[武汉]武汉金超盛光电有限公司

职能类别:其他 1、中层管理职位，负责组织制定其功能领域内主要目标和计划，发挥总经理参谋、协调和执行综合管理职能；

2、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，制定人力资源发展规划、控制企业风险；

3、负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，协助各部门制定岗位职责和各类规章制度，督办落实和执行；

4、负责公司办公室行政管理，根据企业发展及员工建议，适时对工作环境、员工食堂、宿舍管理等提出改进建议；

5、组织公司常规会议，整理会议纪要，参与公司重大决策的研讨和制定；

6、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；

7、负责组织制定人力资源发展的各种规划并实施，组织公司员工招聘、入职、晋升、绩效考核与管理；

8、负责办公室人员工作分配，办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作；

9、负责办公室以及各部门的办公用具、劳保用品、设备设施的合理使用；

10、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；

11、关心企业，立足本职，协助总经理与其他部门提供及时有效的后勤保障服务。

任职资格：

1、行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业专科以上学历；

2、具有5年以上办公室、人事管理经验；3年以上主管级工作经验；

3、能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和沟通协调能力；

4、沉着冷静，正直忠诚，思路清晰，拥有较强的学习和适应能力，是总经理的好帮手；

5、做事认真负责，工作细致，积极主动，责任心强，精通商业礼仪，具良好职业形象，有亲和力；

6、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；

7、有较强的组织策划、分析解决问题能力，及突发事件的应变能力和承压能力；

8、居住汉阳、通过人力资源考试及******者优先。

公司名称:武汉金超盛光电有限公司 公司类型:政府机关 公司介绍: