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[安徽]芜湖市勘察测绘设计研究院有限责任公司

(全职,发布于2020-11-12) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:勘测专业工作人员
  • 信息来源:合肥工业大学
说明:

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芜湖市勘察测绘设计研究院有限责任公司专业技术人员招聘工作方案
发布时间:2020-11-12

芜湖市勘察测绘设计研究院有限责任公司

专业技术人员招聘工作方案

 

芜湖市勘察测绘设计研究院有限责任公司由原芜湖市勘察测绘设计研究院(成立于1955年)改制转企的国有独资公司,注册资本3000万元人民币。公司现为集工程测绘、工程勘察、地理信息系统、工程建设监理、岩土工程设计与施工、岩土工程检测、地质灾害评估、城乡规划设计、测绘仪器检定等业务为一体的科技型、综合性勘测设计单位。

为拓宽选人用人渠道,吸引更多人才服务于国资国企改革,根据市人才办人才引进工作部署和市国资委国有企业赴高校招聘的工作要求,结合公司实际,计划招聘专业技术人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公平公正、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优录用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及要求

序号

岗位

招聘专业

招聘人数

学历

学位

年龄

招聘院校

1

勘测专业

工程测绘、土木工程、勘查技术专业

2人

本科及以上

学士及以上

30周岁以下(1990年9月1日后出生)

985、211、双一流高校,2020年应届未就业毕业生、2021届毕业生

三、报考条件

本次招聘对象为相应院校2020年应届未就业及2021届本科学士及以上学历学位工程测绘、土木工程、勘查技术专业毕业生。

(一)报考人员必须具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄在30周岁以下(1990年9月1日后出生);

7、岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一) 发布招聘信息

市勘测院公司招聘工作方案,报市国资委核准后,在相关院校正式发布招聘信息。2020年11月12日完成。

(二)个人报名

1、报名采取网上报名的方式进行。

应聘人员下载《报名登记表》(见附件)如实填写,同个人求职简历(需附照片)、相关证书等证明材料扫描件,汇总成电子档压缩文件格式,将文件名修改为姓名 芜湖市勘测院 岗位,以附件形式发送至电子邮箱whkcy1628@">whkcy1628@ 电子档压缩文件材料包括:

1)《报名登记表》;

2)个人简历;

3)毕业证、学位证(2020届毕业生提供)彩色扫描件;

4)成绩表、应届毕业生就业推荐表彩色扫描件;

5)有关社会实践及获奖材料彩色扫描件。

不符合要求的一律视为未报名。

2、报名时间截止:2020年11月19日。

(三)资格审查阶段:对报名人员进行资格审查确定进入面试名单。资格审查时,报名人员必须提供:本人有效居民身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》、在校期间所学课程成绩单、各种能力资格证书、荣誉证书以及学历学位证书等(原件审核后当场退回),以上所有证件均要求原件及复印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2张,填写《报名资格审查表》。报考者应如实提供材料,凡弄虚作假、与事实不符,一经查实,即取消其应聘资格。2020年11月23日前完成。

(四)组织面试阶段。资格审查通过人数与岗位招聘人数的比例达到1:1即可组织面试。公司成立5人面试小组,面试采取非结构化互动交流的方式,主要针对应聘人员的精神面貌、专业素养、表达能力、薪酬要求、来芜工作意愿五个指标进行打分,每个指标设置为20分。面试满分为100分,最低合格线设定为60分。面试结束后,依据成绩从高分到低分顺序,确定拟录取人员名单。2020年11月30日前完成。

(五)体检。根据拟录取人员名单组织体检,体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定组织实施。

(六)考察和公示。对体检合格的人员进行考察。考察主要内容:政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

对考察合格拟聘用人员,按一定方式公示3天,对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,履行聘用手续,并报市国资委备案。

(七)聘用。新进工作人员根据有关文件规定,办理聘用手续。其中,录取人员为2021届毕业生的,签订就业协议;就业协议中明确2021年8月前提供毕业证书和学位证书,签订劳动合同。

新进人员实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2020年12月20日前完成。

五、有关要求

1、认真落实责任制和责任追究制。此次招聘严格按照上级有关会议精神执行,在市国资委等部门的全程监督下进行,资格审查、面试考官和相关工作人员应认真履行职责,严格遵守工作纪律和有关保密规定。

2、面试期间,所有考官、工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所,如无意中携带的必须关闭并主动交由工作人员统一管理,违者视同作弊。

六、附件

1、《报名登记表》

 

联系人:赵女士 

联系电话:0553-3802099(公司党政办公室)

          

                                 2020年11月6日

 

 

 


报名登记表

姓名


性别


出生年月



籍贯


户籍

所在地


毕业时间


学历


毕业

院校


所学专业


政治面貌


专业职称


身份证号


联系电话


家庭住址


报考单位


报考岗位


学习经历

(从高中开始)

实习经历


奖惩情况

证书情况


家庭成员

工作单位

政治面貌


特长


以上填写的个人信息必须真实、完整,如有弄虚作假、隐瞒真实情况的,将承担被取消聘用资格、接受通报等后果。