| 岗位1 2021-06-30截止，剩余216天 |
| 岗位名称 : 资讯编辑 |
招聘人数 : 5人 |
| 工作城市 : 上海 |
招收专业 : 信息与计算科学,计算机科学与技术 |
| 学历 : 本科 |
月薪范围 : 6000—6500元 |
| 岗位描述 |
| 岗位职责：1、负责品种及市场的资讯采集与编辑，配合团队以数据为中心建立与完善品种数据库，定期完成相关品种的市场分析与研究报告。2、负责所辖品种及市场的客户开发与维护，依据团队整体业绩目标，提交个人业绩计划方案，完成年度业绩任务。3、配合参与或筹办部门行业论坛、市场调研等项目，以及各类产品的设计与推广。4、所辖品种及市场的季度、年度资讯板块及个人业务板块的总结汇报。5、具备一定的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验。6、具有较强团队合作精神，有强烈地自我成长能力。7、配合参与部门其他工作与安排。任职要求：1、本科或以上学历，钢铁、冶金、材料等相关专业应届生或历届生优先2、思维敏捷，沟通能力强，善长人际交往，有上进心、可塑性强的优先3、文字功底扎实，对生活或工作抱有积极的态度、有中长期的职业发展计划4、吃苦耐劳，有牺牲、奋斗、挑战精神，团队合作精神强福利待遇：1、带薪培训：系统化培训体系，新员工带薪培训；2、社会保险：按照规定五险一金；3、各类补贴：享受员工的车贴、饭贴；4、带薪年假：按照劳动法实行带薪年休假制度；5、健康体检：每年享受年度员工体检；6、拓展旅游：优秀员工拓展活动及旅游奖励。 |
| 岗位2 2021-06-30截止，剩余216天 |
| 岗位名称 : 前端开发实习生 |
招聘人数 : 3人 |
| 工作城市 : 上海 |
招收专业 : 信息与计算科学,计算机科学与技术 |
| 学历 : 本科 |
月薪范围 : 7500—10000元 |
| 岗位描述 |
| 岗位职责：1、负责网站 Web 前端开发工作， 开发的系统具有高性能和高可靠性；2、维护及优化网站前端性能，优化前端开发模式和规范；3、负责网站和移动端页面的JS界面交互程序；4、优化各类产品前端页面的执行效率。任职要求：1、计算机相关专业本科以上学历，三年或以上JS开发工作经验；2、熟悉 jQuery 或 zepto 库，具备 HTML5、CSS3 开发技术，有响应式页面开发经验；3、熟悉DIVCSS和W3C标准，熟练运用XHTML,CSS，深刻理解手机平台上各主流浏览器之间的兼容性；4、 熟悉HTML5特性，了解HTML5最新规范，能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp；5、熟悉 JSCSS HTML 5在各种手机分辨率、PAD平台上的兼容和性能优化；6、熟悉Java 面向对象编程，Java模块化编程，了解AMD,CMD规范7、熟悉require.js的使用，了解node.js及其常用功能。能与后台开发人员一起编写Ajax互交程序；8、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力、能承受一定的工作压力。福利待遇：1、带薪培训：系统化培训体系，新员工带薪培训；2、社会保险：提供完整的五险一金；3、各类补贴：享受员工的交通补贴、午餐津贴等；4、带薪年假：按照劳动法实行带薪年休假制度；5、健康体检：每年享受年度员工体检；6、拓展旅游：优秀员工拓展活动及旅游奖励。 |
| 岗位3 2021-06-30截止，剩余216天 |
| 岗位名称 : Java实习生 |
招聘人数 : 4人 |
| 工作城市 : 上海 |
招收专业 : 计算机科学与技术 |
| 学历 : 本科 |
月薪范围 : 7500—10000元 |
| 岗位描述 |
| 岗位职责：1、负责公司产品的服务器端研发工作；2、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计；3、根据产品需求，进行系统设计和编码；任职要求：1、本科以上学历，计算机或相关专业，良好的英文表达能力；2、熟练掌握Java编程语言；3、具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；4、数据结构和算法基础扎实；5、熟悉MySQL等至少一种关系型数据库的原理和操作.nbsp;有NoSQL数据库实操经验者优先；6、熟悉分布式系统原理，熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件者优先；7、熟悉Internet常用协议，如HTTP、TCP/IP8、有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心； |
| 岗位4 2021-06-30截止，剩余216天 |
| 岗位名称 : 人力资源实习生 |
招聘人数 : 3人 |
| 工作城市 : 上海 |
招收专业 : 汉语言文学,金融学,经济学,电子商务,市场营销,工商管理,国际经济与贸易 |
| 学历 : 本科 |
月薪范围 : 5000—5500元 |
| 岗位描述 |
| 工作职责:1. 负责培训体系下培训项目的需求调研及问卷收集；2. 负责协助完成公司集体活动生日会及各种活动晚会的组织策划；3. 负责培训活动的策划组织工作，并做好现场实施工作；4. 负责协助培训经理制定并组织培训课程及方案；5. 协助上级做好人力资源各模块、行政日常事务性工作。任职资格:1、本科以上学历，人力资源管理或是工商企业管理优先；2、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上；3、很强的快速学习的能力和较强的理解力和执行力；4、耐心、细致、有条理，有高度的责任心 ；5、具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；6、适应较大压力下的快速工作，善于处理多项并行工作 ；7、一周4天以上全天实习优先. |
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