 即“全员育人，全面育人，全程育人”为依托，以“高起点大坡度、低起点小坡度、勤反馈重落实”为教学原则，以“启智操作”为基点，以“容错——救失——导创”为教育情境，全面推进学生知识、能力、人格的发展，为每一个学生的成功创造条件。通过在翰林学习最终金榜题名、考上名校、学业圆梦的孩子数不胜数。多年来，翰林运用成功教育理念、方法，探索教育改革的途径，严格规范管理，办学成果突出，获得学员、家长和社会的高度认可！

公司地址：

大山坪校区（四川省泸州市一环路江阳南路段48号，泸州市政府旁）

城西校区（四川省泸州市江阳区龙透关路29号2号楼1号，酒城大道一段南阳花园）

城北校区（四川省泸州市龙马潭区蜀泸大道7号城北广场二楼，步步高广场斜对面）

纳溪校区（四川省泸州市纳溪区云溪东路二段路13号，科洋凤凰城3楼）

合江校区（四川省泸州市合江县广场路633号，体育场旁）

龙马大道校区（四川省泸州市龙马潭区龙马大道3段9号，龙马潭区政府旁）

二、招聘岗位

岗位类别	具体岗位	岗位职责	任职要求
教师岗	小初高各科老师	1.负责对相关科目的学生进行“一对一”或者“一对多”教学，根据每个学生的学习及性格特点，制定合适的个性化学习计划和方案； 2.按学校规定及要求完成授课，并做好课堂反馈，针对学生问题制定改进方案，与家长学生做好沟通反馈； 3.认真参加学校组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。	1.本科及以上学历； 2.专业功底扎实，责任心强，热爱教育行业； 3.有较好的团队合作精神与敬业精神，及良好的沟通表达能力和学习能力，亲和力强，形象气质佳； 4.获得教师资格证书或有相关实践经验者优先。
非教师岗	课程顾问 （班课）	1.邀请、接待学生家长，提供咨询服务，为学员做好学情分析及学习规划，引导报班； 2.咨询电话的接听，做好相应的信息记录，并定期对咨询者开展回访； 3.按期完成销售目标，上报销售报表。	1.本科及以上学历，有销售经验优先； 2.沟通能力、应变能力优秀，抗压能力强； 3.有亲和力、服务意识、责任心。
	课程咨询师 （个性化）	1.负责对相关科目的学生进行“一对一"或 者"一对多”招生，根据每个学生的学习及性格特点，制定合适的个性化学习计划和方案； 2.学生的前期维护，定期开展回访工作； 3.根据学生学习进度及内容，针对性推荐其他薄弱科目的学习规划； 4.配合学科老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长满意度。	1.本科及以上学历，有销售经验优先； 2. 观察能力、分析总结及规划能力强，具备良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。
	学习管理师 （个性化）	1.深入分析学生学习情况，个性化定制学习计划，做好首课、群维护、行课管理、教师管理及挽单工作； 2.做好日常教学行为的记录并及时上交相关数据； 3.受理教学过程中的各类突发事件，并协调各部门进行处理； 4.及时跟家长反馈学情，与学科教师共同努力解决家长和学生的需求； 5.在服务基础上，完成每月的结转、续费和转介绍任务。	1.本科及以上学历，熟练使用日常办公软件； 2.沟通能力、应变能力优秀； 3.有亲和力、服务意识、耐心、责任心。
	运营管理培训生	1.快速融入公司，学习运营和管理相关知识； 2.部门轮岗，从事一线教学、督导、运营等工作，掌握运营和管理技能； 3.在导师指导下进行阶段性项目设计、操作和管理，达成项目目标； 4.定期参加企业和集团深度学习培训，完成阶段性培训任务； 5.接受阶段性的考评及指导。	1.本科及以上学历，2020届2021届均可，无专业限制； 2.优秀的表达能力、学习能力、沟通能力、协调能力和抗压能力,能接受轮岗期间落地的工作； 3.热爱教育和认可教育培训机构、富有目标感和挑战精神，愿意跟随公司开疆拓土； 4.学生干部和社团负责人，具有丰富社会实践经验和团队管理经验者优先。

 

三、薪酬福利体系

1、薪酬体系：

（1） 教师：基本工资 课时费，年薪8-20万，每年2次课时费调整机会;

（2） 非教师：基本工资 绩效奖金，年薪6-15万，每年2次调薪机会;

（3） 运营管理培训生：基本工资 绩效奖金，年薪7-10万（第一年），每年2次调薪机会;

2、福利体系：正式劳动合同（含五险、带薪假期等） 公费旅游 每年两次大型团建 节假日福利 员工子女培训费全免，外地员工前4个月过渡期免费提供宿舍。

四、员工培训与发展

1、培训体系：岗前带薪系统培训 内部进阶培训 公费交流学习 翰仕计划 集团朴星计划 集团朴优计划 集团朴贤计划。

2、职业发展路径：

（1）教学类：合格新教师-资深教师-学科主管-教学部经理-教学总监；

（2）运营类：管理培训生-运营专员-运营主管-运营分校长-运营总监；

（3）职能类：管理培训生-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监；

（4）运营管理培训生：管培生—项目负责人—业务负责人—校区校长/职能经理—运营总监/职能总监。

3、工作地点：泸州市区。

五、校招流程及行程

1、招聘流程：

教师岗：投递简历→参加宣讲会或双选会→校招现场初选→新教师培训→录用签约（三方协议）；

非教师岗：投递简历→参加宣讲会或双选会→校招现场初选→实习期→录用签约（三方协议）。

2、简历投递

邮箱：lz-hr@, 邮件主题“姓名 毕业学校 应聘岗位”，附件文件名“姓名 毕业学校 应聘岗位”；

咨询电话：19960941401（吴老师） 19161592075（陈老师）；

招聘微信：19960941401（朴新翰林HR）添加请备注“姓名 学校 应聘岗位”；

校招QQ群：673682599（朴新翰林人才交流中心）