[陕西]朴新教育

朴新教育由教育培训行业资深人士于2014年9月创办，主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等。2018年6月15日，朴新教育科技集团在纽交所正式挂牌上市（NYSE：NEW），目前朴新教育已成为全国第三大综合性课外辅导集团，覆盖20 个省份、30 城市，建有400 学习中心。

杨健教育成立于1991年，作为西安本土教育品牌，如今已经走过了29年。现全市有20家校区，拥有500余人骨干教师团队，累计培训学生超过30万人次，评价每季度在读学生近万人。2016年，杨健教育加入朴新大家庭，正式更名为朴新杨健教育。

一、招聘岗位

（一）课程顾问：30人

1.薪资标准：月薪6千~1万

2.所属部门：班课客户服务部

3.岗位职责：

（1）接待来访家长，向家长和学生提供课外辅导相关的专业咨询，完成招生人头及业绩指标；

（2）对于未签约客户进行资源登记及管理，定期进行回访邀约，促成二次上门及课程销售；

（3）对于已签约家长进行交接并维护，促成家长转介绍；

（4）协助学科教师做好学生学习管理工作。

4.任职要求

（1）言谈举止大方得体，有亲和力；

（2）有责任心，做事积极，应变能力强；

（3）有进取心，有良好的沟通技巧；

（4）有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间(包括周末)；

（5）大专及以上学历(统招全日制)。

（二）教育咨询师 10人

1.薪资标准：月薪6千~1万

2.所属部门：个性化咨询部

3.岗位职责：

（1）负责向到访客户介绍并销售中心课程，负责分析与处理客户需求，推广公司的产品与服务；

（2）与学生及家长建立良好的关系，确保学生完成学习目标，确保课程质量及学生的收获，及时与跟家长进行沟通与反馈；

（3）负责热线咨询电话的接听及客户约访、咨询及协议谈判签署工作，负责学员在中心的各项手续的办理；

（4）根据中心业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案，跟踪了解学员的学习动态，解答学员问题，处理学员投诉；

（5）配合中心各项团队工作，如市场推广活动、学员活动等。

4.任职要求

（1）具有较强的商务谈判能力和客户服务意识；

（2）亲和性较强，具备团队合作精神，认真负责，热情细心诚恳；

（3）普通话标准，善于与人沟通，能承受工作压力，上进心强；

（4）熟悉并认同朴新文化；

（5）大专及以上学历(统招全日制)。

二、福利及职业发展

（一）具有竞争力的薪酬福利体系

1.底薪 奖金 其它（1年2次调薪）

2.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金

3.教育福利：员工子女享受终生免费接受朴新杨健教育专属培训及教育权利

4.其他福利：带薪年假(5-15天)、年度体检、年度旅游、婚丧礼金、生日礼品、节假日购物卡及慰问品、企业文化活动

（二）个人职业价值所得

朴新教育专业培训体系会把您打造成为行业内最热门明星员工，实现您个人品牌价值

（三）完善专业的培训

享受面试培训、项目培训、校级交流学习、朴优计划（总监培养计划）、朴贤计划（校长培养计划）及海外培训

（四）广阔清晰的职业发展

公司处于快速发展阶段，可提供广阔的发展平台!

晋升发展：职能→主管→经理→总监→高管

三、联系方式

投递简历：xayj-zhaopin@（备注应聘岗位）

微信咨询：18161857609

招生就业处

2020年11月26日