管培生（储备干部）（5名）  

3K5~4k5/银川/大专及以上

需求专业：

物业管理

岗位职责:

1、定期培训培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等。

2、工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。

3、岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。

4、为公司未来中层管理人员进行人才储备。

岗位要求:

大专及以上；

福利待遇：

1、国有企业

2、五险一金

3、健康体检

4、岗位晋升

物业客服（10名）

3K5~4k5/银川/大专及以上

需求专业：

物业管理

岗位职责:

1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作

2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理

3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量，负责与业主/住户联络

4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作

5、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作

6、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理

7、执行公司的各项管理规章制度

岗位要求:

大专及以上；