中国太平洋人寿保险股份有限公司吉林省分公司隶属于中国太平洋保险集团（《财富》世界500强第193位），成立于2002年，经营各种人身保险业务。目前，分公司下辖9家地市级中心支公司、47家县级支公司，拥有800余名在岗员工和25000余名营销员，为吉林省客户提供全方位的保险保障服务，在吉林省构建起了较完善的保险服务网络。

一、岗位介绍

（一）综合财务（5名）

5k~6k/长春/硕士研究生及以上

需求专业：会计学/财务管理/审计学

岗位职责：

负责分公司费用核算，负责业务成本的核算确保帐目准确性，负责税金的提取，行政出纳的确认；

管理财务报表及其他各类管理报表的编报，确保财务信息的完整性、真实性、一致性；

管理管辖月（年）末的关账管理,确保日清月结，工作流程规范、合理。

岗位要求：

硕士研究生及以上学历，男女不限；

有制造业或商业财务管理工作经验者优先；

有较好的沟通表达能力及服务意识；

工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。

（二）文件管理及秘书岗（1名）

5k~6k/长春/硕士研究生及以上

需求专业：中文/广告

岗位职责：印章管理、文件管理、档案管理、文件起草

岗位要求：

年龄在35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历；

应届及往届毕业生均可，有相关工作经验者优先；

3态度端正，虚心谨慎，认真负责，具有服务意识；

身体健康，具有大局意识、团队意识；

（三）人力资源岗（1名）

5k~6k/长春/硕士研究生及以上

需求专业：中文/广告

岗位职责：

薪酬绩效管理：

办理员工各项社会保险和工资审核，对薪酬基础数据手机、统计、分析；

做好人力成本预算与管控工作，定期进行人力成本分析；

参与制定绩效考核方案及设计KPI指标，加强绩效过程管理，落实绩效考核政策。

员工关系管理：

依法合规实施员工劳动合同与人事档案管理，做好员工入职、变动、离职相关工作；

组织实施员工培训工作；

优化人员配置与人员结构，提高人力资源配置效率；

做好党员日常管理、党组织建设工作。

岗位要求：

年龄为35周岁以下；党员优先；

熟悉人力资源管理各项实物的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

对数字敏感，具有较强的逻辑思维分析能力；

具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的文字组织、语言表达、沟通协调能力，有团队协作精神；

人力资源或相关专业硕士研究生及以上学历；

有人力资源工作经验者优先；

熟练操作电脑和使用office办公软件。

（四）机构管理岗（1名）

5k~6k/长春/硕士研究生及以上

需求专业：不限

岗位职责：

公司机构日常工作管理；

公司资产信息维护；

机构证照信息备案。

岗位要求：

年龄在35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历；

应届及往届毕业生均可，有相关工作经验者优先；

态度端正，虚心谨慎，认真负责，具有服务意识；

身体健康，具有大局意识、团队意识；

（五）品牌宣传岗（1名）

5k~6k/长春/硕士研究生及以上

需求专业：不限

岗位职责：品牌宣传、文件管理

岗位要求：

年龄在35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历；

应届及往届毕业生均可，有相关工作经验者优先；

态度端正，虚心谨慎，认真负责，具有服务意识；

身体健康，具有大局意识、团队意识；

（六）党群工作岗（1名）

5k~6k/长春/硕士研究生及以上

需求专业：不限

岗位职责：

落实上级党组织和工会的工作计划；

完成党组织建设工作，党的宣传工作和工会工作的各项任务，发挥党组织和工会的作用。

岗位要求：

年龄在35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历；

应届及往届毕业生均可，有相关工作经验者优先；

态度端正，虚心谨慎，认真负责，具有服务意识；

身体健康，具有大局意识、团队意识；

中共党员

（七）保岗（2名）

5k~6k/长春/硕士研究生及以上

需求专业：医学/金融/保险/统计

岗位职责：

主要负责辖内机构对客户的投保告知事项、客户体检报告、住院病历等进行审核；

负责重点工作指标的分析、表报、追踪工作；

负责核保品控、风险管理；

完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

全日制硕士研究生及以上学历；

有较好语言表达、沟通能力；

计算机操作、办公软件使用熟练；

工作踏实认真，对工作有热情、善学习，有拼搏进取精神、团队合作精神。

（八）调查岗（1名）

5k~6k/长春/硕士研究生及以上

需求专业：专业不限

岗位职责：

负责辖内日常调查案件的调查、复勘、指导、时效追踪；

重大疑难案件的调查、突破方案的制定、异常调查方案的把握及审定；

理赔调查政策文件的传承、培训、解读落实工作；

制度流程的梳理、人员异动授权；

营运作业费用预算、核销处理，月度考核表报工作。

（九）培训讲师（3名）

5k~6k/延边、长春/本科及以上

需求专业：专业不限

岗位职责：

负责新人入司系列课程的课程研发、班级管理及培训授课；

负责主管级别的团队管理以及相关培训；

协助增员推动、产品推广，组织创业说明会、产品说明会；

负责指标追踪、报表管理等培训管理工作。

岗位要求：

本科及以上学历，男女不限；

保险、金融、经济、市场营销及师范类等相关专业；

品行端正，无不良记录；身体健康，仪表端庄；

认同保险行业，踏实稳定，具备良好进取精神和发展意愿，能承受工作压力和挑战；

熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的操作；

具备较强语言表达、沟通合作、组织协调能力以及团队管理能力；

有保险从业经验者优先。

（十）组训岗（9名）

5k~6k/长春、吉林、延边、四平、延边、松原/本科及以上

需求专业：专业不限

岗位职责：

根据培训项目执行标准及分公司实际培养需要，拟定组训培训项目规划；

根据年度培训规划，有效组织实施组训培训，并及时、准确录入培训管理系统；

追踪、评估组训培训成果，对组训系列培训进行定期分析、提出改进措施；

编写组训系列应式培训教材。

岗位要求：

本科及以上学历，男女不限；

身体健康，具有大局意识、团队意识，较好的形象气质；

有较好地组织、协调与沟通能力；

有同业经验者优先。

（十一）综合柜员（2名）

4k~5k/长春、松原/本科及以上

需求专业：专业不限

岗位职责：

处理柜面咨询和保全业务，提升客户服务质量；

审核客户的理赔材料，为理赔工作做好基本材料的收集；

受理及处理新保业务，保证业务的正常流转；

受理客户投诉，并及时转投诉管理人员处理。

二、福利待遇

五险二金

绩效奖金

带薪年假

周末双休

岗前培训

员工旅游

定期体检

健康保险

节日福利

各项补贴

三、联系方式

联系电话：0431-88622707、13364306088（张老师）

联系邮箱：2916337072@

联系地址：吉林省长春市解放大路999号

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