【东宇】综合管理岗(上海)
【岗位职责】
经营方向:网点管理、客户开发、客户维护、客户跟踪
运营方向:场站收货、货量配载、车辆调度、产品外发
职能方向:数据统计、数据分析、物流规划、项目审核
【任职资格】
1.20届及21届毕业生
2.专业不限,物流、营销、经管等相关专业优先
2.针对物流行业有一定认知,能接收从基层做起
3.有一定的抗压能力、沟通能力和学习能力,有志于物流行业发展
【薪酬福利】
1.综合薪资:4000-6000(基础工资 食宿补贴 全勤 绩效/提成)
2.节假福利:除法定节假日外,员工正常享受有薪假期,如:婚假、产假等,并且有节日津贴,如:端午节200元/人,中秋节300元/人
3.温度补贴:高温补贴180-225元/月,高原补贴500元/月(针对特殊地区)
4.话费补贴:员工至管理层均有话费补贴(80-400元/月)
5.社保公积金:入职试用期即可缴纳员工社保,达到管理层级可缴纳公积金,且员工无需承担公积金个人缴纳部
6.首次报道路费报销:针对校招生首次报道产生的路费,入职1个月后公司报销;
7.出差补贴:员工至管理层都有出差津贴(50-150元/天),同时住宿费、交通费可予以报销,报销标准200-800元/晚,交通工具员工级别可报销高铁二等座(特殊情况可报销其它交通工具,如:飞机) ;
8.住宿:针对新员工住宿问题,安排部门员工进行帮找服务,并且在找到房子前可以免费申请3天的酒店住宿
【培训晋升】
1.新员工培训:针对6.7月获取毕业证统一报道的同学,享有一周左右的带薪培训;
2.新员工辅导:公司给每位刚入职的员工都配备导师,帮助新员工快速的适应公司环境;
3.专业培训:针对营运校招生各大区不定期组织专业技能提升培训
4.晋升渠道::员工 - 经理 - 高级经理 - 总监 - 高级总监 - 副总裁
【工作地点】 上海
【面试流程】 简历网申—远程面试—发放offer—签约。