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上海德筑企业管理有限公司招聘
发布日期:2020-11-17
标题 | 上海德筑企业管理有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2021-01-20 | |
应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | lancey.tang@ | |
单位介绍: | ||||
上海德筑企业管理有限公司(CGL)是一家国际高端猎头公司,专注于猎寻百万年薪以上的华人商业精英。团队由平均猎寻经验超过8年的各行业顾问组成,来自金融/前沿科技/工业制造/汽车/消费零售/互联网/医疗等多个领域。 CGL布局全球,除了在中国上海、北京、广州、深圳、苏州、成都、青岛外,在美国硅谷也已设立分公司,并在同步拓展美国波士顿和欧洲分公司。CGL现有300多人团队,其中包括35支专业小组、近100名百万顾问。 随着公司的不断发展,管培生培养计划将持续进行,接触行业一线大牛提升自我的机会,完善的福利待遇、培养体系、晋升渠道。机遇与挑战同在!CGL期待你的加入! | ||||
招聘简章: | ||||
一、公司介绍 1.公司简介 高端人才猎寻的国际公司 上海德筑企业管理有限公司(CGL)是一家国际高端猎头公司,专注于猎寻百万年薪以上的华人商业精英。团队由平均猎寻经验超过8年的各行业顾问组成,来自金融/前沿科技/工业制造/汽车/消费零售/互联网/医疗等多个领域。 CGL布局全球,除了在中国上海、北京、广州、深圳、苏州、成都、青岛外,在美国硅谷也已设立分公司,并在同步拓展美国波士顿和欧洲分公司。CGL现有300多人团队,其中包括35支专业小组、近100名百万顾问。 随着公司的不断发展,管培生培养计划将持续进行,接触行业一线大牛提升自我的机会,完善的福利待遇、培养体系、晋升渠道。机遇与挑战同在!CGL期待你的加入! 更高额的奖金提成:同行中有竞争力的薪酬体系,用能力换业绩,用业绩得高额提成。 二、CGL校招介绍 1.项目介绍 菁英计划是CGL为组建一支精英团队,培养公司未来的团队负责人、公司骨干及核心合伙人,而打造的应届生人才选拔计划,让优秀人才能够得到一对一的指导和短时间内快速的进步。 2.计划岗位: ? 20届猎头顾问管培生(5人) ? 21届猎头顾问实习生(5人) 3.岗位职责: ? 协助顾问调查职位相关行业,市场和客户的信息,分析并确定人才搜寻方向; ? 对公司信息和岗位说明进行分析,通过不同渠道搜寻合适的候选人,获取联系方式并与候选人进行电话沟通,推动筛选流程并追踪目标候选者的职业动态; ? 推动适合的候选人与客户进行面试并跟进面试的流程和细则,为客户和候选人在招聘过程中遇到问题时提供解决方案。 4.招聘条件: ? 统招本科及以上学历,专业不限;有海外留学经验或英语口语流利者更佳; ? 丰富的校园活动经历,有猎头/人力资源/咨询实习经验为佳 ? 拥有分享共赢的价值观、强烈的好胜心、快速整合信息的能力,对自己的职业发展有明确的目标。 5.薪资福利: ? 实习期120元/天,转正后: ? 薪资:基本工资 全额社保公积金 项目提成 绩效奖金 ? 休假:双休 15天年假 5天带薪病假 ? 旅游:每年全员出国游(19年我们就包下了马来西亚的沙巴香格里拉)以及大大小小不定期的Team buildings ? 福利:免费健身房 MacBook Air办公电脑 免费星巴克现磨咖啡,水果,下午茶,早餐面包点心等 5.办公地点: 青岛市市北区连云港路66号国际航运中心 二、报名时间及方式 报名方式:简历发送至邮箱 备注:姓名-学校-意向岗位-户口所在地 三、招聘流程 在线投递——电话面试——面试——确定拟录用人员——入职 四、注意事项 1.请务必准确填写您的联系电话和有效邮箱,确保通信畅通,相关招聘环节动态我司会通过邮件、电话或短信方式进行通知。 2.公司将对应聘者提交的资料信息严格保密。如应聘者提交的材料有虚假,公司有权取消录用资格。 3.招聘环节我司不收取应聘者任何费用,请各位应聘者提高警惕,切勿相信各类虚假广告和诈骗信息,谨防受骗。 4.实习期要保证一个周至少有四天工作时间,可转正。
投递邮箱:Lina.ji@wearecgl.com 招聘负责人:冀晓敏 招聘电话:15318863099 |
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招聘附件: | ||||
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职位名称 | 猎头顾问实习生 | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 青岛市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 6k | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 1、协助顾问调查职位相关行业,市场和客户的信息,分析并确定人才搜寻方向; 2、对公司信息和岗位说明进行分析,通过不同渠道搜寻合适的候选人,获取联系方式并与候选人进行电话沟通,推动筛选流程并追踪目标候选者的职业动态 3、推动适合的候选人与客户进行面试并跟进面试的流程和细则,为客户和候选人在招聘过程中遇到问题时提供解决方案。 |