职位职能

1、协助招聘专员完成简历筛选、电话邀约、面试协调安排工作

2、协助员工培训工作，进行培训资料的收集和归档

3、协助开展员工关系工作，开展员工关怀

4、协助进行员工入职、离职、转正手续的办理及归档

5、负责员工个人档案的整理及存档

6、每月员工花名册及通讯录的更新

7、协助公司日常办公用品的采购工作

8、负责公司每月各项费用的对账及付款工作

9、其他领导安排的临时事宜

职位要求

1、在读大三学生，本科及以上学历（保证每周至少出勤3天）

2、人力资源管理、经济学、工商管理等专业优先

3、比较熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力

4、性格积极开朗，乐于并擅长人际沟通，具备一定的应变能力和抗压能力

5、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强

6、有人力行政实习经验的优先