大瀚人力资源集团
大瀚人力资源集团是国内领先的专业人力资源解决方案提供商，1999年成立，主营7大业务类别，专注12个大行业，office分布40个核心城市，业务遍布全国300 城市，累计服务5000 大客户，10000000 人才数据库，欢迎梦想远大、踏实努力、洞见新知的你，与我们一起做人力资源先行者。
细分行业：房地产/互联网/通信/汽车/IT/金融/医药/工业能源/化工/消费品/制造/人事财务
招聘人数30人
人力资源管培生
岗位职责:
1、理解客户职位需求，并制定人才访寻方案
2、访寻目标候选人，进行筛选、评估、背调形成报告
3、协调候选人面试，offer，入职等做全流程管理
任职要求:
1、统招应届本科/研究生学历，管理类专业优先
2、沟通表达能力好，逻辑思维强，执行力好，学习能力强优先
3、渴望能力提升，追求自我价值，可塑性强优先
猎头顾问管培生
岗位职责:
1、理解大客户中高端职位需求
2、根据职位需求制定人才访寻方案
3、运用渠道和标准方法访寻目标候选人
4、面试、筛选、评估候选人形成推荐报告
5、积累行业候选人资源，为候选人提供中长期职业规划
6、完成关键工作及直线经理安排的其他工作
任职要求:
1、统招本科以上学历，2021年应届本科/研究生
2、专业不限，CET4级及以上优先
3、态度积极进取，能够主动解决问题，良好的沟通和学习能力
4、思维缜密，关注细节，执行力强，具有高度的责任感
灵活用工管培生
岗位职责:
1、 协助完成客户信息收集整理、方案报价、招投标等客户拓展工作；
2、协作确定客户招聘需求，执行招聘计划，包括职位发布、简历收集及搜寻、初筛、初次面试等；
3、 协助完成项目执行过程中客户及灵活用工项目员工服务（如入离职、考勤、薪资、培训、员工关系处理等）；
4、 根据灵活用工项目要求，进行其他协助工作。
任职要求:
1、应届毕业生，期望可长期实习，至少每周工作3天；
2、有人力资源或销售实习经验，有志于从事人力资源服务行业优先；
3、较强的反应能力，对市场有敏锐度，发现和维护客户；
4、良好的沟通、表达能力；
5、较强的敬业精神和团队合作。
RPO顾问管培生
岗位职责:
1、协助RPO交付顾问负责客户委托的招聘项目，分析职位需求，制定招聘策略，完成交付目标等工作；
2、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
3、协调安排客户面试，协调薪酬谈判，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、候选人入职前.中.后的跟踪服务，良好维系人脉关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息；
任职要求:
1、应届毕业生，期望可长期实习，至少每周工作3天；
2、有人力资源或销售实习经验，有志于从事人力资源服务行业优先；
3、较强的反应能力，对市场有敏锐度，发现和维护客户；
4、良好的沟通、表达能力；
5、较强的敬业精神和团队合作。
