江西铜业股份有限公司2021年校招
今日江铜
江铜集团（简称“江铜”）成立于1979年，为江西省省属重点国有企业，是中国有色金属行业国际化大型集团公司，是中国大型阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商。
江铜集团连续8年跻身世界500强，2020年位列《财富》世界500强排行榜343位，较2013年首次上榜前移71位。
江铜集团旗下拥有江铜股份及恒邦股份两家上市公司，成员单位100多家。
江铜股份：A H股上市 2020《财富》中国500强排行榜43位
恒邦股份：A股上市 2020《财富》中国500强排行榜335位
未来江铜
业务布局
江铜建立了以铜产业为核心，以铅锌、稀土、黄金、稀散金属、硫化工等金属产业为重要组成部分，以技术服务、金融期货、贸易、物流等生产性服务为支撑的业务布局。
产业布局
江铜完成了沿海及沿江的T字型布局，初步建立了以江西本部为主体、辐射环渤海地区、长三角地区、珠三角地区、港珠澳大湾区和西南地区的五大产业基地体系，并延伸至国外资源开发和国际贸易体系。
2021江铜校园招聘计划
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岗位类别 |
专业需求 |
工作地点 |
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科研开发岗位 |
“985工程”院校、中科院、双一流学科建设高校地质、采矿、选矿、冶炼、材料、化学、人工智能等专业博士、硕士研究生 |
江西省内 |
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经营管理岗位 |
财务、金融、投资、法律、中文、企管等专业硕士、本科毕业生 |
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工程技术岗位 |
测量、采矿、选矿、冶金、材料、化工、机械、电气、安全、环保、工程等专业硕士、本科毕业生 |
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职业技能岗位 |
采矿、选矿、冶金、化工、机械、电气等专业高职院校毕业生 |
人在江铜
1. 薪酬待遇
（1）领军人才和博士生薪酬待遇采取协议工资制，一人一议。
（2）大学毕业生年度薪酬=岗位工资 绩效工资。
（3）符合公司优秀生条件的可单独申请优秀生津贴（2000-6000元不等）。
（4）获取职称的第二年开始可享受员工职位津贴。
2. 人才发展
（1）员工职业体系：管理、职能、技术、技能四个序列，分设1-16等级，多层次多通道实现个性化发展、
（2）“162”青年人才培养计划：通过1个月集中培训，6个月岗位轮训，2年定岗培养，挂职锻炼，从职场新手逐步成长为工段长—中层干部—企业高管。
（3）“四个一批”青年人才培养计划
1. 选送年轻干部至清华大学、北京大学、浙江大学等国内名校脱产学习一批；
2. 选拔年轻干部任厂长助理，矿长助理挂职锻炼一批；
3. 选送年轻干部到境外实战访学一批；
4. 从年轻干部中选拔任用一批。
3. 社会保险：按规定缴纳“五险一金”。
4. 休假待遇：实行五天工作制，执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、哺乳假等休假制度。
5. 福利待遇：配置有员工餐厅，每月有餐费补贴；统一安排住宿，费用较低；实施企业年金制度，为员工建立了补充养老保险。
3.联系方式
公司总部地址：江西省南昌市高新区昌东大道7666号
联系部门：江铜人力资源部
联系方式：钟先生：0791-82710207 刘先生：0791-82710203
简历投递邮箱：jtzhaopin@
网申链接：http://campus.51job.com/m/jxty2021/
