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职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 | 工作性质 | 薪资 | 操作 |
769670 | 财务管理类 | 经济学 | 100 | 不限 | 10000以上 |
一、集团简介
山东建邦集团创立于1995年,经过20多年的探索发展,逐渐成长为一家具有较大资产规模和较强经济实力的综合性企业集团,旗下包括山东建邦控股集团和山东建邦科技集团。
得益于国家宏观经济发展的良好环境和各级政府的大力支持,经过全体同仁的顽强拼搏、锐意进取和扎实工作,建邦集团不断积淀、成长、壮大,形成了以基础设施、金融资本、文旅商业、地产开发、科技集团、健康医养六大板块为核心的“多业并举,融合发展”格局。
建邦集团锻造和培养了一支作风严谨、专业精良、高效务实、业绩突出的管理团队。同时,在资源整合、产业策划、项目运作与经营等方面,建邦集团特色鲜明、优势突出,已形成公司的核心竞争力。
二、招聘岗位
所属单位 | 岗位职责 | 具体招聘岗位 | 相关专业 | 需求人数 |
控股集团 | 从事风控管理、计划运营、人力行政等相关工作 | 风控管理类 | 法学、法律、工程管理、会计、金融等相关专业 | 4 |
计划运营类 | 工商管理、工程管理等相关专业 | 4 | ||
财务管理类 | 会计学、财务管理、金融学、税务等相关专业 | 10 | ||
人力行政类 | 人力资源管理、行政类、管理类等相关专业 | 8 | ||
企宣策划类 | 新闻、编导、广告学、汉语言文学等相关专业 | 1 | ||
基础设施 | 从事项目管理等相关工作 | 项目管理类 | 工商管理、工程管理、经济类等相关专业 | 1 |
成本管理类 | 工程管理、工程造价、工程经济、土木工程(路桥)等相关专业 | 1 | ||
工程管理类 | 工程类相关专业 | 1 | ||
金融资本 | 从事资产处置等相关工作 | 资产处置类 | 法学、法律、财会、工商管理等相关专业 | 2 |
市场拓展类 | 管理类、经济类、法律类相关专业 | 2 | ||
文旅商业 | 从事招商运营、计划、新媒体等相关工作 | 招商运营类 | 行政/工商管理、市场营销、国际商务等相关专业 | 4 |
新媒体类 | 新闻、编导、新媒体、广告学等相关专业 | 2 | ||
计划运营类 | 物业管理、工商管理、信息管理等相关专业 | 2 | ||
地产开发 | 从事设计研发、采购等相关管理工作 | 设计研发类 | 建筑学、环境与艺术设计等设计类相关专业 | 2 |
工程管理 (土建/安装) | 建筑、工程、电气、暖通等工程类相关专业 | 8 | ||
工程采购类 | 工程管理、工程造价等相关专业 | 1 | ||
开发管理类 | 房地产开发与经营、土地资源管理等相关专业 | 2 | ||
信息管理类 | 计算机、网络管理等相关专业 | 1 | ||
健康医养 | 从事营销策划、市场拓展等相关工作 | 项目研发类 | 中药学、生物制药等相关专业 | 4 |
销售管理类 | 中药学、市场营销、统计学等相关专业 | 3 | ||
营销策划类 | 市场营销、汉语言文学、新闻学等相关专业 | 3 | ||
市场拓展类 | 市场营销、新闻学、工商管理等相关专业 | 1 | ||
经理助理类 | 市场营销、汉语言文学、新闻学等相关专业 | 1 | ||
特色小镇 | 从事建筑设计等相关工作 | 建筑设计类 | 建筑学、环境与艺术设计等设计类相关专业 | 1 |
营销策划类 | 广告学、汉语言文学、市场营销、平面设计、管理类等相关专业 | 3 | ||
招商运营类 | 市场营销、工商管理、经济类等相关专业 | 3 | ||
科技集团 | 从事算法工程等相关工作 | 人资/运营专员 | 人力资源、工商管理、工程管理、项目管理等 | 3 |
战略发展专员 | 管理类、金融分析、工科类等 | 1 | ||
算法工程师 | 计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、数据挖掘、数学 | 2 | ||
情感算法工程师 | 计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、数据挖掘、数学 | 2 | ||
产品经理 | 计算机科学与技术、计算机应用、软件工程 | 2 | ||
岗位要求
1、所学专业为经济学;
2、学历不限。
三、薪资福利
(一)丰富你的福利
有竞争力的薪酬=固定工资 绩效工资 年终奖 各种奖励
贴心福利=五险一金 交通/通讯/午餐补贴 住房补贴 人事档案/户口
企业关怀=健康体检 生日福利 结婚礼金 节日礼金 定期团建
合理休假=带薪年假 婚丧假 产假 法定节假日
(二)促进你的成长
1、135培养计划:
第1年:角色转变——未来星后备人才库;
第2-3年:夯实基础——专业经理或技术骨干;
第4-5年:成长蜕变—— 部门或单位负责人。
2、双导师制:思想导师(角色转变的指引者) 业务导师(业务入门的指导者)
3、培训助力:线上课堂 内部集训 外部拓展 高管讲堂 标杆学习 榜样引领
四、应聘方式
投递简历格式要求:
按所属单位 岗位 姓名 学校 专业的命名方式以PDF格式投递
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