一、岗位职责

?  负责门店份额提升，进行资源整合、货源协同，提升店面销售

?  积极拓展新业务，拓展增量市场，负责客户管理与销售目标达成

  ?负责零售团队管理与培训赋能，企业文化传承，营造良好的组织气氛，落实人才培

养机制，培养专业化队伍

二、岗位要求：1、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先4、本科及以上学历 

三、培养和晋升：?  全方位培训赋能体系：岗前培训 岗中培训 晋升培训 专家授课?  纵向晋升：每半年审视，绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升?  横向转岗：绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 

四、薪资与福利

?  薪资构成：基本工资 绩效工资 补贴 奖金

?  主要福利：1、五险 商业保险 公积金2、多元化激励奖金3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利，根据岗位进行匹配，具体以面试签约沟通情况为准。