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单位名称 | 北京中公教育科技股份有限公司 | ||
主题 | 2020-2021招聘未来院长 | 招聘截止日期 | 2020-12-31 |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | sichuanzhaopin@ | |
招聘会信息 | 是否接收在线简历 | 是 | |
招聘简章: |
【中公教育】 “未来院长”招聘计划 —————“愿”求骐骥,扶摇直上 中公教育成立于1999年,是一家大型的多品类上市的职业教育机构。市值超过2000亿,主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营,深度覆盖300多个地级市,并正在快速向数千个县城和高校扩张。经过长期的探索与积淀,中公教育已拥有2702人的规模化专职研发团队,18036人的大规模教师团队,总员工人数超过41000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力,公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。 中公教育“未来院长”招聘计划目标是从优秀的应往届毕业生中招聘品德优良、专业知识扎实、管理能力突出的优秀学子,通过提供最具有竞争力的“薪酬保障”,专业晋升的“绿色通道”,管理挂职的特殊培养机制,给优秀学子的职业生涯提供无限的可能。
一、招聘岗位与培养方式 岗位名称:储备院长 培养方向:研究院管理层、中公名师 培养方式:由总部专业研究院、地方总院共同管理培训、轮岗培训等,全面拓展业务能力、 培训能力和管理能力; 二、薪酬福利与待遇
1、薪资标准:试用期7000-10000元,上不封顶; 2、基本福利:五险一金 带薪培训 带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 优秀员工奖励基金 工龄奖等; 3、日常关爱:年度体检 员工健身房 员工餐厅 咖啡厅 茶水吧; 4、文娱福利:年度旅游 员工关爱(运动会、生日会、学习小组等) 员工俱乐部 团建活动 巅峰年会; 5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金;
三、任职资格与要求: 态 度:认可中公教育企业文化,吃苦耐劳,朴实奉献; 能 力:沟通表达能力良好、逻辑思维清晰,热爱教师行业,勇于担当,具有承担高难度任务的主动性; 学 历:双一流、一类本科院校优秀本科及以上毕业生,专业不限、硕士优先; 经 验:有授课经验、管理经验和相关考试经历者优先; 四、专业要求与招聘数量
五、招聘流程: 投递简历--邀约(2个工作日内)-初试 复试(1天)-终审(2个工作日)-谈薪-办理入职 六.应聘方式: 简历投递邮箱:sichuanzhaopin@ 招聘专线:02867839031/17844623389 工作地点:北京,1-2年后根据个人意愿可以调整工作地 |
工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||||||
大学英语等级要求 | 大学英语四级 | ||||||||
月薪(元) | 7k-10k | ||||||||
学历专业要求 |
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备注 |