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职位信息及网申地址:
http://2021.yingjiesheng.com/bhxc/
企业介绍
浙江博鸿小菜食品有限公司成立于2001年,总部位于浙江杭州。公司荣获“杭州市农业龙头企业”,2013年“博鸿”荣获浙江省著名商标,2016年杭州G20峰会官方唯一指定配餐小菜品牌。企业致力于以品牌为根基,以文化为魂魄,以品质为生命,在深入理解中国本土饮食文化特点和消费需求的基础上,打造成具有“中国风味”特色的食品品牌。
浙江博鸿小菜食品有限公司2021校园招聘职位
销售管培生
大专及以上学历招20人
工作地点:浙江(杭州、嘉兴、湖州、绍兴、宁波)、江苏(南京、苏州、无锡)、安徽(合肥、芜湖)、山东(青岛、济南)、上海、广州
职位信息:
岗位方向:经销商渠道销售管理、KA渠道销售管理、餐饮渠道销售管理
“鸿英计划”项目旨在培育有意愿在风雨洗礼中扎根成长的毕业生成为未来管理者。
招聘人数:若干
工作地:浙江(杭州、嘉兴、湖州、绍兴、宁波)、江苏(南京、苏州、无锡)、安徽(合肥、芜湖)、山东(青岛、济南)、上海、广州
岗位职责:
1、负责所属地区的产品推广和销售,完成指定地区的工作任务,在本地区建立与维护专业推广及其他各种渠道,实现工作目标;
2、建立并管理该地区的销售团队,在当地树立良好的公司与产品形象;
3、策划并组织当地的各种市场活动,并进行活动结果的反馈;
4、负责协助客户团队管理,包括工作安排、培训和业绩考核等。
任职要求:
1、学历:大专或以上学历,2021应届毕业生;
2、专业:不限;
3、热爱销售工作;
4、个人综合素质优秀。
管培生项目介绍--鸿英计划:
“鸿英计划”是专门为应届毕业生设计的管理培训生项目,是博鸿公司培养未来管理者的计划。“鸿英计划”管培生与盛威军校联合培养,盛威军校秉承黄埔军校“牺牲”、“团结”、“奋斗”三大精神,以“重在炼心,次在练术”为校训,师生严格掌握“态度与技能并重,理论与实际结合”的教学方针,以为全社会培养“激情、严谨、韧性、责任心”的卓越领导力人才为办学宗旨。军校历练期间,博鸿学员培养费用由博鸿公司出,军校生在军校期间食宿全免,博鸿发放实习工资。军校生在历练期间会体验强大的心理压力和身体压力,继而练出强大的抗压能力、良好的体能、坚定的信念,以及领导人必备的沟通力、演讲力、领导力等各方面都将得到显著提升,成为博鸿的中坚力量。
“鸿英计划”培养规划:
1、历时9个月:1个月左右的军校锻炼、8个月左右的一线轮岗学习锻炼;
2、抗压力/沟通力/演讲力/领导力课程培训,综合提升个人能力;
3、享受“鸿英计划”人才发展绿色通道,薪酬激励政策。
市场管培生
本科及以上学历招4人
工作地点:杭州市
职位信息:
岗位方向:市场推广、品牌管理
“鸿英计划”项目旨在培育有意愿在风雨洗礼中扎根成长的毕业生成为未来管理者。
招聘人数:4人
工作地:杭州
岗位职责:
1、收集与分析各行业/市场/竞品等资讯,定期分析销售情况,发现生意增长机会,协助提出产品线规划,抗击竞争等策略建议,并参与策划方案及推进实施;
2、基于深度消费者需求研究及市场分析,协助完成新品立项、推进新品商品化(如:产品定位、价格策略,包装设计等)及上市营销推广;
3、协助完成所管辖产品线的产品营销推广、促销活动的策划,组织执行和回顾总结;
4、负责跟进所辖产品线的产品传播内容/物料的管理维护,如:产品资料PPT、产品手册、宣传物料、官网信息等。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,2021应届毕业生;
2、专业:市场营销、广告、工商管理等相关专业;
3、个人综合素质优秀,良好的沟通表达能力,较活跃的思维方式,创新思维和能力。
管培生项目介绍--鸿英计划:
“鸿英计划”是专门为应届毕业生设计的管理培训生项目,是博鸿公司培养未来管理者的计划。“鸿英计划”管培生与盛威军校联合培养,盛威军校秉承黄埔军校“牺牲”、“团结”、“奋斗”三大精神,以“重在炼心,次在练术”为校训,师生严格掌握“态度与技能并重,理论与实际结合”的教学方针,以为全社会培养“激情、严谨、韧性、责任心”的卓越领导力人才为办学宗旨。军校历练期间,博鸿学员培养费用由博鸿公司出,军校生在军校期间食宿全免,博鸿发放实习工资。军校生在历练期间会体验强大的心理压力和身体压力,继而练出强大的抗压能力、良好的体能、坚定的信念,以及领导人必备的沟通力、演讲力、领导力等各方面都将得到显著提升,成为博鸿的中坚力量。
“鸿英计划”培养规划:
1、历时9个月:1个月左右的军校锻炼、8个月左右的一线轮岗学习锻炼;
2、抗压力/沟通力/演讲力/领导力课程培训,综合提升个人能力;
3、享受“鸿英计划”人才发展绿色通道,薪酬激励政策。
内容运营管培生
本科及以上学历招4人
工作地点:杭州市
职位信息:
“鸿英计划”项目旨在培育有意愿在风雨洗礼中扎根成长的毕业生成为未来管理者。
招聘人数:4人
工作地:杭州
岗位职责:
1、负责新媒体(微信、微博、抖音、小红书等)的日常运营及推广工作;
2、组织、策划、输出新媒体内容,配合品牌和营销活动,每月对内容营销效果进行总结和专案分析;
3、及时捕捉最新热点和活动信息,寻找适合品牌调性、能引起口碑和传播的话题,收集和编写能引起用户共鸣的相关内容。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,2021届应届生;
2、市场营销、广告学、新闻学、传播学、电子商务相关专业;
3、优秀的文字功底和方案撰写能力,有极强的创意、策划能力,有清晰的市场营销思路;
4、有较强的沟通和理解能力,对热点、话题、互动、客户粘度、时势及趋势异常敏感,并能快速反应。
电商直播管培生
大专及以上学历招4人
工作地点:杭州市
职位信息:
“鸿英计划”项目旨在培育有意愿在风雨洗礼中扎根成长的毕业生成为未来管理者。
招聘人数:4人
工作地:杭州
岗位职责:
1、参与直播脚本的策划;
2、直播前准备直播相关产品介绍内容、说辞、使用场景等;
3、协助短视频的拍摄;
4、回答直播间粉丝问题,与粉丝有良好互动,寻找问题,下播落实改进计划。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,2021届应届生;
2、专业:专业不限;
3、热爱看直播、喜欢美食;
4、性格开朗,表达能力强、有才艺特点优先、在镜头面前不怯场。
研发管培生
硕士及以上学历招2人
工作地点:杭州市
职位信息:
“鸿英计划”项目旨在培育有意愿在风雨洗礼中扎根成长的毕业生成为未来管理者。
招聘人数:2人
工作地:杭州
岗位职责:
1、根据公司研发战略研究方向进行相关产品创新研发;
2、负责公司产品研发,开展小试、中试工作。
任职要求:
1、学历:硕士及以上学历,2021应届毕业生;
2、专业:食品科学与工程等相关专业,硕士及以上学历;
3、对传统食品新工艺、新配方研发有兴趣,愿意接受各种挑战;
4、具备创新意识、具备良好的沟通能力。
管培生项目介绍--鸿英计划:
“鸿英计划”是专门为应届毕业生设计的管理培训生项目,是博鸿公司培养未来管理者的计划。“鸿英计划”管培生与盛威军校联合培养,盛威军校秉承黄埔军校“牺牲”、“团结”、“奋斗”三大精神,以“重在炼心,次在练术”为校训,师生严格掌握“态度与技能并重,理论与实际结合”的教学方针,以为全社会培养“激情、严谨、韧性、责任心”的卓越领导力人才为办学宗旨。军校历练期间,博鸿学员培养费用由博鸿公司出,军校生在军校期间食宿全免,博鸿发放实习工资。军校生在历练期间会体验强大的心理压力和身体压力,继而练出强大的抗压能力、良好的体能、坚定的信念,以及领导人必备的沟通力、演讲力、领导力等各方面都将得到显著提升,成为博鸿的中坚力量。
“鸿英计划”培养规划:
1、历时9个月:1个月左右的军校锻炼、8个月左右的一线轮岗学习锻炼;
2、抗压力/沟通力/演讲力/领导力课程培训,综合提升个人能力;
3、享受“鸿英计划”人才发展绿色通道,薪酬激励政策。
供应链管培生
本科及以上学历招4人
工作地点:杭州市
职位信息:
岗位方向:采购管理、仓库管理
“鸿英计划”项目旨在培育有意愿在风雨洗礼中扎根成长的毕业生成为未来管理者。
招聘人数:4人
工作地:杭州
岗位职责:
1、供应商开发、谈判议价、采购计划下达,包括产品成本管理、产品开发流程完善等;
2、负责供应商关系管理,推进供应商升级优化;
3、负责新产品项目管理工作,包括统筹新产品项目进度、预算和质量管理,参与决策新产品生产上市交付和项目异常处理;
4、参与到生产、计划、仓配、物流业务,对供应链各环节进行管控,保证供应链环节的正常运转;
5、承载精益项目,优化全供应链过程。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,2021应届毕业生;
2、专业:食品、化工、材料、数学、统计学、供应链等理科专业;
2、即能谈判说服,又能通过数据分析发现数字背后的真像;
3、投入、敬业,具备成就导向。
质量管培生(QC、QA、QM)
本科及以上学历招2人
工作地点:杭州市
职位信息:
“鸿英计划”项目旨在培育有意愿在风雨洗礼中扎根成长的毕业生成为未来管理者。
招聘人数:2人
工作地:杭州
岗位职责:
1、产品感官、理化、微生物指标检测,出具检验单;
2、标签信息审核;
3、供应商生产现场质量管理、沟通协调;
4、客诉问题核实、统计分析;
5、供应商合规性审核;
6、供应商质量问题协助原因分析、改善提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,2021届毕业生;
2、食品科学与工程、食品安全、食品工程、食品质量等相关专业;
2、善长分析,沟通能力强;
3、严谨又挑剔,好学有梦想。
人力资源培训生
本科及以上学历招2人
工作地点:杭州市
职位信息:
“鸿英计划”项目旨在培育有意愿在风雨洗礼中扎根成长的毕业生成为未来管理者。
招聘人数:2人
工作地:杭州
岗位职责:
1、了解业务部门:包括团队架构、核心管理团队、业务发展情况挖掘部门痛点,并给予人力资源管理方向的有效建议;
2、招聘与配置:为区域管理团队提供高潜力合适人才;
3、人才发展与培训:对区域管理团队进行相关HR知识的培训和辅导,提升区域管理团队的人力资源管理能力和区域整体人员素质;
4、薪酬与绩效考核:组织所负责销售团队的年度绩效考核工作,确保实施过程的公平、公正和实效性。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,2021应届毕业生;
2、专业:人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等专业优先考虑;
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,有一定的统筹管理意识;
4、有创新意识及策划能力;
5、责任心强,工作细致负责,能承担一定的工作压力。
财务培训生
本科及以上学历招2人
工作地点:杭州市
职位信息:
“鸿英计划”项目旨在培育有意愿在风雨洗礼中扎根成长的毕业生成为未来管理者。
招聘人数:2人
工作地:杭州
岗位职责:
1、客户收入确认、发票开具、客户费用审核、客户对账、应收账款管理;
2、员工费用单据审核、供应商付款审核、供应商对账;
3、税务申报、发票认证及发票购买等事宜,协助完成所得税汇算清缴;
4、资产核算及管理,成本核算,月度结账,档案管理及审计对接;
5、负责管理报表,财务分析与预测。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,2021应届毕业生;
2、专业:会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉会计准则、税法;
4、工作认真仔细,有责任心;
5、有较强的沟通协调以及语言表达能力,数学成绩优异,数字敏感度高;
6、数据库及数据应用。
管培生项目介绍--鸿英计划:
“鸿英计划”是专门为应届毕业生设计的管理培训生项目,是博鸿公司培养未来管理者的计划。“鸿英计划”管培生与盛威军校联合培养,盛威军校秉承黄埔军校“牺牲”、“团结”、“奋斗”三大精神,以“重在炼心,次在练术”为校训,师生严格掌握“态度与技能并重,理论与实际结合”的教学方针,以为全社会培养“激情、严谨、韧性、责任心”的卓越领导力人才为办学宗旨。军校历练期间,博鸿学员培养费用由博鸿公司出,军校生在军校期间食宿全免,博鸿发放实习工资。军校生在历练期间会体验强大的心理压力和身体压力,继而练出强大的抗压能力、良好的体能、坚定的信念,以及领导人必备的沟通力、演讲力、领导力等各方面都将得到显著提升,成为博鸿的中坚力量。
“鸿英计划”培养规划:
1、历时9个月:1个月左右的军校锻炼、8个月左右的一线轮岗学习锻炼;
2、抗压力/沟通力/演讲力/领导力课程培训,综合提升个人能力;
3、享受“鸿英计划”人才发展绿色通道,薪酬激励政策。
浙江博鸿小菜食品有限公司2021校园招聘流程
网申、简历投递
电话面试
现场面试
录取通知