岗位

区域

工作内容

岗位要求

待遇

需求

管培生

（业务、运营、职能）

广东

湖南

通过6-12个月系统化培养项目，由业务部门总负责人担任第一导师。经历各核心部门轮岗学习后，根据个人特质进行定向，并给予独立管理项目实操机会，胜任公司管理类岗位

1、统招本科以上学历，20-21届毕业生（211&985院校学生优先）

2、热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展

3、有目标感、具有自我驱动力，抗压力强

4、愿意主动学习新事物，能够全面、系统分析问题

5、较强的沟通表达和组织协调能力

6、具有学生会、社团管理和社会实践经历者优先

广东：首年保底年薪15W

湖南：首年保底年薪12w

50

储备组长

广州

通过3-6个月系统化的储备培养，从一线辅导老师/学习规划师做起，最终胜任组长岗位，培养路径为：辅导老师/学习规划师-业务标杆-储备组长-组长

1、完成辅导老师/学习规划师的各项基础工作，充分了解业务情况

2、接受技能及管理培训，快速成长为业务骨干3、带领小组，执行各学科的服务方案及续报方案；

4、带领小组，负责K12领域体验课、短期班，用户线上运营及正价课转化

1、统招本科以上学历，专业不限

（重点本科及以上学生优先）

2、热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展

3、具有自我驱动力、高效执行力和抗压能力

4、良好的沟通协调、团队协作能力

5、有较强的逻辑归纳推理能力

平均月薪6K-12K

不限

辅导老师

广州

1、学习管理，保证学员按时完成学习任务,

达成学习目标

2、学习辅导针对学生每日学习任务指导学

习方法

3、家长沟通，了解家长满意度、学习需求

和问题；并给出系统化学习建议，规划学习

路径，沟通课程续报

4、其他日常教学工作，安排学习任务，制

作学习资料、组织活动等

1、统招本科以上学历，专业不限

2、良好的沟通能力及服务意识

3、较强执行力及抗压能力，务实、乐观

4、热爱教育行业，喜欢孩子

5、有强烈的责任感，具有团队精神

6、可接受实习生，一周可到岗5天获得加分

转正薪资：

无责底薪4000～4500 提成（均薪6K-12K）

实习薪资：

日薪100-120元 提成

（绩效提成方案同正职

不限

学习规划师

广州

1、课程销售：对用户转化率负责，确保用户在低价课结束后，继续购买正价课

2、用户运营：通过问卷调研、群打卡、出勤率保障、群内作业反馈、群氛围塑造等，了解用户痛点，外化产品价值

3、课程跟进：用户体验课程期间，确保用户能成功下载和使用软件，跟进用户课前、课中、课后需求，并及时反馈学情信息，给用户提供良好的产品体验

1、统招本科以上学历，有教育行业及销售

岗位实践经验者优先

2、热爱教育行业，有用户感知，对用户行为有一

定的理解和判断

3、结果导向，热爱营销者优先

4、具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力

5、可接受实习生，一周可到岗5天获得加分

转正薪资：

无责底薪4000～4500 提成（均薪6K-12K）

实习薪资：

日薪100-120元 提成

（绩效提成方案同正职）

不限

招聘实习生

广州

1、负责实习生、兼职的招聘，社会招聘的协助，包括不限于招聘渠道开拓、岗位梳理、发布

2、负责对接各岗位面试官，进行邀约面试及现场面试协调跟进

3、协助其他人力中心相关工作

1、本科以上学历，专业不限

2、良好的沟通协调能力、应变能力

3、阳光开朗、正能量，具有一定的抗压能力

4、有HR招聘实习相关经验者将获得加分

5、一周可到岗5天获得加分

实习薪资：2K-4K

不限

SSC实习生

广州

1、协助公司入离职手续的办理

2、协助员工档案的管理维护

3、协助人力资源共享服务中心其它人事工作的开展

4、完成上级及部门交办的其它工作

1、大二以上在校学生，人力资源管理类专业优先

2、工作踏实细心积极主动，有较强的执行力和责

任心

3、良好的沟通协作能力，思维敏捷，能够熟练运

用Office办公软件

实习薪资：2K-4K

不限