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招聘单位 | 黎明化工研究设计院有限责任公司 | 单位性质 | |
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单位行业 | 联系人 | 陈若思 | |
联系电话 | 0379-62301559 | 联系邮箱 | lmyrsb@ |
工作地点 | 河南省洛阳市 | 职位性质 | 全职 |
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职位类别 | 平台在线简历 | 不接收 | |
简历投递要求 | 全校学生 | 简历接收截止时间 |
黎明院2020~2021年度招聘简章 | |||||
序号 | 岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 人数 | |
1 | 科研研发岗 | 有机化学、高分子材料与工程、非金属材料、含能材料、应用化学、化学工程与工艺等相关专业 | 博士 | 10 | |
2 | 化学工程与工艺、应用化学、高分子材料与工程、材料化学、含能材料等相关专业 | 硕士及以上 | 10 | ||
3 | 分析研发岗 | 化学类 | 硕士及以上 | 3 | |
4 | 财务管理岗 | 会计学、财务管理、金融学 | 硕士 | 1 | |
5 | 会计学、财务管理、金融学、审计学 | 本科 | 1 | ||
6 | 外贸翻译岗 | 阿拉伯语、化学工程与工艺 | 硕士及以上 | 2 | |
7 | 国际经济与贸易 | 本科及以上 | 1 | ||
8 | 高级硬件工程师 | 计算机科学与技术 | 本科及以上 | 1 | |
9 | 化工设计 | 工艺设计岗 | 化学工程与工艺 | 本科及以上 | 2 |
10 | 管道设计岗 | 化学工程与工艺 | 本科及以上 | 5 | |
11 | 建筑设计岗 | 建筑学 | 本科及以上 | 2 | |
12 | 结构设计岗 | 土木工程 | 本科及以上 | 3 | |
13 | 总图设计岗 | 交通工程(总图方向) | 本科及以上 | 1 | |
14 | 电气设计岗 | 电气工程及其自动化 | 本科及以上 | 1 | |
15 | 仪表设计岗 | 自动化、测控技术与仪器专业 | 本科及以上 | 1 | |
16 | 给排水设计岗 | 给排水科学与工程、市政工程 | 本科及以上 | 1 | |
17 | 暖通设计岗 | 建筑环境与能源应用工程、供热供燃气通风与空调工程 | 本科及以上 | 1 | |
18 | 设备设计岗 | 过程装备与控制工程、化工过程机械 | 本科及以上 | 1 | |
19 | 化工咨询岗 | 工程造价、化学工程与工艺、工程管理、 经济学 | 本科及以上 | 1 | |
20 | 生产技术岗 | 有机合成和化学工程工艺 | 本科及以上 | 4 |
联系人: 人事部 陈老师 刘老师 联系电话:(0379) 62301559
公司地址:河南省洛阳市王城大道69号
公司官网:ww***com[点击查看]
公司简介
黎明院是原化学工业部直属的综合性科研院所,现隶属于位居世界500强列144位的中国化工集团有限公司,资产总额17.2亿元,2018年底黎明院等中国昊华所属11家科技型企业注入昊华化工科技集团股份有限公司,实现整体上市。
黎明院地处河南省洛阳市,是国家重点高新技术企业,拥有一支以中国工程院李俊贤院士为核心的科技队伍,现有员工1051人,享受政府特殊津贴专家16人,教授级高级工程师44人,高级专业技术职称人员220人。
黎明院现有特种化学品、聚氨酯新材料、过氧化氢及配套原材料等三个专业板块,一个技术研发中心,工程设计、分析测试两个服务单元,均在国内同行业处于领先地位。
黎明院是中国聚氨酯工业协会理事长单位、中国无机盐协会过氧化物分会会长单位,建设有国家推进剂原材料科研生产基地、国家反应注射成型(RIM)工程技术研究中心、国家认可实验室、博士后科研工作站等国家级机构,努力把公司建设成“国内一流,国际知名”的现代化科技型企业。
人才配套政策
1、薪酬:实施多层次、多角度短期激励与中长期激励相结合的差异化薪酬激励政策模式。
2、设立“李俊贤院士博士创新基金”,按年度申报评审并发放。
3、公司制定引进培养博士计划实施方案,规定了博士导师培养制度和博士沟通联系制度,为博士职业生涯规划提供引导,对博士承担的研发项目提供一定的经费资助。公司定期组织召开博士交流座谈会,了解博士工作生活情况等。
4、单项奖励:公司根据创新创业激励办法以及单项奖励办法对重要贡献进行奖励。
5、六险两金:养老、失业、工伤、医疗、生育保险,补充医疗及大病保险,企业年金和住房公积金。
6、补贴政策:
(1)地方补贴政策:
生活补贴:全日制博士入职并取得洛阳市户口的可享受2000元/月政府生活补贴。
购房补贴:全日制博士研究生补贴10万元,全日制硕士研究生补贴5万元,全日制本科毕业生补贴3万元,均为3年内按年度核发。
租房补贴:全日制博士研究生补贴1200元/月,硕士研究生补贴800元/月,本科毕业生补贴500元/月,最高补贴3年。
青年人才还可以申请青年人才公寓。青年人才公寓面积标准以60m2、90 m2、120m2为主,全日制博士研究生最高可以申请120m2,均最高免除3年租金。
(2)企业补贴政策:
岗位津贴:博士享受博士津贴4000元/月。
住房补贴:未享受公司福利住房的博士及进站博士后享受住房补贴20万元,分5年发放;其它未享受公司单身公寓的员工在入职3年内可享受住房补贴500元/月。
购房借款:博士在洛阳市购买首套住房,可向公司申请30万以内过渡性购房借款。
7、其他福利:定期体检、过节补助、降温补贴、工作餐费及各类带薪假期等。
8、业余生活:有足球场、篮球场、乒乓球室、阅览室等设施,丰富业余活动。
9、生活配套:公司为员工提供单身公寓,内部建有员工餐厅、心理咨询室、母婴室等。
10、员工发展:提供良好的晋升机制和发展空间,通过纵向的职级晋升和横向的跨序列拓展,丰富员工的职业发展通道,使员工获得更多的发展机会。
11、员工培训:公司重视员工的能力发展,致力于引导员工为未来的发展机遇奠定基础,整合内外部优质培训资源,积极营造良好的内外部培训环境,开展多层次、个性化的内外部培训,不断提升员工业务素质,实现员工与企业的共同发展。