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[全国]上海上嘉物流有限公司

(全职,发布于2020-11-17) 相关搜索
  • 工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
  • 职位:2021校园招聘
  • 信息来源:西安科技大学
说明:

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上海上嘉物流有限公司
发布时间:2020-11-17 00:00:00

第一部分 企业简介

 关于我们∣About us

上海上嘉物流有限公司(简称:上嘉物流集团)是一家专业的新零售一站式服务供应商,仓、车、人一体化解决方案的发起者和领导者,IDG战略投资企业。公司自2010年创立,一直致力于做中国定制化物流服务的领导者。我们始终秉持“服务至上”的核心价值观,践行着“让生活更便捷,让工作更快乐”的企业使命。

公司主营仓储、运输、IT研发及营运、业务流程外包等供应链一体化咨询与交付服务。公司依托其核心团队在物流管理领域强大的创新理念、流程控制和运营能力,以高效的第三方一体化物流服务为入口,为人们提供满足安全、方便、快捷的商品消费需求。

2015年,上嘉物流成为新零售代表企业盒马鲜生的唯一物流战略合作伙伴,在常温TOB、TOC、蔬果加工、冷冻冷藏、活鲜暂养及运输配送领域开展了全方位的合作,运营着盒马鲜生的仓库、到店运输、店内物流分拣和最后一公里到客户的配送业务。

伴随着新零售的大趋势,2019年上嘉完成了全国仓储、运输、末端到客户的全体系建立和完善。相信通过每一位上嘉人的不懈奋斗,上嘉物流必将成为中国物流行业的新星。

企业文化∣Our culture

使命:让生活更便捷,让工作更快乐。

愿景:做中国定制化供应链服务的领跑者,让上嘉人的服务无处不在。

价值观:1、服务至上

     2、诚信可靠

     3、乐观敬业

     4、安全高效

     5、持续创新

     6、合作共赢

员工福利∣Our welfare

工作制度

福利保障

文化活动

培训体系

联系方式∣Contact information

公司官网: ww***.cn[点击查看]

校园招聘邮箱:hr@

公司总部地址:上海市普陀区交通路李子园商务区4号楼8F

第二部分 招生简介 

√统一规划、突出重点       √ 择优调配、全国轮岗      √ 定向招聘、区域培养

业务板块

部门所属

培养方向

招聘人数

招聘专业

工作地点

供应链管理

物流运输

质控管理

8

物流管理/统计学

上海

物流运输

经营管理

1

财务管理

物流运输

成本分析

3

不限/物流管理

物流运输

结算

3

不限/物流管理

物流运输

系统

3

不限/物流管理

物流运输

车辆管理组

2

物流管理/统计学

物流运输

运作支持组

2

不限/物流管理

物流运输

运营管理

4

不限/物流管理

物流运输

物流规划

1

物流工程/工业工程


27名

物流运输

2B仓库管理

13

不限/物流管理

全国各地

物流运输

2C仓库管理

14

不限/物流管理

物流运输

非盒仓库管理

5

不限/物流管理

物流运输

新业务仓库管理

8

不限/物流管理


40名

业务运营

嘉人运营

人事管理

7

理工科/人力资源

上海

嘉人运营

人事管理

7

理工科/人力资源

广州/成都/武汉/杭州


14名

财务管理

财务部

资金

1

财管、会计、审计专业

上海

财务部

上嘉物流核算

1

财管、会计、审计专业

财务部

财务分析

1

财管、会计、审计专业

财务部

武汉仓储核算

1

财管、会计、审计专业





4名

总部人力资源(总部)

 人力资源部

HR 

4

 人力资源/理工科

上海 

总部人力资源(区域)

HRBP

HRBP

6

人力资源/理工科

上海/武汉/成都/广深/嘉兴/郑州






10名

共计

95名

第三部分 岗位简介

物流管理类:

岗位职责:

1.公司仓库物流类岗位轮岗,成为管理层储备人才。 

2.学习仓库日常收发存盘等环节工作;
  3.信息系统数据的录入、填写和传递、相关单证、报表的整理和归档;
  4.部门后勤工作及资料整理;
  5.仓储经理交代的其他事宜

任职资格:
  1.物流仓储类,质检与物料管理相关专业;
  2.有扎实物流管理基础知识,财务管理基础知识;
  3.熟悉Excel、Word等办公软件;
  4.较强的沟通能力,有积极的工作态度、善于管理和分配工作时间;

财务管理类:

岗位职责:

1.协助上级编制月度,季度合并财务报表及年度报告;

2.协助收集提供所需的财务资料;

3.协助上级完善公司财务报告相关的内部控制制度;

4.完成上级交办的其他日常或临时性的工作。

任职资格:

1.本科学历以上,应届毕业生;

2.良好的沟通、协调及团队合作能力;良好的数据分析、判断力;

3.敬业、诚信、严谨,有良好的职业道德;

4.会计学相关专业优先考虑

人力资源管理类:

岗位职责:

1.公司人力资源岗各模块转岗

2.相关人力资源统计和数据汇总分析。

3.招聘简历的筛选和电话邀约。

4.完成上属交代的其他行政事务性工作

任职资格:

1.具有一定的Excel操作水平

2.足够的细心,能够快速响应,有效率,善于并愿意处理流程性的工作

3.有团队合作和愿意学习的特质(专业不限)

计算机统计类:

岗位职责:

1.配合仓库经理完成系统作业,如仓库入库、移库、出库以及退货的系统操作。

2.信息输入及数据基础工作

3.制作仓储、运输SOP, 报表等基础表单工作

4.仓储信息系统的学习

任职资格:

1.专科学历以上,应届毕业生;

2.良好的沟通、协调及团队合作能力;良好的数据分析、判断力;

3.敬业、诚信、严谨,有良好的职业道德;

4.能熟练操作相关的OFFICE软件和其他常用电脑软件;熟练操作各类现代办公室设备。

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