此信息由中南大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中南大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
一、应聘条件
(一)学历要求:国内外普通高校2021届毕业的本科及以上应届高校毕业生及尚未参加工作的2020届本科及以上高校毕业生。
(二)能力素质:有社会责任感、集体荣誉感,认同社会主义核心价值观,对保险行业及营销管理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守,领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先,同等条件下中共党员、艺术特长生优先。
(三)实践经历:学生干部、社团负责人优先;具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。
二、职业发展和薪资待遇
(一)职业发展
1. 培养机制:设有基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,让员工真正获得成长与发展。
2. 发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3. 职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。
(二)薪资待遇
1. 国企正式员工编制,五险一金、补充商业医疗保险、企业年金、工会福利、人才公寓、免费体检、带薪年假等多种法定福利及保障。
2. 清晰的职业发展路径,开放的内部岗位轮换机制。
3. 当地有行业竞争力的薪酬水平。
4. 基层岗位可额外享受基层员工津贴。
5. 生日福利、节日慰问等多重福利。
三、招聘流程
(一)简历投递
1. 投递时间:2020年11月15日前
2. 投递渠道:
网申投递单位:中国人寿寿险广东东莞分公司
(1)<span style="line-height:1.5;font-size:14px;color:#333;"Times New Roman'"> 手机端:“中国人寿招聘”公众号
(2)PC端:中国人寿集团招聘官网:ww***.cn[点击查看]
(二)简历筛选:2020年9月-11月
(三)笔试:2020年10月-11月(分批线上笔试,将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知)
(四)面试:2020年10月-12月
(五)体检及录用签约:2020年11月-12月
说明:信息技术岗和核保核赔岗,网申系统请选择“营销管理岗”
如有疑问,请联系王女士(0769-89279088),邮箱:wangyongdg@