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重庆工程学院
2020年教职工招聘简章
为加强教师队伍建设,因学校发展需要,根据学校师资队伍建设及规划需要,现面向国内外诚聘热爱高校教育有志之士,欢迎各位有意者自荐或推荐。
一、学校简介
重庆工程学院是经教育部批准设立的一所以工学为主,以软件、电子信息为特色,经济管理和人文艺术等学科专业协调发展的全日制普通本科高校。学校设有大数据与人工智能学院、软件学院、计算机与物联网学院、电子信息学院、数字艺术学院、土木工程学院、管理学院、通识学院和继续教育学院,开设有36个本(专)科专业面向全国招生,现有全日制在校学生逾15000人。
二、招聘岗位及资格条件
(一)招聘岗位:
1.教师岗位
单位 | 专业 | 人数 | 招聘条件 |
通识学院 | 数学 | 5 | 硕士研究生,数学类专业; |
思政教师 | 7 | 思想政治、马克思主义基本原理概论、历史、法学、政治学、经济学、社会学专业,硕士研究生,中共党员。 | |
大学生素质教育中心 | 心理教师 | 1 | 心理学相关专业,本硕专业需一致,硕士研究生。 |
二级学院 | 辅导员 | 1 | 1.中共党员,硕士研究生及以上学历,第一学历统招本科;2.思政、心理或电子信息相关专业。 |
2.行政管理岗位
单位 | 岗位 | 人数 | 招聘条件 |
宣传部 | 文化建设 | 1 | 1.中共党员,硕士研究生学历; 2.广告学、新闻学、艺术设计学等相关专业。 |
二级学院 | 组织员 | 2 | 1.中共党员; 2.硕士研究生及以上学历; 3.热爱党务工作,熟悉党规党纪,有2年以上党建工作经历。 |
(二)资格条件:
1.思想政治素质好,理想信念坚定;热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业;以社会主义核心价值观为引导,遵守宪法和法律,遵守公民道德规范,团队合作意识强,具有良好的品行、学风和职业道德;
2.具有符合职位要求的学历、学位和专业技术资格;与职位条件相对应的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书和其他证书须在报名之日前取得;
3.无违法犯罪记录和未受过任何纪律处分,身心健康,能胜任应聘岗位的工作。
三、薪酬福利
我校薪酬福利体系完善,学校教职工分为教师、实验员、辅导员、职员(管理)等岗位序列,根据应聘者的学历、职称及相关工作经验定级定岗,具体薪酬按学校薪酬管理相关制度执行。
1.工资结构
收入=基础工资 绩效工资(基础绩效 考核绩效) 奖金 津补贴。
2.福利待遇
(1)社会保障:缴纳社会保险、职工互助保障(补充);
(2)住房公积金:购买住房公积金;
(3)住房保障:重庆主城无住房者免费提供住宿;
(4)其他福利:节日福利、生日礼金、餐补、交通车、旅游基金、每年体检、忠诚奉献奖、年终奖、带薪假、落户重庆;学校有南泉校区(重庆巴南区)和双桥校区(重庆大足区),双桥校区享受学校地区补贴待遇。
3.职业发展
(1)学历提升:学校鼓励教职工在职攻读博士学位,并配套相关支持政策;
(2)职称提升:教师及其他序列各级别职称的规划、指导与评定;
(3)职务提升:公开公平的职务晋升通道;
(4)培训提升:国内外不同层次的专业技术、教育教学技能、综合素养等培训体系,特制定了《新教师导师制实施办法》一对一帮助新教师快速站稳讲台。
四、招聘程序
1. 报名
(1)材料:应聘者个人简历、《重庆工程学院应聘登记表》及证明材料等电子版。《重庆工程学院应聘登记表》下载地址:我校官网-师资队伍-招贤纳士-招聘计划或 “重庆工程学院人事处”微信公众号。
证明材料包括但不限于:身份证;学历学位证书(本,研)、学历电子注册备案表(本、研)或《认证报告》;留学人员须提供《国外学历学位认证书》;专业技术职称证书(若有)。
(2)投递方式:邮箱cgzp@,邮件主题为:姓名 应聘岗位。
2.资格审查
学校对应聘者简历材料进行审查,符合招聘岗位条件者列为考核对象,发放面试邀请。
3.面试
(1)环节:资料验收、笔试、试讲、面试。
(2)资料:应聘者个人简历、《重庆工程学院应聘登记表》、相关证明材料原件及复印件各一份。
4.复审及聘用
面试合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审,合格者发放《入职意向书》。
五、联系方式
地址:重庆市巴南区南泉街道白鹤林16号重庆工程学院人事处
邮箱:cgzp@
电话:023-62849060 18580580602(许老师)
欢迎关注“重庆工程学院人事处”微信公众号,扫描右侧二维码关注更多信息。