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2020年11月16日
沈阳全程德邦物流有限公司招聘简章
【公司简介】
德邦快递创建于1996年,总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心,以大件快递为核心业务,业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商,为跨行业的客户提供综合性的快递、物流选择,公司先后获得“守合同重信用企业” 、“十佳电子商务服务商” 、“中国物流杰出企业” 等荣誉。2018年1月16日,公司在上海证券交易所正式登陆A股市场上市,股票代码为“603056” ;同年7月,德邦快递上榜财富中文网发布的2018年《财富》中国500强企业 。
德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止2016年12月,公司已开设10000多家标准化的门店,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过130万平方米,已开通韩国、日本、泰国、新加坡、马来西亚、越南等多条国际线路,全球员工人数超过15万名。2018年1月16日,德邦物流在上海证券交易所主板上市交易【地区核心岗位助力成才----入职即加入德邦海豚计划】
招聘岗位 | 工作职责 | 工作地 |
营业部储备干部 | 1.根据部门要求,建立和完善客户信息,制定营业部每月客户营销及维护计划。 | 东三省均可分配 |
统计分析员 | 1.负责运营数据的收集、整理、汇总,保证相关各项数据的及时、准确、完整和规范; 2.有较强数据处理、分析能力,熟练使用Excel; 3.根据公司需要,提供活动或用户等专项分析报告; 4.依据运营需要,对统计后台指标提出相应需求。 | 沈阳市浑南区 |
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【全面薪酬】
1.提供具有行业竞争力的薪资,转正后首年7--10万,优异者次年晋升薪资10-15万。
2.按照国家政策规定交纳五险一金,各类带薪休假(法定节假日、年假、婚假、产假、产检假、陪产假等)。
3.提供双通道、多元化的职业发展道路(管理通道与专业通道);快速晋升的职业发展平台(99%的管理岗位由内部培养晋升)。
4.提供丰富的在职培训:新员工入职培训、储备经理培训/高级经理培训、专业技能培训等;
5.特色福利:配车(区域高级经理级以上即可享受公司配车福利)、亲情1 1(每月公司承担100元,员工承担100元,合计200元汇至家属账号中)、集体婚礼(巴厘岛、马尔代夫等地)、中秋月饼等。
项目 | 公司工资标准 | |||||||
根据员工综合素质进行打分,总共划分为五个级别 | ||||||||
已毕业 | A档:9000 | B档;7500 | C档:6500 | D档:5500 | E档:4500 | |||
综合工资=底薪 食宿补贴300 全勤奖50 绩效奖金300--800 | ||||||||
实习生 | 城市类别 | 实习生 | 一星实习生 | 二星实习生 | 三星实习生 | |||
一类 | 100/天 | 107/天 | 115/天 | 试用期工资 | ||||
二、三类 | 85/天 | 90/天 | 95/天 | |||||
星级满足条件 | 新入职的实习生 | 通过转正考试 | 出勤满112天且为一星实习生 | 出勤满168天且为二星实习生 | ||||
实习期三星级实习生,按所在城市的正式员工试用期岗位薪资标准(不含社保和亲情1 1) | ||||||||
【招聘流程】
宣讲会→投递简历→面试→试岗体验→签约
【联系方式】
德邦人力资源部:高经理
联系电话:13104192745/024-31655013
官方网站:ww***com[点击查看]
招聘邮箱: gaofei052@
东北公司总部地址:辽宁省浑南区上深沟村860-1号B01-4楼417-419德邦快递