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日期:2020-11-20 |
一、公司背景介绍
撷英(北京)人力资源有限公司是一家以人事服务为基础, 以会展会务、文体活动为核心的全国性综合服务运营公司。公司以诚信为本、质量为先的工作理念;以专业专注、凝心聚力的工作精神;以深耕市场、共创未来的工作目标,立足行业, 稳步发展。同时,公司将社会责任融入企业,依托于北京市志愿服务联合会成立了志汇云(北京)志愿服务发展中心,为社会发展提供公益服务。现在,我们为你提供畅通的职业发展通道和充足的锻炼机会, 作为专业性很强的团队,我们提供各类优质培训与你一同成长, 用科学的管理方式成就更好的你。
二、招聘岗位
(一)项目运营助理
具有人力资源管理/会展策划与管理/社会工作相关专业者优先;具有一定校内社团或党团组织领导经历,或为学生社团骨干成员优先考虑
1. 招聘人数:5 人
2. 工作地点:北京市顺义区宏远·航城广场 G 座(近地铁15 号线南法信站)
3. 主要职责:
(1) 参与项目调研及访谈,协助完成项目前期资料的收集和整理工作;
(2) 参与项目方案研讨会,提出工作思路及见解,协助项目组完成项目的策划、执行、总结工作;
(3) 协助项目组完成活动现场的运营与管理;
(4) 完成领导交办的其他相关工作任务。
4. 岗位要求:语言表述清楚,工作态度端正,踏实可靠, 能熟练使用 Office 等办公软件。
5. 职业发展意向:
项目运营助理→项目运营专员→项目运营主管→项目运营经理→项目运营总监→公司运营管理部经理
6. 转正后福利待遇:五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检、多种技能培训。
(二)行政事务助理
具有一定校内社团或党团组织领导经历,或为学生社团骨干成员优先考虑
1. 招聘人数:3 人
2. 工作地点:北京市顺义区宏远·航城广场 G 座(近地铁15 号线南法信站)
3. 主要职责:
(1) 组织来客接待和相关的外联工作;
(2) 协助负责行政库房的日常管理工作;对办公用品进行定期的盘点;固定资产的借用登记管理;
(3) 协助公司领导处理内外部文件资料、归档相关信息, 各类文件的收发、整理、存档,提供及时有效的服务;
(4) 协助完成公司微信公众号和客服号的运营工作;
(5) 完成领导交办的其他相关工作任务。
4. 岗位要求:语言表述清楚,工作态度端正,踏实可靠, 能熟练使用 Office 等办公软件。
5. 职业发展意向:
行政事务助理→行政事务专员→行政分部主管→公司综合管理部主任→公司综合管理部经理
6. 转正后福利待遇:五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检、多种技能培训。
(三)财务助理
具有一定校内社团或党团组织领导经历,或为学生社团骨干成员优先考虑
1. 招聘人数:2 人
2. 工作地点:北京市顺义区宏远·航城广场 G 座(近地铁15 号线南法信站)
3. 主要职责:
(1) 整理审核原始报销单据;
(2) 填制银行付款凭单;
(3) 核对现金、银行及各种资金的账务明细,填制资金周报,制作余额调节表;
(4) 发票的领用、认证和使用,建立登记账簿,做好发票的保管、整理;
(5) 填制财务凭证,整理、保管公司财务档案;
(6) 协助办理银行税务及相关部门的相关事宜;
(7) 协助完成财务相关工作;服从公司安排,完成工作安排的其他相关工作任务。
4. 岗位要求:
(1) 大专以上学历,相关专业;
(2) 语言表述清楚,工作态度端正,踏实可靠,热爱财务工作;
(3) 熟练使用Office 等办公软件。5.职业发展意向:
财务助理→财务专员→财务部主管→财务总监
6.转正后福利待遇:五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检、多种技能培训。
(四)新媒体运营专员
具有一定校内社团或党团组织领导经历,或为学生社团骨干成员优先考虑
1. 招聘人数:2 人
2. 工作地点:北京市顺义区宏远·航城广场 G 座(近地铁15 号线南法信站)
3. 主要职责:
(1) 负责新媒体(官方微博、微信、抖音等粉丝社群)的日常运营维护工作,包括但不限于活动策划、新闻采编、热点跟踪、文案撰写、用户互动、传播资源整合等;
(2) 跟踪平台推广效果,收集用户需求反馈和用户行为分析,通过分析数据不断优化运营策略;
(3) 定期对平台进行数据统计与分析总结;
(4) 服从公司安排,完成工作安排的其他相关工作任务。
4. 岗位要求:
(1) 本科及以上学历,相关专业;
(2) 语言表述清楚,工作态度端正,具备较强的文字表达能力,较强的文字功底和文字整合能力;
(3) 具备一定的创新能力,能独立撰写软文、策划相关宣传作品脚本及文案;
(4) 能简单操作 PS、AI 等软件;能够熟练使用秀米、H5 等网页。
5. 职业发展意向:
初级新媒体运营专员→高级新媒体运营专员→新媒体运营主管→新媒体运营经理→新媒体运营总监
6. 转正后福利待遇:五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检、多种技能培训。
三、联系方式
联 系 人:杨晨雨
联系电话: 86 18612011077
电子邮箱:
yangchenyu@(简历投递)
四、提示
撷英(北京)人力资源有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善 的福利待遇和广阔的发展空间。
公司的招聘严格遵循公开、公平、公正程序,不会向应聘者收取任何费用。任何假借撷英公司名义的招聘,收费介绍工作及引荐负责人等行为均属欺骗行为,非公司行为。
因此请您通过正规途径投递简历应聘。在收到您的简历后, 我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为 6 个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。