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网络空间安全研究院招聘科研秘书1人（人才派遣A岗）

发布者：人事处发布时间：2020-11-09

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员，用工部门为网络空间安全研究院，具体情况见表1：

表1：人才派遣岗位招聘计划表

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

应聘联系方式

科研秘书

1.负责科研经费的划拨与审核；

2.参与实验室日常管理工作，包括协助团队的财务报销、设备采购、财务管理等；

3.完成研究院领导和团队负责人布置的其他工作。

1.30周岁以下，硕士研究生及以上学历；

2.身体健康，工作责任心强，具有较强的执行力；

3.能够熟练的应用office等办公软件，具有团队管理工作经验者优先。

联系人：宣老师，

联系电话：15067151896，

应聘邮箱：xuanqi@

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2020年11月20日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（见附件）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位姓名”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。A类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：

表1：A类岗位聘期工资结构表

工资学历	本科	硕士	博士
岗位工资（单位：元/月）	3900	4600	6000
年贡津贴	年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。
绩效考核奖	学校每年按照每个A类岗三个月应发工资，计算各部门（单位）的派遣人员绩效考核奖总额，由用人部门（单位）根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。

浙江工业大学人才交流中心

2020年11月9日

[浙江]浙江工业大学网络空间安全研究院