宏达联行（北京）房地产经纪有限公司

2020年11月19日  

宏达联行是一家专注于北京商业地产（写字楼、商务楼）代理服务的品牌经纪机构，是北京商办地产分会首批副会长单位暨中介行业协会理事单位。目前旗下拥有多家分公司，业务覆盖金融街、国贸CBD、中关村、望京、亚运村、总部基地、丽泽金融商务区、亦庄、通州等北京各大知名商圈。公司本着"为客户提供诚信专业的服务，为员工打造学习发展的平台"的经营理念，不断探索、勇于创新，致力于推动行业的健康发展。未来我们仍不忘初心，与您一路前行。

商业地产解读：

1、主要以代理、租赁为主，客户可循环，成交周期短

2、不受政策影响，可持续稳定发展的行业

3、住宅市场已经饱和，商业地产没有企业巨头出现，发展空间巨大

4、只要肯做，一年四季都是旺季，每个企业都是潜在客户

一、优越的薪酬
1、前两月无责底薪4160，后期有责薪资5200元，14%到50%商业地产第一高的提成
2、带薪培训 全套保险 月激励奖金 公费团建旅游
3、6个月-1年内新人平均月收入达到8000-10000元，1年以上经纪人平均月收入达到15000-20000元
4、收入公平：距离决定业绩，业绩决定提成，努力越多，收入越高，永不封顶

5、每月一城、季度返乡、不定期短途赛、国内外集体出游等

6、管吃、管住，没有一家商业房产公司可以做到

7、周日单休，法定节假日正常休息
二、成为宏达联行置业顾问的条件
1、年龄18到35周岁
2、大专以上学历，特别优秀者可以放宽学历（总监每月有3名优秀经纪人名额，不限学历，先到先得），退伍军人条件可放宽
3、有意愿长期从事房地产经纪行业，认同宏达文化

4、接受应届毕业生
三、工作内容
1、负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象
2、为客户提供有温度的顾问式带看体验
3、促成买卖、租赁双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务
四、我们能提供：
1、职业发展：发展思路清晰，经纪人-店经理-区域经理-事业部总监，晋升速度快，全程透明化，不接受空降兵
2、从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1-2年，较年轻的店经理22岁，入司仅1年时间，较年轻的商圈经理24岁，入司仅2年时间 。
3、工作地点选择多，北京N 1家店面总价一家适合你
五、招聘流程
面试流程短，店经理面试
面试结果反馈快：候选人1个工作日可获得面试结果

六、联系方式

联系人：张雷

联系电话：13260005955

邮箱：zhanglei@