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一、岗位职责
公司管理干部储备职位,前期工作在销售部门经理及主管的领导下,协助处理公司安排的工作;
1、了解各分部产品知识、销售技巧等培训工作,对每日数据做出分析,了解销售状况。
2、收集当地城市餐饮业潜在客户和新客户资料,邀约意向客户.;
3、拜访客户,转交客户,促成交;
4、建立维护客户关系,解决客户的问题,做好客户裂变;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,有管理经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力、行动力及思考力;
3、工作积极主动、有责任心,有志于管理方向发展;
4、为人诚信正直,能够吃苦耐劳,具有一定的抗压能力;
5、具备良好的学习能力,逻辑思维清晰,对市场有一定的敏锐度。
三、晋升优势
1、完善的晋升机制管培生-储备主管-见习主管-主管-经理;
2、每周固定技能及管理知识培训;
3、每季度定期竞聘,晋升机会多;
4、跟据能力、兴趣可选择竞聘进行轮岗发展。
★薪资福利:
>入职首年综合年薪约10万起
>根据面试笔试综合评分定薪,税前无责底薪4000-6000元/月;
>通过上岗资格考试后可计提销售奖金,上不封顶;
>入职起享受五险一金、商业保险、店铺红包、定期体检、节日福利等。
学历要求:本科及以上
工作地点:北京市丰台区
每月薪水:4000-5000
招聘人数:10 人
行业:住宿和餐饮业
性质:其他企业
所在地:北京市丰台区
联系人:郑雪
单位地址:华夏幸福创新中心B座9层
简历接收邮箱:
邮箱: hr@
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