职位职能

职位要求

如果你是一个有能力、有思想、有梦想、有干劲的四好青年，想能力提升如火箭，半年华丽变身高管，那么请来这个岗位！

岗位职责:

1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括销售、运营、学服等；

2、在销售部、运营部和学服部进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；

5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。

岗位要求:

具有较强的学习能力和适应力，有归零心态，认可本公司的企业文化，并有从基层轮岗做起的决心。