中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司 在线招聘

2020年11月24日  

平安人寿广东分公司招聘简章

 

公司简介： 

中国平安位居2020年《财富》世界500强第21位、2020年《福布斯》全球企业2000强第7位、全球保险集团市值第1位、全球保险品牌第1位。

中国平安人寿保险股份有限公司是平安集团旗下重要子公司，截至2019年末，全国拥有42家分公司，超过3300个营业网点，代理人数量超过110万名，为客户提供全方位的人身保险产品和服务。

平安人寿广东分公司是平安人寿系统内规模最大的分公司，分公司地址位于广州市，除广州以外，全省设有16家中心支公司，截至2019年末，代理人数量超8万名，员工3000余人。

岗位介绍

一、营销推动岗_营业区（常年招聘，工作地点靠近广州各地铁站附近职场）（10名）

薪资/工作地点/学历要求/（本科年薪8-10万，硕士10-12万/广州/本科及以上）

需求专业：

专业不限，欢迎音乐、舞蹈、乐器、播音主持类特长生应聘。

岗位职责:

（一）业务员新人辅导训练：

1.营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施；

2.对业务员的训练与辅导；

3.组织新人培训，督导营业部对新人的辅导陪同展业；

4.参与营业区新人成长步步高、加油站等培训工作；

5.指导管理营业区内各营业部训练功能组的搭建运作。

（二）业务推动和产品推动：

1.营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估；

2.产品推动方案的制作和宣导；

3.举办新产品研讨和训练，指导业务员对新产品的销售；

4.组织开展主顾开拓活动，制定和实施营业区主顾开拓方案；

5.绩优组织推动；

6.指导管理营业区内各营业部销售支持功能组的搭建运作。

（三）业务员人力推动：

1.组织开展增员训练和交流；

2.组织开展增员活动，组织创业说明会；

3.追踪评估增员计划及增员活动运作情况；

4.推动营业区的人力发展，参与营业区晋升工程等相关工作；

5.指导管理营业区内各营业部增员功能组的搭建运作。

（四）绩效和日常管理：

1.营业区各项经营例会的组织；

2.协助营业区营销业务人员的基础管理、参会管理、早夕会经营、职场布置等。

岗位要求:

1 .本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；

2 .具备良好的逻辑和沟通能力，善于思考、责任心强；

3 .性格乐观，责任心强，积极向上，对工作充满激情；

4 .有销售、市场营销或培训、主持工作经验者优先；

5.熟练操作OFFICE办公软件。

二、综合管理岗_营业区（常年招聘，工作地点靠近广州各地铁站附近职场）（20名）

薪资/工作地点/学历要求/（本科年薪8-10万，硕士10-12万/广州/本科及以上）

需求专业：

人管方向专业不限，业管方向计算机科学、统计学、理工类专业优先，财务预算方向财务相关专业优先；欢迎音乐、舞蹈、乐器、播音主持类特长生应聘。

岗位职责：

人管方向：

1.协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系；

2.协助营业区经理做好营业区的行政工作；

3.协助营业区经理组织好各种会议；

4.业务人员的入离司管理、差勤管理、品质管理、考核追踪等管理工作；

5.营业区内档案管理、职场管理、礼仪管理；

6.领导交办的其他项目性工作。

业管方向：

1.协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系；

2.协助营业区经理组织好各种会议；

3.营业区数据报表的制作、提取、追踪；

4.协助业务推动的同事处理相关业务推动的工作；

5. 领导交办的其他项目性工作。

财务预算方向：

1. 协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系；

2. 负责营业区全年财务报销、预算、采购等管理；

3. 协助部门同事处理财务报销相关事宜；

4. 负责管理营业区各项资金往来、激励费兑现等工作；

5. 领导交办的其他项目性工作。

岗位要求：

1 .本科及以上学历，学士及以上学位，人管方向专业不限，业管方向计算机科学、统计学、理工类专业优先，财务预算方向财务相关专业优先；

2 .具备良好的逻辑和沟通能力，善于思考、责任心强；

3 .性格乐观、积极向上，对工作充满激情。

三、培训讲师岗_培训部（常年招聘）（20名）

薪资/工作地点/学历要求/（本科年薪8-10万，硕士10-12万/广州/本科及以上）

需求专业：

专业不限，欢迎音乐、舞蹈、乐器、播音主持类特长生应聘。

岗位职责：

1.组织与实施业务队伍的制式和非制式教学工作，提高业务队伍的专业技能；

2.制定由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求，对督导结果的分析，改善方案的制定和实施，提高新人层级培训的质量；

3.负责培训课程的推动和指导；

4.根据二级机构效果评估标准和工具，督导后续培训工作，对督导结果进行分析、制订改善方案报培训部主管领导并加以实施；

5.职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班教学工作的组织与实施；

6.业务员培训需求调查；

7.业务员层级培训课程的讲授。

岗位要求：

1.本科或以上学历，学士以上学位，专业不限；

2.欢迎应届生应聘，有培训、主持工作经验者优先；

3.语言表达能力好，形象气质佳；

4.具有培训运作和授课的技能，具有培训班组织的基本技能；

5.熟练操作OFFICE办公软件。

四、行销策划岗_综合开拓部（1名）

薪资/工作地点/学历要求/（本科年薪8-10万，硕士10-12万/广州/本科及以上）

需求专业：

专业不限，欢迎音乐、舞蹈、乐器、播音主持类特长生应聘。

岗位职责：

1.结合营销节奏，制定适宜的业务推动方案；

2.推动执行各项业务推广方案并加以兑现；

3.制定综合金融推动业务的整体规划，开展相关业务的宣导和推动工作；

4.策划行销活动方案并对下属单位的工作进行指导和帮助；

5.学习优秀机构综合金融业务推动案例，同时对当地市场信息进行收集和分析；

6.定期对机构综合金融业务进行调研，帮助机构解决业务相关的各类问题；

7.沟通产品方业务推动节奏，有效利用公司资源，持续不断运用于销售队伍。

岗位要求：

1.本科或以上学历，学士或以上学位；

2.熟悉金融知识或有市场营销相关工作经验者优先；

3.具备较强的表达能力、沟通协调能力、策划能力，以及较强的主观能动性；

4.熟练操作OFFICE办公软件。

五、常规调查岗_两核风险管理部（常年招聘）（10名）

薪资/工作地点/学历要求/（本科年薪8-10万，硕士10-12万/广州/本科及以上）

需求专业：

法律、医学、刑侦、保险等相关专业。

岗位职责：

1.完成一般理赔调查件、一般契约调查件及保全调查件调查；

2.协助特殊调查岗完成特殊调查、即时调查任务调查；

3.协助特殊调查岗完成高额件赔付后追踪调查；

4.医院网络的维护。

岗位要求：

1.本科以上学历，法律、医学、刑侦、保险等相关专业；

2.了解医院管理、司法鉴定及交通事故处理基本流程；

3.沟通表达能力、执行力、应变能力强。

六、理赔协谈申诉岗_两核风险管理部（常年招聘）（10名）

薪资/工作地点/学历要求/（本科年薪8-10万，硕士10-12万/广州/本科及以上）

需求专业：

医学、法律、保险等专业。

岗位职责：

1.负责拒付案件的理赔结论的解释与沟通，提升客户对理赔结论理解度，减少理赔纠纷与投诉；

2.负责客户/公司内勤（包含但不限于运营专员）对理赔报案及审核、受理及问题件追踪、通知给付、流程、规则方面及具体案件疑问的解答及处理，理赔单证与用印管理并维护各种渠道下理赔资料信息的准确性和及时性，提升客户/公司内勤对理赔政策及案件处理结论的认可度与满意度；

3.负责协议/通融案件与客户的洽谈工作、推销理赔结论，提升客户对理赔结论的接受度，确保协议、通融案件的妥善处理；

4.负责处理理赔申诉，确保客户申诉得到及时、合理的解决；

5.参与疑难理赔案件的处理，配合机构法律岗，参与理赔案件诉讼；

6.负责机构理赔知识库的及时维护与更新，确保知识库理赔信息的准确；

7.负责处理医保信息咨询并按规则完成向客户退换资料的工作；

8.完成上级领导临时交办的其他工作。

岗位要求：

1.医学、法律、保险等专业大学本科及以上学历；

2.具备丰富的医学、法律、保险等方面专业知识，有理赔工作经历者优先；

3.专业知识扎实，有较丰富理赔工作经验和客户服务技巧，能独立应对、控制和处理较复杂的理赔争议或冲突局面；

4.需有较强的沟通协调能力和一定的管理能力。

七、客户服务岗/柜面服务岗_客户服务部(常年招聘，工作地点在市区各门店)（20名）

薪资/工作地点/学历要求/（本科年薪8-10万，硕士10-12万/广州/本科及以上）

需求专业：

专业不限，保险、金融相关专业优先。

岗位职责：

1.新契约投保材料的初步审核、保单回执回销及相关问题件打印；

2.业务员代办难度中等的保全、理赔报案、保费等保单售后业务的受/处理以及问题件处理；

3.客户亲办保全、理赔报案、保费等保单售后业务的受/处理，客户常见问题的解答；

4.接待客户时，介绍公司E化渠道，结合客户特征，合理推荐最适合客户的便捷渠道；

5.定期整理业务员代办业务中的常见问题，编写宣导培训课件。

岗位要求：

1. 保险、金融相关专业优先，大学本科及以上学历，学士及以上学位；

2.具有主动服务意识，责任心强，掌握常用沟通技巧；

3.相貌端庄，形象气质佳，具有较强的亲和力。

八、咨诉案件处理岗_客户服务部 (常年招聘)（10名）

薪资/工作地点/学历要求/（本科年薪8-10万，硕士10-12万/广州/本科及以上）

需求专业：

专业不限。

岗位职责：

1.负责常规投诉案件调查、取证、谈判及与相关部门的协调处理；

2.负责处理首问渠道转办的各类疑难问题；

3.定期总结反馈常见投诉问题及原因；

4.编写各类培训宣导课件、最佳服务实践案例，宣传优秀服务举措、提升业务品质。

岗位要求：

1. 保险、金融相关专业优先，大学本科及以上学历，学士及以上学位；

2.具备较强的思考分析能力及沟通谈判能力；

3.工作认真负责，有耐心，能承受较大的工作压力。

九、内勤实习生岗 (常年招聘)（30名）

薪资/工作地点/学历要求/（签三方协议月薪2500，不签三方协议月薪1000/广州/本科及以上）

需求专业：

大三、大四、研三、研四学生，本科及以上学历，金融、保险、财务、医学、计算机科学、统计专业优先。

岗位职责：

1.协助内勤工作，有专人指导；

2.实习方向为营销管理、培训管理、运营管理方向，主要工作内容分别为：销售支持、推动、策划、数据统计分析、对销售人员的管理等；培训工作的组织与实施、培训课程的推动和指导等；核保、理赔、调查、客服等，公司根据需要进行统一安排。

岗位要求：

1.大三、大四、研三、研四学生，本科及以上学历，金融、保险、财务、医学、计算机科学、统计专业优先；

2.善表达，善沟通，责任心和执行力强；

3.实习期1-6个月，每周可固定工作3-4天，有机会转正式内勤编制。

公司提供：

实习津贴、实习协议、实习证明、转正机会、内勤实习、无需销售、周末双休、公众假期、专业培训、团建活动

 

岗位说明：

1.所有岗位为正式内勤编制，均为职能类岗位，非销售类岗位，不参加销售。

2.除了营业区营销推动岗和综合管理岗，客户服务部客户服务岗以外，工作地点均在广州市天河区体育东路160号平安大厦20-26楼，实习生工作地点根据个人居住地点就近安排。

 

福利待遇：

1、    薪酬结构：基本工资＋社保福利＋现金福利＋浮动奖金

2、    现金福利：过节费、降温取暖费等；

3、    社会保险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；

4、    补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；

5、    各类休假：周末双休，除了国家规定的公休假及法定假期外，公司还提供年休假、婚假、丧假、产前检查假、产假及看护假、哺乳假、病假、义务献血假、生日假、民族假、妇女节、青年节等。

6、    医疗福利：公司的医疗福利除了法定的社会保障和“平安员工综合保障计划”包含的医疗保障外，还包括免费体检、免费医疗服务等。

 

招聘流程：

简历投递→线上测评→面试→体检→发放offer

 

简历投递及联系方式：

王蓉老师：020-38261594、wangrong007@

陈思霓老师：020-38261648、chensini727@

陈羽老师：020-38262074、chenyu829@

公司地址：广东省广州市天河区体育东路160号平安大厦26楼人力资源部

特别说明：社招岗位招聘信息也可关注“平安人寿广东分公司”微信公众号了解。